农民工讨薪

52位律师解答

• 

  李桂娟

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  ¥0.19

  • 建议先收集欠款证据或者协商补充欠条
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    2019-02-20 15:28:54
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• 

  王国强

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  • 你可以到当地的劳动监察大队进行控告，并申请劳动仲裁。
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    2019-02-20 15:29:06
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果是劳动关系的话，你可以收集证明你们劳动关系以及对方欠发工资的证据申请劳动仲裁，
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    2019-02-20 15:29:09
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• 

  李新宇

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  • 你好，你在哪，有欠条的话可以申请劳动仲裁
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    2019-02-20 15:29:12
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• 

  谷召亮

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  • 固定证据材料，直接起诉老板，拖欠工资
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    2019-02-20 15:29:13
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• 

  王倩一男

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  • 这种情况建议您去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁
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    2019-02-20 15:29:27
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  • 王倩一男 服务方：
    你好，这种情况建议您收集证据，或要求补充欠条
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    2019-02-20 20:24:19
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• 

  朱家明

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  • 34″
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    2019-02-20 15:29:31
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  • 朱家明 服务方：
    25″
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    2019-02-20 15:30:03
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• 

  姜昆

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  • 这属于明显的拖欠工资行为，可以向当地的人力资源社会保障部门的劳动监察大队，提起投诉解决
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    2019-02-20 15:29:36
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• 

  张馨元

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  • 可以向劳动监察大队投诉，投诉还是不行就向劳动仲裁委起诉。
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    2019-02-20 15:29:38
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  • 楼主：
    起诉是不是需要花钱，有什么办法少花钱。
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    2019-02-20 15:36:58
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• 

  吕海

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  • 如果这个老板是个体工商户，而且有给你们开工资的记录，那么你和这个老板之间应该是存在劳动合同关系的，如果他拖欠工资的话，您可以先向当地的劳动监察部门投诉。投诉应当尽快，否则相关的一些证据就会缺失。
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    2019-02-20 15:30:23
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• 

  王宝珊

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  • 你好，虽然没有签订劳动合同也属于劳动关系，可以收集好欠薪的证据，先到当地劳动监察大队投诉，如果解决不了，可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来索要工资，对方拒绝执行可到当地法院申请执行对方名下的财产
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    2019-02-20 15:31:04
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• 

  南晓峰

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  • 17″
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    2019-02-20 15:31:30
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  • 南晓峰 服务方：
    13″
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    2019-02-20 16:06:58
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• 

  邵新林

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  • 可以去劳动局申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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    2019-02-20 15:31:31
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• 

  张晶

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  • 13″
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    2019-02-20 15:32:01
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• 

  黄振波

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  • 个体户老板既然有营业执照，就说明具有用工资格，劳动者可以收集除了工资单以外的其它与个体户存在劳动关系的证据，比方说，在个体户工作当中形成的相关文件签收或者文件流通过程中的签名确认，以及用人单位在工资发放过程中的转账流水记录，都可以作为与工资单形成证据链接的证据，以及在与老板交涉过程中的录音或者视频证据都是可以的，通过工商部门把个体户经营信息的机读档案调取之后，果断向经营地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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    2019-02-20 15:33:03
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  • 黄振波 服务方：
    劳动仲裁45天，如果对方不服劳动仲裁，提起诉讼，到法院简易程序三个月，普通程序6个月。
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    2019-02-20 20:15:19
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• 

  华盛

  法律执业者

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  • 你好，你有工资单的话，建议你及时到你当地的劳动监察委去提起仲裁，要求支付工资，得到裁决书可以申请强制执行，此外如果是农民工被拖欠工资可以向当地政府部门反映，由政府出面
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    2019-02-20 15:35:57
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• 

  秦吉祥

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  • 你好，虽然没有劳动合同，但有工资单，你们的劳动关系成绩。对方不支付工资，可以到劳动监察大队投诉。
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    2019-02-20 15:37:37
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• 

  王雪楠

  法律执业者

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  • 你好，可以收集相关证据，先去劳动监察部门投诉，再去营业执照注册地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
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    2019-02-20 15:38:39
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  • 王雪楠 服务方：
    劳动纠纷先进行劳动仲裁，不收费；未解决的民事起诉，10元。如果有充分证据，不用聘请律师的话，基本没有什么费用。
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    2019-02-20 15:55:52
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• 

  张康兄

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  • 不按时足额发放工资的，员工可以向劳动监察大队投诉，可以随时解除合同，并且要求支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月，半年以上不足一年的，按一年计算，不足半年的，经济补偿金为半个月的工资。你好，申请劳动仲裁需要提供： 1.仲裁申请书、申请人身份证复印件 2.被申请人工商信息，可以自己或者委托律师去工商局调取。 3.劳动合同、工资证明等劳动关系存在的证据。 准备以上材料，在单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。只能打官司
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    2019-02-20 15:39:34
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• 

  靳成合

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  ¥0.19

  • 建议去当地人社局所属的劳动监察大队投诉，要求处理。对结果不满意，可以申请劳动仲裁。
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    2019-02-20 15:41:02
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• 

  陈景军

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  • 可以与律师协商有关费用。您这个情况可以直接起诉
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    2019-02-20 15:42:23
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• 

  韩其虎

  法律执业者

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  • 如果通过去劳动仲裁委仲裁，费用不会高。用人单位是个体工商户的话，要以个体工商户营业执照的字号为被申请人，列明经营者。你需要收集能证明你和用人单位劳动关系的初步证据，例如以前如何发工资的；工资的情况也要收集初步证据。
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    2019-02-20 15:42:45
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  • 韩其虎 服务方：
    劳动仲裁自受理申请至裁决45日内审理结束，不会花费你很多时间和金钱。
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    2019-02-20 15:45:36
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• 

  张家平

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  • 你好，如果你有证据能够证明劳动关系存在并且未足额支付工资，可以直接向当地劳动监察大队举报。如果有诉讼程序的话，时间可能比较长。
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    2019-02-20 15:51:10
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  ¥0.19

  • 可以去劳动监察大队投诉，或者直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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    2019-02-20 15:54:48
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• 

  常彦奎

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  • 4″
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    2019-02-20 15:56:55
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  • 楼主：
    法律援助需要什么条件？我是外地的农民工。
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    2019-02-20 16:36:01
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• 

  冯硕

  法律执业者

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  ¥0.19

  • 您好，您可以向当地的劳动监察部门反应情况。
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    2019-02-20 16:02:14
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• 

  吴涛

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  • 固定自己在那上班的相关证据（录像、照片、证人证言）、工资单、聊天记录、通话录音等，可以向劳动监察大队先行投诉处理，进而申请劳动仲裁，要求对方支付拖欠工资。现在还在那上班吗？
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    2019-02-20 16:12:36
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  • 楼主：
    不在了，就是为工资的事才过来的。谢谢您
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    2019-02-20 16:39:20
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• 

  徐亚军

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  • 您好，第一，公司不给您工资，您可以向劳动监察大队反映，也可申请劳动仲裁，是不收费的，但如果请律师则需要花钱；第二，从证据的角度来讲，近两年是否发工资由老板进行举证，所以要回问题不大。
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    2019-02-20 16:15:34
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• 

  张森

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  ¥0.19

  • 收集对方欠款证据，到法院起诉就行，诉讼费是由败诉方承担的。
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    2019-02-20 16:36:47
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• 

  郭启兰

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  ¥0.19

  • 你好，首先可以到当地的劳动监察大队进行举报。或者搜集对方欠薪的证据，比如欠条，对方承认欠薪的聊天记录或电话录音等，到法院起诉。
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    2019-02-20 16:42:33
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• 

  贾志红

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  ¥0.19

  • 可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
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    2019-02-20 16:46:10
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• 

  苗世静

  律师

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  • 8″
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    2019-02-20 16:49:27
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• 

  梁保军

  律师

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  ¥0.19

  • 您好！就您所述情况，您收集好证据去劳动部门申请劳动仲裁，这样又省费用又解决问题。
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    2019-02-20 16:55:50
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  • 梁保军 服务方：
    您好，建议去劳动部门申请劳动仲裁或者向劳动监察大队反应
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    2019-02-20 20:22:21
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• 

  王诗雪

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  • 申请劳动仲裁或者去监察大队投诉！要及时收集证据！
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    2019-02-20 16:56:31
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• 

  李宏图

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  • 如果是劳动关系的话，你可以收集证明你们劳动关系以及对方欠发工资的证据申请劳动仲裁
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    2019-02-20 17:16:02
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• 

  李林

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  ¥0.19

  • 你可以收集你和老板之间具有劳动关系的证据，然后去当地劳动监察大队投诉。
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    2019-02-20 17:17:16
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• 

  于淑君

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  • 你好，可以搜集好单位拖欠工资的证据向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，申请劳动仲裁是不需要交费的，仲裁庭一般在四十五日内审结，案情复杂的，延长期限不得超过十五日。
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    2019-02-20 17:18:19
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• 

  马冬梅

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  • 准备好工资单和聊天记录、录音等证据材料，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；多仲裁结果不满意可以去法院起诉，劳动争议案件诉讼费10元。
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    2019-02-20 17:19:10
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• 

  李国民

  律师

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  • 17″
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    2019-02-20 17:19:12
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• 

  文璐璐

  律师

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  ¥0.19

  • 建议到劳动监察大队举报老板拖欠工资，由劳动监察大队督促老板支付工资。如果效果不理想再考虑通过诉讼解决。不过建议还是提前搜集和保存相关证据。
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    2019-02-20 17:28:57
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• 

  何勇

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  • 14″
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    2019-02-20 17:42:36
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• 

  周明明

  律师

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  ¥0.19

  • 有工资单双方没有签订劳动合同，这就属于不合规的。直接去当地的劳动监管部分反应处理。
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    2019-02-20 17:50:34
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• 

  林智敏

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  • 可以向当地劳动局投诉，要求介入处理。解决不了的话，向劳动仲裁委员会申请仲裁
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    2019-02-20 18:16:41
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• 

  陈庆

  律师

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  • 可以搜集证据，向劳动监察大队举报，那么申请劳动监察是不需要交费用吗
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    2019-02-20 18:48:30
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• 

  李洋

  律师

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  ¥0.19

  • 你好，收集能证明劳动关系的证据，到劳动监察大队举报。
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    2019-02-20 19:03:59
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• 

  张也

  律师

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  • 你需要有对方欠你钱的证据才可以起诉。
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    2019-02-20 19:05:20
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• 

  马红丽

  律师

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  ¥0.19

  • 你好，可以到劳动监察大队投诉。
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    2019-02-20 19:13:47
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 如你所述，你与老板是什么关系？没有签订合同，是否约定了薪资发放方式和时间？
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    2019-02-20 19:45:21
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  • 张坚 服务方：
    你所说的工资单是否保存了？如果你选泽通过诉讼向老板追索欠薪，必须要提供比如你所说的工资单、能够证明你有老板之间存在劳动、劳务关系的证据。
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    2019-02-20 19:50:14
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• 

  朱曼

  律师

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  ¥0.19

  • 收集证据，聊天记录，录音记录，转账记录都可以，向劳动仲裁庭提起劳动仲裁，同时向劳动监察大队投诉。
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    2019-02-20 19:52:07
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• 

  王景生

  律师

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  ¥0.19

  • 你好，收集证据后协商不成可以投诉举报或劳动仲裁或起诉等处理。
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    2019-02-20 19:56:54
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• 

  黄帅

  律师

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  ¥0.19

  • 向劳动部门申请仲裁，请求给付劳动报酬
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    2019-02-20 20:51:51
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• 

  陈兴萍

  律师

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  • 仲裁时效是一年，请您注意在期限内提起仲裁。另外未签劳动合同您可以主张未签订劳动合同的二倍工资，但同样需要证明您与公司存在事实劳动合同关系，比如说工资单，打卡记录，员工卡等。
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    2019-02-20 20:58:34
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