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5位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，要了解具体情况分清责任，雇主是如何受伤的，雇佣的车辆是否存在安全隐患，雇主本身有没有过错？这些都需要了解的
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    2018-08-25 08:49:32
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  • 楼主：
    车有安全隐患，雇员让雇主去车上拿东西，雇员没把车熄火，然后造成受伤
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    2018-08-25 08:55:58
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  • 秦惠芳 服务方：
    如果雇员存在过错，是需要承担赔偿责任，雇主本身如果有过错，可以适当减轻雇员的责任
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    2018-08-25 08:57:29
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  • 楼主：
    医药费在1万元左右，耽误雇主三个月的工作，然后让雇员赔偿的话，大约能赔偿多少钱
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    2018-08-25 09:01:17
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  • 秦惠芳 服务方：
    赔偿医药费，护理费，误工费，交通费等等
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    2018-08-25 09:02:37
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  • 楼主：
    雇主在农村，农耕的时候一天也就100元工费，大约能赔偿多少钱
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    2018-08-25 09:14:12
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 答谢
    该回复2018-08-25 08:59:01被作者删除
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    2018-08-25 08:50:11
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• 

  杨康

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  • 答谢
    雇佣关系应该由雇主承担责任，如果雇员存在过错，应该在过错范围内承担相应的责任
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    2018-08-25 08:53:12
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 答谢
    需要看雇主雇佣的车辆，车况是否完好，雇主是否会操作？
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    2018-08-25 08:53:35
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 答谢
    该回复2018-08-25 08:59:48被作者删除
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    2018-08-25 08:56:49
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