雇佣关系

33位律师解答

• 

  曹强

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  • 答谢
    你好，你这个属于劳动班组长，这个钱直接老板打给工人。
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    2019-05-18 18:50:27
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• 

  王景生

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  • 26″
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    2019-05-18 18:52:11
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• 

  刘学勤

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  • 答谢
    您好，这个工钱是你的老板直接打给工人的
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    2019-05-18 18:52:31
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• 

  南晓峰

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  • 39″
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    2019-05-18 18:52:40
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• 

  罗姗姗

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  • 如果你不是包工头，你只能起诉你自己那份工资，其他的人由他们自己起诉，你起诉的话诉讼费要垫付
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    2019-05-18 18:53:03
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• 

  胡悦

  律师

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  • 答谢
    你好，你是员工，费用需要老板支付。
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    2019-05-18 18:54:22
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• 

  张家平

  法律执业者

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  • 答谢
    你好，最终的费用支出方为你的老板，法院不会让你垫付的。具体数额应该是你向法院提交的。
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    2019-05-18 18:55:05
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 你是原告，需要你提供证据证明老板应该向你支付多少钱。事实无法查清楚的，由法院根据举证责任规则来判定。
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    2019-05-18 18:55:45
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• 

  王宝珊

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  • 答谢
    该回复2019-05-18 22:08:25被作者删除
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    2019-05-18 18:57:15
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• 

  朱曼

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  • 你老板这是混淆是非，偷换概念的做法，你要保留转账记录，还有工人的证人证言，最好有份讨要带班工资的报警记录，还有你要查一下你的老板关于钢结构这块工程是否有转包权利和资格，对此国家都有明文规定的，收集好这些证据，你的带班工资是可以以雇佣关系讨要回来的，目前我手上正有一个这样的案子在处理。
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    2019-05-18 18:57:20
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  • 楼主：
    如果法院承认我是带班的，会让我和老板先把我们两人的帐目理清楚再判定该给我多少工资吗？
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    2019-05-18 20:58:32
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  • 朱曼 服务方：
    是的！
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    2019-05-18 21:45:09
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• 

  彭桂江

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  • 答谢
    该回复2019-05-18 21:49:52被作者删除
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    2019-05-18 18:59:21
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• 

  秦惠芳

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  • 答谢
    你好，诉讼费用要有原告先垫付，最终由败诉方承担
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    2019-05-18 19:02:24
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• 

  赵静

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  • 你好，如果是你自己起诉的，可能需要跟老板结算清楚；如果工人也起诉了，老板直接跟每个工人结算。
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    2019-05-18 19:05:04
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• 

  唐志

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  • 答谢
    你可以先起诉，具体代发的和应当给你的等费用一并计算清楚后起诉。
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    2019-05-18 19:08:42
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• 

  甄理

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  • 你好。法院不会给你算账的。你自己对自己诉讼的主张有责任提供证据。法院会根据证据来判决的。
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    2019-05-18 19:11:26
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  • 如你所述，你不是包工头，你只能起诉自己的劳动报酬。至于是否要将你代发生活费的帐目算清楚，法院要看你的诉求和对方的答辩而定。
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    2019-05-18 19:12:35
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 以实际欠发的工资为诉讼标的，判决老板直接支付工人。
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    2019-05-18 19:16:52
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• 

  孟艳朋

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  • 答谢
    你好，这个钱老板直接发给工人。希望帮到你
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    2019-05-18 19:17:40
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• 

  董帅

  法律执业者

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  • 答谢
    费用最终会由您的老板出，你负责收集保留好证据就好
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    2019-05-18 19:22:07
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• 

  张馨元

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  • 答谢
    如果你是员工，其他工人的工资应由老板支付。
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    2019-05-18 19:29:25
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• 

  孔繁越

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  • 答谢
    如果你跟老板之间并没有雇佣合同，没有分包合同的话，你是可以抗辩，主张自己并不是本工程的承包方，这种情况下如果他主张的承包方需要总包方发包方来承担举证责任。
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    2019-05-18 19:40:44
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• 

  李国民

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  • 答谢
    那你好，你在计算的时候要计算出具体数额
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    2019-05-18 19:41:30
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• 

  杨力

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  • 答谢
    你好，因为你是员工不需要支付费用，费用应由老板支付。
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    2019-05-18 19:47:02
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• 

  陆畅言

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  • 答谢
    14″
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    2019-05-18 19:52:10
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• 

  陈景军

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  • 答谢
    你是如何起诉的，具体情况说明一下！
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    2019-05-18 19:55:38
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• 

  吕海

  律师

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  • 答谢
    从你介绍的基本情况来看，您的身份实际上也是该老板的雇佣者，因此你与其他工人的身份是同等的。您代表其他工人向该老板提起诉讼，你方支出的维权成本最终均应当由该老板承担，您为该老板垫付的费用也最终应当由该老板承担。
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    2019-05-18 20:01:43
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• 

  张慧君

  法律执业者

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  • 答谢
    如果确实如你所说，那么你只可以就自己的那部分薪酬起诉对方
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    2019-05-18 20:03:06
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• 

  何勇

  律师

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  • 答谢
    16″
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    2019-05-18 20:04:21
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• 

  张涛

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  • 答谢
    结算账目应当扣除已支付的，生活费。法院的诉讼费是你诉求的金额，按比例收取
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    2019-05-18 20:05:54
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• 

  霍朋杰

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  • 你好，如果法院判定你们是雇佣关系，法院会核实你们的日工资金额，并核算相关账目，最后才能做出认定。
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    2019-05-18 20:08:46
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• 

  陈瑶

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  • 答谢
    老板欠工资，劳动报酬方面由老板支付，诉讼费由原告垫付，败诉方承担。
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    2019-05-18 20:10:52
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 答谢
    如你所述，根据你的叙述，感觉你应该算包工头。
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    2019-05-18 20:30:42
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 答谢
    拖欠的工资是直接达到工人的账户，你和老板之间其他债务关系，可以另行起诉主张
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    2019-05-18 20:45:33
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