日兼职工不在作业日被车撞死，家属要求开假工资证明，

43位律师解答

• 

  朱琦菡

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    2018-12-13 20:50:12
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  • 楼主：
    给他买了意外伤害险，咨询可赔6万元。家属说是有工资证明肇事者可多赔钱，我们已经开了假的工资证明，有无补救措施?
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    2018-12-13 21:00:49
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  • 朱琦菡 服务方：
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    2018-12-13 21:02:05
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• 

  叶建民

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    2018-12-13 20:50:14
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• 

  邵新林

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  • 不能出具这个证明，否则的话，会被认定为劳动关系。对方会找工商户索赔。
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    2018-12-13 20:50:35
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• 

  肖成见

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  • 您好，这种情况个体工商户是不需要承担任何责任的，但也不能乱开工资证明，因为这是涉嫌作伪证的
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    2018-12-13 20:50:48
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，建议不要开工资证明，因为双方属于临时雇佣关系，所以该职工意外死亡不属于工伤，如果出具相应证明，可能会存在认定工伤的风险，如果认定为工伤，那么该个体户需要承担相应的赔偿
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    2018-12-13 20:51:13
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• 

  张森

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  • 开据假证明，妨碍司法。如果被查，会承担法律责任。另，被证明人可以以此要求你支付相应工资
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    2018-12-13 20:51:14
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• 

  秦宫

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  • 你好，不能开。一旦开工作证明就可以证明为工伤死亡，你会因此承担工伤死亡赔偿金。
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    2018-12-13 20:51:15
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• 

  李国民

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  • 出具假的工资收入证明，极有可能会被对方主张存在劳动合同关系主张你们家承担劳动赔偿责任。
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    2018-12-13 20:51:57
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• 

  高洪远

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  • 你好，这种情况开工资证明的话可能会被认证为劳动关系。进而向你方主张工伤，建议谨慎对待。
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    2018-12-13 20:54:42
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• 

  王宝珊

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  • 你好，不建议开具以免来认定工伤关系来向你主张工伤补偿，并且涉及开具虚假证明
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    2018-12-13 20:55:22
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• 

  王保芳

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  • 26″
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    2018-12-13 20:56:54
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• 

  李新宇

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  • 你好，不能开这个证明，有很大的风险
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    2018-12-13 20:57:04
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果不是工伤的话，工商户是不需要承担责任的，但是如果开假证明可能有法律风险，谨慎
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    2018-12-13 20:58:45
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• 

  冯硕

  法律执业者

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  • 个体工商户是不承担责任的。也没有义务开假证明，去承担风险。
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    2018-12-13 20:59:44
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• 

  姜昆

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  • 你好!不能开!第一构成伪证!第二可能构成保险诈骗的共犯!<
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    2018-12-13 21:07:20
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• 

  赵洪

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  • 既然已经开出证明，也没有多大关系，尽管名为工资证明，实则是收入证明，他在你那领过报酬，你有道德上的义务为其开具证明，家属要这个只是为在人身损害中主张误工费。这个不能作为你们之间存在劳动关系的证据，假的真不了。
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    2018-12-13 21:08:02
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• 

  王倩一男

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  • 您好，如果一旦开具工作证明，很可能被认为劳动关系
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    2018-12-13 21:10:32
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 如果你开工资证明，很大程度会视为双方属于劳动关系，到时举证责任还是在你各地工商。因为对方是上下班，发生的交通事故，虽然主要责任是在于肇事者，但是，一旦该员工不属于，非主要责任的，如果开具工资证明，很可能会被家属反咬一口 被认定为工亡
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    2018-12-13 21:16:23
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• 

  王景生

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  • 你好，建议不要开具，有一定的风险性。
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    2018-12-13 21:19:37
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 最好不要给开，涉嫌作假证明；其次，有可能涉及赔偿责任。
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    2018-12-13 21:19:51
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• 

  张晶

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    2018-12-13 21:20:54
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• 

  陈景军

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  • 关键是死者是否你们的原告。是否工伤？不要着急
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    2018-12-13 21:25:03
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  • 楼主：
    我们不是原告，原告是家属，家属想多得钱。我方开了个假工资证明，担心肇事方赔不起告我方和家属共同开假证明，也担心家属方拿着工资证明找我们索赔死亡赔偿。
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    2018-12-13 21:30:14
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• 

  黄帅

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  • 虚假证明严重是一种犯罪，你方不需要承担责任
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    2018-12-13 21:25:42
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• 

  何勇

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    2018-12-13 21:27:23
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 日结工资，就是做一天结一次工资。死者是在非工作日遭遇车祸死亡，与雇佣者本无任何关系。出具虚假的工资证明是提供伪证的行为，妨碍了正常的司法活动，同时也给自己留下了难以预料的隐患。
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    2018-12-13 21:29:48
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• 

  柴艳茹

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    2018-12-13 21:30:26
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• 

  陈庆

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  • 出具工资证明后，家属在进行交通事故索赔后，向你主张工亡，开了证明存在劳动关系，如果确实开，让其写个承诺书，写明仅作为索赔，不存在劳动关系
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    2018-12-13 21:33:51
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• 

  陆畅言

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  • 56″
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    2018-12-13 21:34:40
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• 

  陶东平

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  • 建议你不要出这个证明。如果出不了这个证明，可能会认定存在劳动关系。虽非工作时间，不构成工伤，但会给你带来其他方面的负担。
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    2018-12-13 21:47:29
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• 

  李洋

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  • 你好，不建议开这个证明，会被用来证明存在劳动关系和认定工伤。
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    2018-12-13 21:54:53
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• 

  张爱清

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  • 你好，建议不要使用该份证据的哈。
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    2018-12-13 21:58:51
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• 

  苗世静

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  • 13″
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    2018-12-13 22:10:26
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• 

  梁保军

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  • 您好，建议不要开加公司证明，以免给自己找麻烦
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    2018-12-13 22:14:36
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• 

  程才

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  • 12″
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    2018-12-13 22:20:17
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• 

  于淑君

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  • 54″
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    2018-12-13 22:21:19
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• 

  南晓峰

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  • 开假工资证明是违法的，可以按行业工资。
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    2018-12-13 22:21:52
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• 

  张秀丽 赞 投诉

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  • 你好，根据你简单的描述，你们要清楚为什么家属要开，不符合实际的证明，他们是想让你们承担什么责任，根据你的描述的话，你们是没有责任的，如果你们出资的话，可能对你们不利
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    2018-12-13 22:32:23
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 对方和个体户是劳务关系，而不是劳动关系。开假的工资证明是要承担法律责任的，包括伪证罪和死者家属可能要求的民事赔偿责任等。
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    2018-12-13 22:32:56
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• 

  郭启兰

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  • 你好，尽量不要开具这样的假证明，涉嫌构成伪证的。
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    2018-12-13 23:04:40
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• 

  朱小方

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  • 你好，建议你还是以事实为依据，以法律为准绳
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    2018-12-13 23:19:59
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• 

  周小武

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  • 按你的描述开具虚假工作证明对你存在较大风险
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    2018-12-13 23:20:26
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• 

  王伟政

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  • 对于你所讲的这种情况，如果出具虚假的证明。要承担法律责任。应当实事求是的证明对方的收入及误工公休假情况。
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    2018-12-13 23:24:33
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• 

  杨康

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  • 在民事诉讼中作伪证的是要承担一定责任的，建议不要开虚假的工资证明。
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    2018-12-13 23:33:23
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