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15位律师解答

• 

  张晶

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  ¥0.2

  • 43″
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    2018-09-22 12:05:29
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  • 楼主：
    21″
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    2018-09-22 12:32:55
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• 

  徐园园

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  • 你好，你们的车买的有保险就可以全部赔偿了，你说的赔偿的九千多是全部费用还是误工费？
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    2018-09-22 12:06:35
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  • 楼主：
    全部费用，五千是老板自己垫付的住院费，剩下的四千是误工费，伙食费等，
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    2018-09-22 12:20:47
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• 

  杨康

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  • 你好，如果你是在履行职务行为，那么这个责任应该由雇主承担
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    2018-09-22 12:07:36
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  • 楼主：
    请问，我们没有签合同，他要是不承认怎么办
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    2018-09-22 12:22:08
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  • 杨康 服务方：
    收集证据，证明存在雇佣关系就可以，比如发工资的证据等
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    2018-09-22 12:23:33
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  • 楼主：
    工资是发在卡上的，我也是刚干一个月，我的工资也还没有发，
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    2018-09-22 12:25:41
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  • 杨康 服务方：
    可以找别的证据，比如员工证明，人证，平时工作过程中的一些材料
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    2018-09-22 12:27:22
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  • 楼主：
    这些我都可以找到，毕竟天天给人家送货，知道我在他那个公司上班
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    2018-09-22 12:30:13
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  • 杨康 服务方：
    先提前准备好证据，如果诉讼解决，证明由雇主承担责任
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    2018-09-22 13:00:16
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• 

  南晓峰

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  • 这这种情形属于履行职务造成他人侵害，应当由你的老板承担责任。他不同意让他走法律途径好了。
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    2018-09-22 12:08:17
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• 

  何勇

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  • 38″
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    2018-09-22 12:09:29
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  • 楼主：
    84″
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    2018-09-22 12:24:31
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• 

  黄振波

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  • 两个方案：1.等受害方起诉你跟车辆保险公司，由法院判决各自的赔偿责任。2.本交通事故你属于全责，你存在过错，如果保险公司免赔或者在保险公司赔偿限额范围以外的情况下，一旦提起诉讼程序，不足的部分可能由你个人承担，公司承担连带责任，也就是说，即便你是属于因工作的职务行为，但是，你存在过错，你也需要承担一定的责任。至于这个责任，你跟老板如何分配，个人认为你们之间应该是按他7你3。
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    2018-09-22 12:11:19
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• 

  王景生

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  • 72″
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    2018-09-22 12:13:38
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  • 楼主：
    17″
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    2018-09-22 12:32:23
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  • 王景生 服务方：
    清听不清楚
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    2018-09-22 12:47:50
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 工作期间造成他人伤害，由公司负责赔偿；公司赔偿后，根据过错程度，向员工追偿；对方提出赔偿项目、数额，由对方提出证据，有异议可以反驳
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    2018-09-22 12:27:11
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 首先，职务行为是由所在公司承担赔偿责任，如果你有故意或者重大过失，公司可以向你追偿部分损失。其次，对方的误工费有一个合理的标准，如果没有纳税证明，一般是以3500元作为计算。再次，如果对方对损害的发生也有过错，比如他将车子停在道路上，他需要自担一部分责任，从而减轻你方的赔偿责任。
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    2018-09-22 12:27:39
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• 

  柴艳茹

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  • 17″
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    2018-09-22 12:34:22
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，收集与用人单位存在劳动关系的证据，你属于职务行为，应当由单位来承担赔偿责任，如果被撞的人对赔偿不满意，可以通过法院判决
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    2018-09-22 12:36:23
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• 

  王宝珊

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  ¥0.2

  • 你好，建议刘春红已支付他相关赔偿费用的单据，如果协商不成就让对方走法律程序，依法起诉你来主张赔偿。如果没有相关的合理依据，法院是不会支持。需要赔偿的数额可以优先由保险公司以及雇主来承担。
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    2018-09-22 12:41:39
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• 

  李洋

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  • 你好，你是在送货过程中出的事故，这属于工作时间，需要有你的雇主承担责任。
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    2018-09-22 12:46:01
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• 

  李新宇

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  • 你好，这个责任应该你的公司承担，可以找我详细咨询
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    2018-09-22 12:58:50
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• 

  张爱清

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  • 你好，发生事故的责任如果不是主要责任以上属于工伤。
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    2018-09-22 13:02:54
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