劳务合同，农民工

33位律师解答

• 

  张涛

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  • 你们老板的行为已经违反劳动法规定，可以到劳动监察大队举报
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    2019-05-31 22:13:25
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  • 楼主：
    我以什么名义举报他，他的哪一项违反规定，我怎样才可以不违反法律的情况下，要回属于我的钱，我每天工作挣来的钱，，去劳务局需要什么证据，
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    2019-05-31 22:15:15
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• 

  南晓峰

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  • 虽然是劳务关系，但是属于劳动者，可以向劳动局投诉反映。
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    2019-05-31 22:13:52
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• 

  贾志红

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  • 可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，手续不繁琐
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    2019-05-31 22:14:04
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果你们之间是劳动关系，你可以到劳动部门申请劳动仲裁，只要证据确凿，胜诉率就很大
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    2019-05-31 22:14:21
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  • 楼主：
    你说的胜率，只是希望，但并不大对吧
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    2019-05-31 22:15:53
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  • 秦惠芳 服务方：
    ？
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    2019-05-31 22:18:13
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  • 楼主：
    证据确凿，指的是录音吗 还是怎样，人证吗，这就需要打官司对吧
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    2019-05-31 22:22:06
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  • 秦惠芳 服务方：
    电话录音，工资流水，证人证言都可以作为证据
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    2019-05-31 22:23:50
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  • 楼主：
    那就需要打官司对吧，正常这种官司律师费起步是多少啊，我一个农民工，国家有没有政策啊
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    2019-05-31 22:27:58
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  • 张馨元 服务方：
    老板不能以任何理由押劳动者任何费用，可以到劳动监察大队投诉让大队出面，然后再到劳动仲裁委员会起诉要求退还。
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    2019-05-31 22:40:46
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• 

  胡悦

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  • 你好，建议向劳动监察大队进行投诉。过程不麻烦的。
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    2019-05-31 22:15:44
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  • 楼主：
    我只是问我老板的合同有没有存在漏洞，如果没有，我去劳动仲裁是不是也没用
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    2019-05-31 22:16:44
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  • 胡悦 服务方：
    变相压、扣员工工资是违反劳动合同法的。
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    2019-05-31 22:17:58
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• 

  王宝珊

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  • 你好，用工单位不得以任何理由克扣员工的工资，员工之前也不能收取员工押金，这是劳动合同法明确规定，建议你先收集好证据，到当地劳动监察大队进行投诉，解决不了再申请劳动仲裁，来索要克扣的工资和拖欠的押金
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    2019-05-31 22:16:20
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• 

  陈景军

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  • 当然很难，但毕竟是解决问题的办法
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    2019-05-31 22:17:35
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  • 陈景军 服务方：
    押金扣工资的做法都是违法的行为！！
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    2019-05-31 23:01:40
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 你好，你可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求向你支付克扣拖欠工资。
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    2019-05-31 22:18:03
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• 

  曹强

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  • 你好像这种情况要学会利用法律的手段来维护自己的权益，向当地的劳动监察大队举报或者去劳动仲裁都可以。
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    2019-05-31 22:19:15
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 如你所述，如果你与单位签订的是劳务合同，你与单位只是雇佣关系，来去自由，不想干了可以走人，老板扣发工资，可以收集好证据，通过诉讼追索劳动报酬。
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    2019-05-31 22:21:51
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  • 楼主：
    但老板还是苛扣工资，公司以大欺小，怎么办
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    2019-05-31 22:26:38
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• 

  聂子钧

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  • 把劳动合同和相关证据整理好，可以向劳动监察部门举报，或者到感动仲裁部门仲裁
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    2019-05-31 22:27:23
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• 

  王景生

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  • 你好，可以去当地劳动监察进行投诉举报或劳动仲裁处理。
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    2019-05-31 22:37:02
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• 

  李国民

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  • 你好，那么任何老板都没有权利扣你的，或者说压你的工资，你可以申请劳动仲裁
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    2019-05-31 22:37:40
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• 

  张馨元

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  • 自己也可以去起诉，不需要请律师。把自己的诉求清楚写在起诉状上开庭时跟法官说清楚了就行。
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    2019-05-31 22:41:59
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• 

  周明明

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  • 你好，建议协商处理，协商不成的话，收集证据可以去劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2019-05-31 22:42:09
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• 

  李沩

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  • 你们老板的做法已经违法，像扣押金这些，你可以去当地劳动监察大队投诉
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    2019-05-31 22:49:22
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• 

  彭桂江

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  • 这种情况是不符合劳动合同法的，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁主张自己的权利。
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    2019-05-31 22:51:46
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• 

  何勇

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  • 9″
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    2019-05-31 22:52:12
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• 

  陈光文

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  • 用人单位不得以任何理由克扣员工工资，不可扣押员工钱物，否则违法，你可以向劳动监察大队投诉，也可以收集证据直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。只要证据充分，要回工资的可能性是非常大的。
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    2019-05-31 22:53:49
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• 

  朱家明

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  • 11″
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    2019-05-31 23:11:06
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• 

  李沐

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  • 可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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    2019-05-31 23:16:06
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• 

  杨力

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  • 你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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    2019-05-31 23:24:30
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 用工单位违法建议到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁来索要欠薪
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    2019-05-31 23:33:29
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• 

  苗世静

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  • 14″
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    2019-05-31 23:37:12
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• 

  陈瑶

  律师

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  • 可以到劳动监察大队投诉，投诉不能解决的话，去劳动仲裁委申请仲裁。
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    2019-05-31 23:37:29
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• 

  张慧君

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  • 他的做法是不合法的，可以去劳动监察部门去反映
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    2019-05-31 23:40:32
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• 

  王伟政

  律师

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  • 依照你所描述情况，对方的行为是不合法的，可以及时向劳动监察机构投诉。
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    2019-06-01 00:09:30
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• 

  赵静

  律师

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  • 你好，收集好押你工资及克扣工资的相关证据，可以通过劳动监察大队投诉，也可以通过仲裁或者诉讼解决。
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    2019-06-01 00:15:47
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• 

  张凤启

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  • 请您注意收集和固定相关的证据，向劳动部门投诉。
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    2019-06-01 00:33:28
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• 

  张飞

  律师

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  • 去劳动局过程不繁琐，直接过去反映情况就可以了。
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    2019-06-01 00:52:09
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• 

  张家平

  法律执业者

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  ¥0.31

  • 你好，直接到当地劳动监察大队举报即可，老板的做法是违法的。
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    2019-06-01 02:01:25
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• 

  徐同亮

  律师

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  • 你好，根据你的描述你可以去当地劳动监察部门投诉举报。
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    2019-06-01 03:49:50
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• 

  李月彬

  律师

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  • 答谢
    你不想做了，你按照正常的程序辞职就可以了
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    2019-06-01 08:53:50
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