好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位什么情况下可向劳动者主张违约金?
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社保对我们每个人来说都是非常重要的,可以有效保障我们的生活。我国的灵活就业者不在少数,他们通常都会自己缴纳职工社保,也就是我们常说的灵活就业...
最低工资标准在每个地方都会不一样,而且最低工资会随着时间的推移发生一些改变,这个都是由当地的社保部门进行公告的,如果在江阴地区能够拿到多少的...
合同到期后劳动者继续在单位工作,但用人单位未签订劳动合同,要不要支付双倍工资?
用工单位不签劳动合
一、合同到期不续签有补偿吗?1、合同到期不续签,理论上无需提前一个月通知。1.因为劳动合同签订以后,按照规定,要给员工本人一份,公司保留一份...
问: 我被某用人单位招录为非全日制工人,并签订了劳动合同,合同中约定用人单位不为我缴纳养老
工伤保险的赔偿标准是什么呢?工作中发生工伤的情况并不少见,但是怎们能够得到自己应有的赔偿,难倒不少的朋友,也有一些朋友得到的赔偿与自己的期望...
因工伤导致脚脖子受伤,但是没有签订劳动合同,老板拒绝赔偿,有哪些途径能够维护权益呢?
老板扯,老板
本人在单位上班三个月公司又不签劳动合同又不买社保,如何申请法律援助?怎样才能保障自己的合法权益?
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