怀孕期间公司破产如何赔偿

44位律师解答

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  孔繁越

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    2019-05-30 09:08:57
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  • 孔繁越 服务方：
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    2019-05-30 09:09:28
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  • 孔繁越 服务方：
    在单位破产倒闭后，公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 灵活就业缴费按规定应由你本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
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    2019-05-30 09:11:23
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• 

  鞠晓亮

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    这个要按照正常的破产清算程序来走，该给你的保险还有补偿金都不会差的
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    2019-05-30 09:09:15
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• 

  贾志红

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    应由公司继续缴纳社保，如不缴可申请劳动仲裁。
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    2019-05-30 09:09:32
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• 

  张馨元

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    需要在清算资产中优先支付给你社保款项
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    2019-05-30 09:09:42
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  曹强

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  • 女性在妊娠期间公司是不得辞退的，公司破产的话，也会经过很长的清算时间，公司没有促销，没有清算完毕，工资还要一直给你发，如果不一直发的话，就一次性赔偿，一直到你产假结束。
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    2019-05-30 09:09:55
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  • 曹强 服务方：
    公司没有清算完毕，没有注销，工资会一直给你发，一直到你产假结束。或者给你等价的一次性补偿。
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    2019-05-30 09:10:56
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  南晓峰

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    该回复2019-05-30 13:18:49被作者删除
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    2019-05-30 09:10:01
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  • 南晓峰 服务方：
    该回复2019-05-30 13:18:53被作者删除。
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    2019-05-30 09:31:58
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• 

  刘晓亮

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    公司已经破产，除了正常的补偿外，没法继续承担保险断缴产生的责任。
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    2019-05-30 09:10:27
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• 

  王宝珊

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    你好，虽然公司经营不善宣布停业清算但是你仍可以主张每工作满一年对应一个月的工资来作为补偿。生育险不能不讲，但是可以主张对应补偿
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    2019-05-30 09:10:29
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• 

  钱雪冬

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    清算资产中会对职工社保优先缴纳
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    2019-05-30 09:10:57
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  吕海

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    根据我国企业破产法以及社会保险法的相关规定，即使企业经营存在困难，职工的各项社会保险是不应当拖欠的，包括在破产清算期间直至企业注销之前，均应当依法为职工缴纳各项社会保险。如果企业有拖欠的情况，职工可向当地社保部门或者税务部门投诉，相关部门会予以及时处理。
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    2019-05-30 09:12:34
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  朱曼

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    公司清算款项中，应先期补发工人工资，缴纳社保，放心，你的生育险会给你的。
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    2019-05-30 09:13:31
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  王景生

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    你好，由此给你造成生育保险无法申报的损失全部由公司承担责任。
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    2019-05-30 09:14:54
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  赵静

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    你好，公司在清算期间，优先保证的是员工工资及社保，如果清算期间没有给予相应的补偿，你可就此申请劳动仲裁。劳动关系终止后，你可自行缴纳保险。
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    2019-05-30 09:27:34
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• 

  王飞

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    如果是正常的破产清算，公司没有责任承担生育险。
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    2019-05-30 09:31:18
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  张凤启

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    依法按照破产安置程序进行补偿。
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    2019-05-30 09:32:57
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  唐雄英

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    公司破产清算，劳动合同终止，怀孕也不例外，但是，江苏地区法律规定企业注销时应当考虑怀孕女职工的生育补贴。 建议跟公司谈判，在正常的经补偿金的基础上，要求公司增加生育补贴。
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    2019-05-30 09:34:18
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• 

  李笑寒

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    破产清算中，工人的工资和相关福利待遇是有优先受偿权的
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    2019-05-30 09:34:32
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  张慧君

  法律执业者

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    既然已经进入破产程序，就会按照清算处置公司资产，工人工资和社保属于优先清偿范围。
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    2019-05-30 09:41:18
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  宋成海

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    您好，这个需要走破产程序，以后优先支付社保费用。
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    2019-05-30 09:53:03
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  郭峰

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    在清算的过程里面员工的保险是需要优先保障的。
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    2019-05-30 09:58:20
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• 

  秦惠芳

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    你好，如果公司进入破产阶段，你可以向清算组申报债权
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    2019-05-30 10:04:15
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• 

  张蓉

  法律执业者

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  • 你在妊娠期间，公司不能辞退你，即使停业清算，只要没有申请破产，也要给你继续缴纳五险。你可向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁，要求公司续保。如果公司已进入破产程序，职工的工资和未缴纳保险及应给予的补偿金，法院会裁定给付的。
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    2019-05-30 10:04:46
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  何勇

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    2019-05-30 10:07:19
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  李国民

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    2019-05-30 10:07:35
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• 

  樊传恒

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  • 答谢
    破产清算应当优先缴纳职工社保，工资等费用，不必担心生育险
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    2019-05-30 10:13:07
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• 

  北京博悦睿律师事务所

  法律执业者

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  • 答谢
    按照劳动法的规定，公司破产劳动合同终止，公司需要向支付经济补偿金，这和你的工资及工作年限有关，经济补偿金和你的工资社保可以作为破产债权在破产程序中清偿
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    2019-05-30 10:18:46
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• 

  彭桂江

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  • 答谢
    这种情况，你个人的薪资和社保要跟着破产程序按照先后顺序清偿。
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    2019-05-30 10:20:00
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• 

  张坚

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    2019-05-30 10:23:32
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  • 张坚 服务方：
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    2019-05-30 10:29:18
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  • 张坚 服务方：
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    2019-05-30 10:30:20
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• 

  孙成山

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  • 答谢
    这个要按照正常的破产清算程序来走，该给你的保险还有补偿金都不会差的
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    2019-05-30 10:28:28
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• 

  钱金婷

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    公司破产程序中应当首先对劳动者的工资、社保进行补偿，但是劳动合同处于无法继续履行现实终止状态。
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    2019-05-30 10:29:26
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• 

  李新宇

  律师

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  • 答谢
    你好，建议申请劳动仲裁，可以详细说15830137559
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    2019-05-30 10:46:29
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• 

  张晋

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  • 答谢
    结算但是还有破产，建议你向人社局反应一下
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    2019-05-30 10:53:28
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• 

  黄帅

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  • 答谢
    妊娠期间，公司不能辞退，即使停业清算，只要没有申请破产，也要给你继续缴纳五险
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    2019-05-30 11:02:40
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• 

  胡悦

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  • 答谢
    你好，清算前依然还需要缴纳员工的社保。
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    2019-05-30 11:04:11
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  孙杭林 赞 投诉

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    该回复2019-05-30 13:42:50被作者删除
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    2019-05-30 11:04:32
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• 

  徐同亮

  律师

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  • 答谢
    你好，按照正常的企业破产程序来，可以向清算组申请你的权利。
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    2019-05-30 11:13:01
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• 

  田续鹏

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    公司破产清算，员工工资个相关福利优先补偿。
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    2019-05-30 11:40:14
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• 

  律师

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  • 答谢
    你好，我是刘律师，根据你的描述，如果公司走的是正规的破产程序，只能主张经济补偿金，按照工作年限工作满一年支付一个月的工资的标准支付经济补偿金
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    2019-05-30 11:46:49
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• 

  杨力

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    你好，公司破产清算应当优先支付职工工资和社保。
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    2019-05-30 12:12:08
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• 

  马晓鹏

  律师

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    企业破产优先支付的就是职工工资和社保医疗问题。
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    2019-05-30 12:20:00
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  徐欢

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    公司进入清算破产程序，那么职工的工资、社保、保险等应当优先从公司破产财产中支付。
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    2019-05-30 12:20:26
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• 

  董帅

  法律执业者

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    在公司破产清算中优先给付职工工资及社保部分
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    2019-05-30 12:26:03
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• 

  王世东

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    你好，企业破产是需要经破产清算的，清算时会有限支付劳动报酬及社保福利
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    2019-05-30 12:43:45
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  王伟政

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    该回复2019-05-30 13:25:11被作者删除
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    2019-05-30 12:45:42
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