好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位什么情况下可向劳动者主张违约金?
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疫情期间被公司的同事传染肺炎的一般不算工伤,除非当事人是一线的医务人员,以及和防控疫情相关的工作人员,在履行疫情防控工作的过程当中感染肺炎的...
月嫂与家政公司签订无固定期限的劳动合同,通过公司获得客源后与客户私签,这种行为若损害了公司利益算犯法吗?
徐某系天某商贸公司综合部经理,2016年8月15日入职,月均薪资1万元。2018
问:王某2014年8月,经人介绍到某公司应聘长期转运工,具体工作内容为将包装好的菌包用电动三轮车从生产车
提起医保有道“选择题”一定绕不开:单位给买的是哪一种?个人参保该是哪一种?老百姓过去说的“新农合”又属于哪一种?“新农合”已经是过去式的叫法...
在劳动合同中不约定工资的数额,这样一来最后给员工发多少工资就是公司说了算了,那么在劳动合同中不约定工资数额有法律效力吗?
入职10个月,没签劳动合同的,我应该怎么向公司要赔偿?如果女职工有《劳动合同法》
有些招人企业以加工手工艺品为由骗取求职者保证金,通常是加工一个给多少钱,但要你先交一定的材料费或其他保证金,还要签协议说明必须制作完多少个才...
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