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浙江省嘉兴市 | 劳动合同 | 2019-06-24 20:16:14

请问律师

我想咨询一下,我老公有过病史,在工作中犯病了,出了车祸算不算工伤?保险会不会赔偿?他们老板该不该拿钱把我们病看好
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我老公以前有过脑梗,看好了一点事也没有了,他还考了驾驶证,这次是在工作中犯病了,出了车祸,出车祸了,他自己打电话给他们领导,说他出车祸了,以后没有劳动能力了,有一个眼睛看不清楚东西,医生说他脑梗死,这样的算不算工伤,他们老板拿了一点钱,但是钱不够啊,我跟他们要钱,他们说是我们本身问题,不想拿钱了,让我自己拿钱看病,他们应不应该给我们看病,保险公司能不能赔偿?
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2019-06-24 20:40:57
他是在工作中犯的病,又出了车祸,他开的是搅拌车,下班没有死时间,车翻沟里了,没有撞到人,我是问问他这次在工作中犯病,保险公司会不会赔偿,他们老板该不该拿钱给我们看病,半个月了,都是我一个人伺候我老公,
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2019-06-24 21:16:19
到底怎么开来沟里了,我也不知道,我看见他的时候,在医院里,人已经昏迷了,喊不醒,我也是听别人说,当天早上我上班时喊我老公起床,他说困,我说那你再睡会吧,我上班去了,以前也这样,这是晚上七八点出的事,我给他打电话怎么也打不通,后来是老乡告诉我,他出车祸了
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2019-06-24 21:31:22
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50位律师解答

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      2019-06-24 20:16:39
    • 曹强 服务方:
      你好,你老公如果在工作过程中犯病了,这个病如果不是职业病的话是自身的疾病应该不算工伤,但是如果犯病的同时又出了车祸,这个车祸应该是工伤
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      2019-06-24 20:17:18
  • 孔繁越

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  • 屈伟

    法律执业者

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    • 这种情况属于工伤,可以申请赔偿。
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      2019-06-24 20:16:52
  • 李国民

    律师

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  • 谷召亮

    律师

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  • 朱琦菡

    律师

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  • 南晓峰

    律师

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    • 只要是在工作中受伤,或者交通事故非主要责任,就是工伤,不用考虑劳动者自身情况。
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      2019-06-24 20:17:51
    • 南晓峰 服务方:
      认定工伤不考虑劳动者过错 ,符合工伤认定条件就行。
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      2019-06-24 20:19:14
    • 南晓峰 服务方:
      该回复2019-06-24 21:24:38被作者删除。
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      收起
      2019-06-24 21:08:22
    • 南晓峰 服务方:
      属于工伤,向向劳动局申请工伤认定。
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      2019-06-24 21:24:33
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.2
    • 你好,虽然是犯病导致的车祸受伤但仍应该算工伤,建议尽早的申请工伤认定,可以你老公受伤之日起一年内自行到人社局工伤鉴定部门申请工伤认定认定工伤后可以主张工伤标准赔偿。如果单位没有给你老公缴纳工伤保险,那么应当有单位承担你老公的费用
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      2019-06-24 20:18:27
    • 王宝珊 服务方:
      事故无论是主要责任还是次要责任,只要不涉嫌交通肇事或危险驾驶等违法犯罪行为,都可以认定为工伤
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      2019-06-24 20:22:19
  • 贾志红

    法律执业者

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    ¥0.2
    • 工作中导致患病,或发生交通事故,应当认定为工伤;但还需要确定原有疾病造成影响的比例。可以申请启动工伤认定程序。
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      2019-06-24 20:22:09
  • ¥0.2
    • 如果是在工作的过程当中出车祸,本人非主要承担的话,属于工伤。
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      收起
      2019-06-24 20:24:31
  • ¥0.2
  • 秦惠芳

    律师

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    ¥0.2
    • 你好,如果在工作岗位犯病的话,不属于工伤,公司没有赔偿的义务
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      2019-06-24 20:28:09
  • 乔晓光

    律师

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    ¥0.2
    • 如果疾病跟工作没有因果关系,不宜认定为工伤
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      2019-06-24 20:28:16
    • 工作过程中发生交通事故属于工伤;上下班途中自己负同等及同等以下责任的也属于工伤。可以进行工伤认定,报保险赔偿,如果单位没有购买保险,则相应的赔偿款应当由单位支付。
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      2019-06-24 20:31:23
  • 张坚

    法律执业者

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    ¥0.2
    • 如你所述,你老公是驾驶员吗?方便说是什么病吗入职时是否明确告知单位有病?
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      2019-06-24 20:36:08
  • 王世东

    律师

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    ¥0.2
    • 你好,如果是劳动关系,建议先去劳动部门申请工伤认定,如果不是劳动关系,雇主应当承担责任,详细情况可以私聊跟我说一下
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      2019-06-24 20:37:52
  • 徐范霁

    律师

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    ¥0.2
    • 你好,这主要要看你掌握的证据以及详细的案情。建议你当面咨询律师,详聊案情。
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      收起
      2019-06-24 20:41:52
  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.2
    • 你好,是属于工伤,建议抓紧时间到当地劳动保障行政部门申请工伤认定,而主张工伤保险赔偿医疗期间的相关费用包括医药费,营养费,护理费,交通费,鉴定费以及。待伤情稳定后,再到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据伤残鉴定的结果主张伤残赔偿金。如果双方属于雇佣关系而认定不上工伤,上述费用可以向老板来主张赔偿上述费用,以及停职留薪期间的工资。
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      2019-06-24 20:44:08
  • ¥0.2
    • 工作时间,工作地点,做自己本职工作,应该是工伤,应该赔偿。
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      2019-06-24 20:48:02
  • 陈景军

    律师

    投诉
    ¥0.2
    • 你具体说说是在何zong情况下发生的交通事故?
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      收起
      2019-06-24 20:52:20
  • 朱家明

    律师

    投诉
    ¥0.2
  • 苗世静

    律师

    投诉
    ¥0.2
    • 这种情况是工作原因受伤属于工伤,可以在一年之内去劳动局申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求单位赔偿工伤待遇,包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等等,协商不成可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁
      展开
      收起
      2019-06-24 20:57:31
  • 刘小山

    律师

    投诉
    ¥0.2
    • 您好,根据描述的情况,应该属于工伤。
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      2019-06-24 21:05:02
  • ¥0.2
    • 如果不是由于工作原因导致的,那么恐怕不能认定为工伤
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      收起
      2019-06-24 21:13:43
  • ¥0.2
    • 据你描述,交通事故中,你老公应是全责,交通事故中如果不是主责及以上责任可以认定工伤。据你老公该种全责情况,如果他的职业是专职驾驶员可以认定工伤。
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      2019-06-24 21:21:31
  • 张凤启

    律师

    投诉
    ¥0.2
  • ¥0.2
    • 在工作中犯病应当属于工伤,可申请工伤认定。
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      收起
      2019-06-24 21:22:28
  • 秦晓锋

    律师

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    ¥0.2
    • 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,虽然自身患病,但是仍然是因在履行工作中,结合自身疾病才导致的车祸,所以,有一部分是工作原因,属于工伤。
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      收起
      2019-06-24 21:22:48
  • 黄春华

    律师

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    ¥0.2
    • 应当算工伤,赶快在事故发生一年内申报工伤,可以从工伤保险基金获得大部分赔偿的,祝你和你老公好运!
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      收起
      2019-06-24 21:23:07
  • 黄振波

    法律执业者

    投诉
    ¥0.2
    • 脑梗并不是属于后遗症,也不是职业病。如果在工作当中,只是因为脑梗复发,不符合《工伤保险条例》第14条可以认定工伤的规定。
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      2019-06-24 21:40:15
  • 崔勇强

    律师

    投诉
    ¥0.2
    • 如果是单方事故,很难认定为工伤的。
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      2019-06-24 21:56:17
  • 钱金婷

    律师

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    ¥0.2
    • 工伤通常是指在工作时间,工作地点,由于工作原因受到的伤害,具体的工伤认定还是要去社保局进行认定的,认定,工伤之后才能得到赔偿。
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      收起
      2019-06-24 21:59:38
  • ¥0.2
    • 你好,在上班路上,受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时,属于工伤,享受工伤保险待遇。
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      2019-06-24 22:00:26
  • 周明明

    律师

    投诉
    ¥0.2
    • 你好,建议收集证据,可以起诉申请赔偿
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      收起
      2019-06-24 22:10:31
  • 彭桂江

    律师

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    ¥0.2
    • 具体要看交通事故发生与其前期的病情是否由关联,如果没有管理,交通事故应该属于工伤,尽快通过单位提交工伤申请。
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      收起
      2019-06-24 22:13:40
  • ¥0.2
  • ¥0.2
    • 这种情况属于工伤,可以申请工伤认定。
      展开
      收起
      2019-06-24 22:22:00
  • 张慧君

    法律执业者

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    ¥0.2
    • 你好,这个属于工伤,可以先去申请工伤认定。
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      收起
      2019-06-24 22:23:27
  • 王景生

    律师

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    ¥0.2
    • 你好,只要是工伤就需要赔偿。申报工伤处理就是。
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      2019-06-24 22:37:48
  • ¥0.2
    • 应该属于工伤,可以申请工伤认定。获得赔偿。
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      收起
      2019-06-24 22:51:55
  • 霍朋杰

    律师

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    ¥0.2
    • 你好,交通事故你老公只要不是非主要责任或全部责任,是可以认定工伤的。
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      2019-06-24 23:02:49
  • 王伟政

    律师

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    ¥0.2
    • 对于你所讲的这种情况,要及时申报工伤认定。
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      收起
      2019-06-24 23:07:03
  • 梁保军

    律师

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    ¥0.2
    • 你好,就你所说的情况,你老公属于工伤,可以申请工伤认定,然后得到相应的赔偿
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      收起
      2019-06-24 23:25:01
  • 陈光文

    律师

    投诉
    ¥0.2
    • 这种情况应该属于工伤,建议申请工伤认定
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      收起
      2019-06-24 23:29:49
  • 于淑君

    律师

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    ¥0.2
    • 在工作时间,工作场所,因工作原因受到事故伤害可以认定为工伤,虽然你老公是因为犯病但也是为了履行工作职责,可以提出工伤认定申请。
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      收起
      2019-06-24 23:29:49
  • 张馨元

    律师

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    ¥0.2
    • 可以进行工伤鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
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      收起
      2019-06-24 23:40:47
  • ¥0.2
    • 你好,只要是工作时间因履行工作职责受伤的,应当可以申请工伤认定。
      展开
      收起
      2019-06-24 23:52:22
  • 彭云霞

    律师

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    ¥0.2
    • 对于有这类疾病并明知可能发生车祸的情况,出了事故自己是需要承担很大责任的。老板和您之间,您个人的过错更大哦。如果有买了意外险,看能不能报销。如果想认定工伤,需要去做工伤认定。
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      2019-06-25 00:15:58
  • 王宇

    法律执业者

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