试用期被延长一个月

16位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 48″
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    2018-07-31 08:12:27
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• 

  何勇

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  • 42″
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    2018-07-31 08:13:06
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• 

  王宝珊

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  • 你好，公司违反劳动合同约定，私自延长试用期限行为已经违反劳动合同法相关规定，协商不成是可以到劳动局下属行政部门进行投诉举报。
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    2018-07-31 08:14:46
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• 

  陈科

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  • 有利，保留好在该公司工作的证据，例如工作证、考勤表等，到劳动局申请劳动仲裁，可以索要双倍工资。
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    2018-07-31 08:15:27
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• 

  张晶

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  • 随意延长试用期违反劳动约定和法律规定，没有书面合同对您不利，您要举证证明口头约定的相关事宜，可以申请劳动仲裁维权。
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    2018-07-31 08:17:53
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，用人单位的做法是违法的，试用期要根据你们签订的劳动合同来定长短，私自延长，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-07-31 08:19:51
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• 

  刘佳伟

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  • 你可以申请劳动仲裁的，公司违反劳动法规定
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    2018-07-31 08:20:16
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• 

  王景生

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  • 42″
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    2018-07-31 08:24:57
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，公司随意延长试用期，没有与你签订劳动合同，均违反了劳动法，可以申请仲裁。
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    2018-07-31 08:30:20
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• 

  王伟政

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  • 对于你所说的这种情况，公司延长劳动试用期的做法是违反劳动合同法的，可以及时向劳动监察机构投诉。
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    2018-07-31 08:36:53
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• 

  李永波

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  • 公司已经违法《劳动法》及《劳动合同法》的相关约定，可以向劳动监察大队反映或者直接提起劳动仲裁
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    2018-07-31 08:45:10
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• 

  苗世静

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  • 21″
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    2018-07-31 08:46:38
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• 

  郭启兰

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  • 你好，公司的行为违反劳动法的相关规定，协商不成你可以到劳动监察大队投诉。
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    2018-07-31 08:47:47
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• 

  张爱清

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  • 你好，建议搜集证据申请劳动仲裁。
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    2018-07-31 08:51:13
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• 

  贾志红

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  • 保存好相关工作、考勤表等记录，向劳动监察部门投诉。
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    2018-07-31 08:59:57
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• 

  张坚

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  • 公司与你签订的劳动合同期限是几年的？试用期的时间是由公司劳资双方在合同中约定，如果合同中明确约定试用期，公司单方变更、延长试用期，应该征得你的同意，否则是无效的。
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    2018-07-31 09:04:56
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