劳动法咨询

8位律师解答

• 

  张爱清

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  • 你好，你们签的合同是如何约定工作地点的。
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    2018-07-24 15:11:40
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  • 楼主：
    是在网吧上班并没有说约定工作地点 他这个月网吧联银了要求我们去别的地方上班
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    2018-07-24 15:14:08
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  • 张爱清 服务方：
    工作多久了？工资怎么说的。
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    2018-07-24 15:15:43
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  • 楼主：
    工作了4个月左右每个月都脱工资 她说如果我不是别的店里就算自离
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    2018-07-24 15:25:24
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  • 张爱清 服务方：
    他的行为违反劳动法的，你在那儿工作有什么证据没有
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    2018-07-24 15:28:02
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  • 楼主：
    12″
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    2018-07-24 15:31:04
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，签订劳动合同吗？关于调岗的问题，有没有约定？如果违法解除劳动合同，可以要求双倍的经济补偿金
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    2018-07-24 15:14:51
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• 

  张也

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  • 变动工作岗位是需要劳动者同意的。他现在这样，属于违法解除劳动合同。你可以申请劳动仲裁。
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    2018-07-24 15:17:07
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• 

  朱原心

  法律执业者

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  • 如果劳动合同明确了工作地点的，用人单位不得擅自变更，未经双方协商一致的，属于违法解除合同，可以要求双倍工资赔偿。
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    2018-07-24 15:18:59
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 36″
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    2018-07-24 15:24:36
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• 

  王宝珊

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  • 你好，你的公司是否有权利调岗，需要根据你们双方签订的劳动合同来判断，如果没有签订合同或者是合同上没有明确约定，那么单位需要与
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    2018-07-24 15:25:49
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  • 王宝珊 服务方：
    需要与你先进行协商 ，如果达不成协议，以此将你辞退属于法定辞退，你是可以主张赔偿
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    2018-07-24 15:26:28
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• 

  苗世静

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  • 答谢
    20″
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    2018-07-24 15:27:59
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• 

  张晶

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  • 答谢
    该回复2018-07-24 15:28:57被作者删除
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    2018-07-24 15:28:49
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