私立学校不给教师缴纳社保

17位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，劳动合同合法有效是可以申请劳动仲裁来主张社保缴纳
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    2018-10-16 13:15:52
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• 

  李新宇

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  • 你好，有劳动合同吗，可以向劳动监察大队投诉，建议详细咨询
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    2018-10-16 13:16:42
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，没有交纳社保，如果你想补缴，你需要到社保部门投诉
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    2018-10-16 13:16:57
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• 

  李洋

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  • 你好，你与学校签了劳动合同，拿着劳动合同到当地劳动监察大队举报。
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    2018-10-16 13:19:04
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• 

  唐保堂

  法律执业者

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  • 不管在哪都一样，直接申请仲裁，让公司补缴社保。如果你不想继续干了，就以单位没交社保为由要求解除劳动关系，然后仲裁，要求经济补偿金，补缴社保。
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    2018-10-16 13:20:06
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• 

  王景生

  律师

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  • 46″
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    2018-10-16 13:20:33
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• 

  南晓峰

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  • 任何劳动关系都应当缴纳社保，难到他们凌驾于法律之上吗？
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    2018-10-16 13:21:24
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• 

  张爱清

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  • 你好，如果不交納社保那么可以向社保局投诉的。
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    2018-10-16 13:21:53
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• 

  何勇

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  • 31″
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    2018-10-16 13:25:33
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 你好，你可以到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁来维权
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    2018-10-16 13:29:32
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 去社保征缴机构投诉，要求补缴就可以。
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    2018-10-16 13:30:21
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• 

  苗世静

  律师

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  • 你好，有胜算的可能，你可以申请劳动仲裁
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    2018-10-16 13:30:26
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• 

  柳宁浩

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  • 违约金是没有的，但社保还是要予以支付的，支持你们！
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    2018-10-16 13:47:50
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• 

  郭启兰

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  • 你好，根据你的描述，你可以向当地劳动监察大队投诉解决。
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    2018-10-16 13:59:37
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• 

  于淑君

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  • 你好，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。如果未缴纳社会保险，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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    2018-10-16 14:08:13
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• 

  梁保军

  律师

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  • 您好！您可以向社保部门投诉，督促他们依法为你缴纳五险一金
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    2018-10-16 14:12:26
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 答谢
    1.未订立劳动合同已经超过一年，应当视为签订无固定期限劳动合同，无法再以劳动合同法第82条主张双倍工资差额。2.社保补缴问题最多可 以支持二年，并且只有养老保险可以补缴，其它医疗保险是不可以的。并且不是在劳动争议仲裁及法院审理的范围，能争取补偿最好。否则，一旦诉讼也是很被动的。
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    2018-10-16 14:23:24
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