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150****2322
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广东省广州市 | 劳动合同 | 2018-07-24 10:32:00

劳动合同

深圳市的劳动底薪是22天/月2130元 用人单位在劳动合上写的是26天/月2130元 用人单位是不是违法了?那4天的报酬我想去劳动局告用人单位。请问我要带那些证明或材料去劳动局,去了劳动局我该怎么走流程? 谢谢!
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6位律师解答

  • 刘闯

    法律执业者

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  • 秦惠芳

    律师

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    • 答谢
      你好,你可以收集你的劳动合同作为证据,到劳动监察部门去投诉,到了劳动局会有流程提示
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      2018-07-24 10:35:22
  • 王宝珊

    律师

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    • 答谢
      你好,建议你收集单位欠薪证据到当地劳动监察大队投诉举报来索要工资。
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      2018-07-24 10:36:27
  • 张爱清

    律师

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    • 答谢
      你好,可以搜集证据到劳动监察大队投诉
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      2018-07-24 10:38:00
  • 刘佳伟

    律师

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    ¥3
    • 首先,最低工资标准是按照月计算的并不是按照天,但你签的合同意思是每月工作26天,可能超出了国家工作时长规定(具体要我没有看到你的合同)。可以和单位协商,如果你不想干了可以起诉,我认为这部分应当按照加班计算。
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      2018-07-24 10:40:24
    • 楼主:
      我劳动合同不在手上,但是我同事的劳动合同跟我的是一样的。我可以借鉴同事的吗?
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      2018-07-24 10:45:25
    • 刘佳伟 服务方:
      可以,大多数企业劳动合同都是一样的
      展开
      收起
      2018-07-24 10:45:59

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