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匿名

25元

无法认定为工伤如何维权?
本人因工作要求长期戴耳机听听力,后去医院被诊断为神经性耳聋。根据《职业病防治法》规定,职工患有职业禁忌应进行调岗。但公司并未立刻给我调岗也未给本人申请工伤认定,而是在本人强烈要求下一个月后才给予调岗。本人提出申请工伤认定,公司让本人去做职业病诊断。医生说本人工龄不满三年,无法诊断为职业病,劳动局相关人员告知耳聋若无法诊断为职业病则无法认定为工伤。虽说是在工作时间工作场合因工作原因引起的,但却无法认定工伤。现在本人想与公司解除劳动合同,请问除经济补偿金外,是否可以以人身损害为由让公司赔偿?或者本人应该如何进行维权?

劳动保护 | 2019-04-16 01:16:54

请问该如何举证?
2019-04-16 11:07:36
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律师解答(36

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  • 0.73元
如果认定工伤有困难,可以按人身损害向公司提出赔偿,协商不成向法院起诉。需要证明你的工作与耳聋有因果关系,必要时可以申请做司法鉴定。
2019-04-16 01:20:47 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
你好,这种情况,主张人身损害赔偿,需要你负担举证责任,证明因果关系,很难举证。建议先进行劳动仲裁,对仲裁不服可以诉讼。
2019-04-16 01:21:18 来自好律师App Android端
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hvtqnv629308 楼主
请问仲裁可以要求公司赔偿人身损害吗?
2019-04-16 11:06:57 删除 回复
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  • 0.73元
你需要鉴定你的,神经性耳聋是否与工作性质有关,是否跟工作场所导致必然的因果关系?如果确认上述的两种情形,都符合职业性神经组织的因素,即使在工伤保险当中无法确认为工伤,这部分的损失也应当由用人单位承担
2019-04-16 01:24:24 来自好律师App Android端
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  • 魏军
    律师

    (1)
  • 执业10年|新疆-克孜勒苏柯尔克孜-阿克陶|
  • 专长:借款担保| 房屋土地| 交通肇事| 消费者维权
  • 0.73元
按照人身损害提起诉讼,你的伤害和工作有因果关系,需要用工单位承担责任
2019-04-16 01:25:32 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
如果工作环境对听力确实造成了损害,通过司法鉴定,能够证明。是可以要求获得相应的赔偿。
2019-04-16 01:29:49 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
证明了因果关系之后,去法院起诉要求公司赔偿医药费等;离职和人损是不同的法律关系,要另案诉讼,离职要申请劳动仲裁
2019-04-16 01:30:18 来自好律师App iOS端
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  • 0.73元
你好你可以以雇佣关系造成人身损害为由向法院起诉。
2019-04-16 02:09:01 来自好律师App Android端
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  • 何勇
    律师

    (2,801)
  • 执业23年|浙江-金华-义乌|
  • 专长:婚姻家庭| 遗产继承| 民事诉讼| 刑事诉讼
  • 0.73元
2019-04-16 02:41:33 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
你好,建议还是积极申报职业病来处理。同时进行有关鉴定来处理,这样可能会很好维护你的权益。如果有其他途径,可能会很难。
2019-04-16 03:39:05 来自好律师App Android端
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  • 张钊
    律师

    (43)
  • 执业22年|广东-广州-越秀|
  • 专长:民事诉讼| 婚姻家庭| 证券市场| 风投私募
  • 0.73元
神经性听力下降原因复杂,有时甚至无法查清。而恰恰必须把这一结果与工作环境建立联系才行。使用的什么设备、设备合格否、工作时长和加班情况、其他员工是否也有异状,等等。只要高概率就可以索赔。
2019-04-16 03:47:15 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
您这个情况如果要认定工伤,前提是先诊断为职业病,要是按照一般人身伤害处理,证据很难把握。
2019-04-16 04:03:53 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
你好,如果无法认定工伤需要你自行收集受伤是因为但也存在过错导致,第二是可以申请司法鉴定,确定受伤的原因。这样根据侵权责任法是可以直接到法院起诉,来主张赔偿。
2019-04-16 04:04:01 来自好律师App iOS端
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  • 0.73元
您好,您这种情况最好还是走工伤来维权比较好,您要向社保部门交书面的工伤认定申请书及相关材料。
2019-04-16 04:57:29 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
您好,你保存好是在单位工作造成的损伤,然后依据人身损害向法院起诉主张公司赔偿。
2019-04-16 05:01:39 来自好律师App iOS端
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  • 徐欢
    律师

    (39)
  • 执业6年|湖北-武汉-武昌|
  • 专长:金融银行| 工程及房地产| 公司经营| 借款担保
  • 0.73元
首先要申请劳动仲裁,要求按工伤进行赔偿;其次如仲裁未被采纳,则以人身损害赔偿起诉公司,期间对损伤要申请司法鉴定。
2019-04-16 05:20:12 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
建议先尝试申请劳动仲裁,如果不受理或不服的,可以按照提供劳务者受害赔偿纠纷向法院起诉要求赔偿。
2019-04-16 05:24:39 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
你好,建议你委托专业律师办理。无法认定工伤,也可以以其他案由来立案处理
2019-04-16 05:31:23 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
可以直接准备工作过程中身体收到损害的证据向法院起诉维权,工伤不能认定职业病没法走。
2019-04-16 05:58:08 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
2019-04-16 06:00:25 来自好律师App iOS端
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  • 0.73元
你好,你可以先提起劳动仲裁,要求公司调换工作岗位,待工龄三年后,在鉴定工伤。
2019-04-16 06:07:51 来自好律师App Android端
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  • 胡悦
    律师

    (44)
  • 执业2年|河南-安阳-安阳|
  • 专长:金融银行| 工程及房地产| 婚姻家庭| 借款担保
  • 0.73元
你好,如果无法认定为工伤可以主张人身损害赔偿。
2019-04-16 06:13:46 来自好律师App iOS端
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  • 0.73元
你好,如果不能认定为工伤,可以主张人身伤害赔偿
2019-04-16 06:22:03 来自好律师App Android端
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  • 赵静
    律师

    (19)
  • 执业9年|内蒙古-兴安盟-乌兰浩特|
  • 专长:企业合规| 工程及房地产| 公司经营| 劳动人事
  • 0.73元
如果公司没有违法情形,你主动解除劳动合同,没有经济补偿金。申请人身伤害赔偿,需要证明你的工作和耳聋有直接因果关系,一般需要司法鉴定,可以先了解能否鉴定出来。
2019-04-16 06:22:15 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
第一,可以以人身损害为由,要求该用人单位给予您适当的赔偿,但通常情况下也需要进行鉴定,要确定您听力的损伤与该单位的工作有因果关系。 第二,建议您以该单位存在用工劳动保障漏洞为由,要求该单位承担赔偿责任,即用人单位违反法律,行政法规强制性规定,这样也可以此为理由,要求单位给付经济赔偿。
2019-04-16 06:23:20 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
如果按照人身损害要求公司赔偿,需要对因果关系进行举证。
2019-04-16 06:24:28 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
可以,但需要您证明工作环境与您所受损害存在因果关系,必要时可能涉及司法鉴定。
2019-04-16 06:28:03 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
认定工伤有困难,那么就走人身损害赔偿程序吧,所有法律规定的费用由单位承担,协商不成,可以起诉到法院,由法院给你公平公正的判决结果。
2019-04-16 06:34:54 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
如果主张人身损害赔偿,必须证明工作与耳聋存在因果关系,具有很大的难度。
2019-04-16 06:39:15 来自好律师App Android端
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  • 张飞
    律师

    (14)
  • 执业2年|湖北-武汉-江汉|
  • 专长:工商事务| 公司经营| 工程及房地产| 借款担保
  • 0.73元
您好!可以向公司提起侵权之诉。
2019-04-16 06:57:05 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
你说的情况仍然需要通过职业病鉴定来维权,别的方法恐怕走不通。
2019-04-16 06:57:06 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
工伤主定的三个主要因素:工作时间、工作地点、因工作原因。 另外,工作一般是以外伤为主,或者以突发性伤害为主。 除非你证明耳聋是由工作原因引起,否则不可能认定为工伤。
2019-04-16 07:01:56 来自好律师App Android端
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  • 0.73元
这个因果关系证明是举证困难的地方,最好录个视屏,或者做个前期证据保全
2019-04-16 07:14:24 来自好律师 PC端
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  • 0.73元
对于您所讲的这种情况,可以按一般人身伤害赔偿,进行诉讼处理。
2019-04-16 07:15:24 来自好律师App iOS端
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  • 0.73元
2019-04-16 07:15:35 来自好律师App Android端
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先收集证据,做司法鉴定,向劳动行政部门申请仲裁,也可以直接以人身损害赔偿向工作单位所在地法院起诉。建议请律师
2019-04-16 08:05:47 来自好律师App Android端
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  • 甄理
    律师

    (19)
  • 执业18年|河北-石家庄-新华|
  • 专长:工程及房地产| 劳动人事| 婚姻家庭| 遗产继承
你好。如果确实导致伤害,这就是工伤。以人身损害为由向法院提起诉讼法院不会受理的。
2019-04-16 09:23:41 来自好律师App Android端
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155****2216 服务方
建议你自己申报工伤。如果不能认定和依法提起诉讼。
2019-04-16 09:24:10 删除 回复
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