请问律师

我在公司工作十年，大概2008年进去的工作一年之后我就结婚生孩子休息了一年左右吧，然后又回公司上班，今年我准备要生二胎，在我怀孕两个月左右告知老板，老板处处争对我，查我工作时间，甚至告诉他的第一个月工资就少发了三千多，在我和他提出之后才补给我，说是工作人员疏忽导致，以前重来没有过，我知道国家规定国定假日上班必须三倍工资，但我们公司是一年十一天国定假，休完就没有了，哪怕你国定假日上班也没三倍工资，所谓的年假也从没享受过，合同每年都签，但今年签过之后一直没发给我本人这属于签过劳动合同还是没签劳动合同呢？社保也是断断续续的交，工作十年左右估计也就交过五六年左右，请我在他处处争对我的同时，想逼我自动辞职，我该怎么办？可以申请主张经济补偿吗？我需要怎么申请，有哪些手续？谢谢，

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17位律师解答

秦惠芳
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¥0.18
- 你好，你可以收集加班的证据要求支付加班费，协商不成可申请劳动仲裁，未交纳社保，可向社保部门投诉。
  
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  2018-10-10 11:37:16
  
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刘佳伟
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¥0.18
- 经济补偿需要申请劳动仲裁，建议收集保留拖欠加班费，社保等问题的证据
  
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  2018-10-10 11:37:45
  
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张晶
律师
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¥0.18
- 9″
  
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  2018-10-10 11:38:36
  
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刘闯
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¥0.18
- 你好，你是有权要求单位补发加班费用及补缴社保，可以收集相关证据到当地劳动监察大队投诉，和社保行政部门进行投诉
  
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  2018-10-10 11:40:29
  
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段晓璇
律师
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¥0.18
- 你好，可以向劳动部门举报或者申请仲裁维护自己的合法权益。
  
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  2018-10-10 11:41:03
  
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王宝珊
律师
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¥0.18
- 你好收集好单位拖欠加班费以及微补缴社保相关证据，可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来索要。
  
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  2018-10-10 11:41:39
  
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王景生
律师
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¥0.18
- 37″
  
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  2018-10-10 11:43:36
  
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王伟政
律师
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¥0.18
- 依照你所描述的情况，公司的做法是错误的，应当依法支付加班费用。为你办理各项社会保险，协商不成可及时向劳动监察机构投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
  
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  2018-10-10 11:44:36
  
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南晓峰
律师
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¥0.18
- 经济补偿需要劳动仲裁，提供加班证据以及提出未缴纳社保的事实。
  
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  2018-10-10 11:44:49
  
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贾志红
法律执业者
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¥0.18
- 可以向劳动监察部门投诉；也可以申请仲裁，要求赔偿损失
  
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  2018-10-10 11:52:56
  
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孙杭林赞投诉

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¥0.18
- 你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以投诉补交社保。
  
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  2018-10-10 11:54:28
  
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李新宇
律师
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- 你好，单位有过错，你可以申请经济赔偿，建议找我详细咨询，
  
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  2018-10-10 12:00:22
  
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盛妍
律师
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¥0.18
- 收集好用人单位上述行为的证据，申请劳动仲裁。
  
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  2018-10-10 12:00:39
  
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梁保军
律师
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¥0.18
- 您好，如果和单位协商未果，可以收集相关证据去劳动部门申请劳动仲裁以保护自己的合法权益
  
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  2018-10-10 12:04:57
  
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秦宫
律师
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¥0.18
- 你好，你可以收集加班的证据，如上下班打卡记录。要求支付加班费。
  
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  2018-10-10 12:19:40
  
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何勇
律师
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¥0.18
- 28″
  
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  2018-10-10 12:24:55
  
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