档案问题

41位律师解答

• 

  曹强

  律师

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  ¥5

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    2019-06-22 13:05:17
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  • 曹强 服务方：
    你好，如果是事业单位辞职的话，应该按照事业单位管职工理条例的规定
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    2019-06-22 13:06:00
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  • 曹强 服务方：
    根据2014年我国新颁布的事业单位人事管理条例，虽然没有明确按照劳动合同法和劳动法来执行，但是条例规定，如果事业单位的职工和用人单位发生了纠纷，可以直接去申请劳动仲裁
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    2019-06-22 13:08:07
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  • 曹强 服务方：
    那么也就是说就直接承认了劳动法和劳动合同法对相关关系的解决的机制
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    2019-06-22 13:08:24
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  • 曹强 服务方：
    如果他不给你答案或者不给你调档的话，你直接可以去申请劳动仲裁，劳动仲裁胜诉后，可以要求法院强制执行
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    2019-06-22 13:08:44
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  • 曹强 服务方：
    第三十七条 事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。 第三十八条 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。
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    2019-06-22 13:10:56
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  • 曹强 服务方：
    第四十条 对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
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    2019-06-22 13:11:19
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  • 楼主：
    你好，请问劳动仲裁一定要在当地申请吗？
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    2019-06-22 13:12:23
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  • 曹强 服务方：
    是的，你直接到单位的所在地申请就可以
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    2019-06-22 13:13:33
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  • 楼主：
    好的，谢谢
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    2019-06-22 13:25:53
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  • 曹强 服务方：
    好的，不客气，有其他问题再联系我
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    2019-06-22 13:26:36
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• 

  屈伟

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    通过正当途径取档案，如果对方无正当理由拒不交给你 ，你可以向监察委员会投诉举报
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    2019-06-22 13:05:26
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• 

  南晓峰

  律师

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  • 辞职是你的权利，你可以向劳动局投诉反映，也可以申请劳动仲裁。
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    2019-06-22 13:05:30
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  • 南晓峰 服务方：
    如果你是公务员应当按公务员法辞职流程办理，不应劳动仲裁
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    2019-06-22 13:12:40
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  • 南晓峰 服务方：
    公务员辞去公职后，应当按照有关规定转递档案。在90日内重新就业的，应当在就业单位报到后，30日内，按照干部人事档案转递的有关规定将档案转至有关的组织人事部门保管；在90日内未就业的或者重新就业单位不具备保管条件的，按流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。
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    2019-06-22 13:15:49
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  • 南晓峰 服务方：
    如果拒绝交接档案可以向纪检监察部门或人事部门反映
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    2019-06-22 13:16:53
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  • 楼主：
    事业单位性质，不给档案的原因是不同意正当辞职
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    2019-06-22 13:26:33
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  • 南晓峰 服务方：
    正当辞职才应当批准，这是谬论，你可以向有关部门反映一下，实在不行可以向法院起诉。
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    2019-06-22 13:31:21
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• 

  李国民

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  • 答谢
    23″
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    2019-06-22 13:07:08
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• 

  刘锐

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  • 答谢
    单位不配合，你可申请劳动仲裁解除劳动关系。
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    2019-06-22 13:07:24
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• 

  秦惠芳

  律师

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    你好，如果是劳动关系，你可以到劳动部门进行投诉，如果是事业编制，可以按照程序来办理
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    2019-06-22 13:07:29
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  • 楼主：
    是事业编制，但还没有正式入编，要如何办理呢？教育局拒绝给档案该怎么解决呢？
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    2019-06-22 13:09:53
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  • 秦惠芳 服务方：
    拒绝给档案的理由是什么？
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    2019-06-22 13:12:09
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  • 楼主：
    不同意正当辞职
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    2019-06-22 13:27:05
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• 

  余炀

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  • 答谢
    提起复议，复议不行再诉讼。。嗯ヽ(○^㉨^)ﾉ♪
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    2019-06-22 13:08:24
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• 

  王宝珊

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  • 答谢
    你好，可以到当地人社局和教育局进行反映，需要看签订的合同是否有最低服务期限，如果有的话需要和校方进行协商
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    2019-06-22 13:08:54
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• 

  杨力

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    该回复2019-06-22 16:47:40被作者删除
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    2019-06-22 13:10:11
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• 

  赵静远

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    劳动仲裁，建议先协商，如果强制违约，可能影响个人征信
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    2019-06-22 13:19:33
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• 

  陆畅言

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    15″
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    2019-06-22 13:22:59
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• 

  徐同亮

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  • 答谢
    你好，为何不给你档案呢？是不是有最低服务期限？如果有建议你通过法律途径解决。
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    2019-06-22 13:37:03
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• 

  张通

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    你好，档案转入转出均需出具相应转档证明，这边转出，另一边接收，否则转不成档案，所以必须先解决辞职问题，再解决档案问题，如辞职不被批，你可以向上级领导投诉，或者向人事争议处理部门提起仲裁。
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    2019-06-22 13:37:51
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• 

  赵静

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  • 答谢
    你好，档案不能自己调取，档案有接受地，直接转过去就行。
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    2019-06-22 13:42:03
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• 

  张凤启

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  • 答谢
    您好，不给档案的具体事由是什么呢？
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    2019-06-22 13:44:05
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• 

  黄春华

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  • 答谢
    先辞职，再重新就业，然后根据档案法律规定要求转档
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    2019-06-22 13:44:26
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• 

  张慧君

  法律执业者

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  • 答谢
    你好，实在不行可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系。
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    2019-06-22 13:46:54
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• 

  贾志红

  法律执业者

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    该回复2019-06-22 19:06:29被作者删除
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    2019-06-22 13:48:40
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• 

  朱曼

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  • 答谢
    辞职是你的权利，如果对方不给档案，你可以向上级教育部门投诉或者提起劳动仲裁。
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    2019-06-22 13:50:33
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• 

  黄振波

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  • 答谢
    视情形而定，如果是与当地教育部门定向培养的编制内教师，双方订立了合同的 ，劳动者一方属于违约行为，可能需要承担相应的法律责任。如果只是与教育部门订立的劳动合同只是合同工性质的用工关系，可以依据劳动合同法第37条以书面提前30天通知到用人单位（教育局），不必然需要用工单位批准，届满之日起，可以要求用人单位办理离职交接手续，并在三日内结清工资，15天内办理档案转移手续。否则，可以向当地劳动监察大队举报，或者直接向劳动部门申请劳动仲裁
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    2019-06-22 13:57:27
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 答谢
    这属于人事问题，你可以去劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
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    2019-06-22 13:58:32
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• 

  朱家明

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    2019-06-22 13:59:29
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• 

  王倩一男

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  • 答谢
    这种情况一般按照事业企业管理条例的规定
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    2019-06-22 14:00:04
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• 

  常彦奎

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    2019-06-22 14:01:01
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• 

  孔繁越

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    6″
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    2019-06-22 14:05:53
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• 

  张馨元

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  • 答谢
    事业单位辞职应该遵守事业编制度，合同工可以按照劳动法提前通知用人单位即可。
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    2019-06-22 14:06:16
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• 

  彭桂江

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  • 答谢
    这种情况建议先协商解决，协商不成可以找部分负责人，或者当地政府主管部门投诉处理。
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    2019-06-22 14:14:10
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• 

  陈光文

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  • 答谢
    36″
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    2019-06-22 14:15:35
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• 

  罗海华

  律师

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  • 答谢
    尽可能的协商解决，找领导解决。
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    2019-06-22 14:27:57
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• 

  徐范霁

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  • 答谢
    你好，这主要要看你掌握的证据以及详细的案情。建议你当面咨询律师，详聊案情。
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    2019-06-22 14:34:50
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• 

  马晓鹏

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  • 答谢
    建议你找教育局的上级主管机关寻求帮助吧
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    2019-06-22 14:36:53
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• 

  王伟政

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  • 答谢
    该回复2019-06-22 16:28:26被作者删除
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    2019-06-22 14:37:04
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• 

  胡悦

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  • 答谢
    你好，通过正常途径办理，如果拒不办理可以到劳动局投诉。
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    2019-06-22 14:39:07
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• 

  张晶

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  • 答谢
    你可以向上级主管部门进行投诉举报
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    2019-06-22 14:45:07
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 答谢
    先向当地教育局部门进行反映，不给解决可以申请行政复议或者提起行政诉讼
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    2019-06-22 14:48:14
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• 

  朱兆中

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  • 答谢
    入职时是否有类似于五年内不准辞职的规定？一般至少三年内是不准辞职的。
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    2019-06-22 14:52:54
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• 

  梁保军

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  • 答谢
    你好，就你所述情况，如果不给档案，需要到当地劳动部门寻求帮助
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    2019-06-22 15:01:04
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• 

  刘小山

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  • 答谢
    根据您的描述，建议向人社局或者教育局等部门反映。
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    2019-06-22 15:01:42
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• 

  何勇

  律师

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  • 答谢
    21″
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    2019-06-22 15:03:43
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• 

  鞠晓亮

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  • 答谢
    要看你们合同约定的内容，有没有服务年限，建议你协商解决。
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    2019-06-22 15:26:34
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• 

  黄涛

  法律执业者

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  • 答谢
    要有政治格局，切莫莽撞解决问题
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    2019-06-22 23:55:17
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