非工厂员工佩戴临时厂牌进入工厂，被保安毒打

53位律师解答

• 

  徐同亮

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    你好，当时报警了吗？如果报警了，警察出警的话会根据是否构成轻伤及以上判断是刑事案件还是治安案件。如果没有报警，你得证明是保安殴打你。需要你提供证据证明你的相关花费，调取保安的身份信息，去法院起诉。
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    2019-07-21 04:55:37
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• 

  张玉枢

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  • 答谢
    这是一种故意伤害行为，是否构成犯罪需要根据伤情鉴定来确定。可以搜集证据报警或者直接法院起诉。
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    2019-07-21 05:00:51
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• 

  徐欢

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  • 答谢
    建议立即报警，并申请法医鉴定，公安会根据伤害后果作出相应处理。
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    2019-07-21 05:30:36
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• 

  李国民

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    2019-07-21 05:40:47
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  • 李国民 服务方：
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    2019-07-21 05:41:51
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• 

  郭启兰

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    你好，这种情况尽早报警处理，厂区应该会有监控，公安机关根据调查会进行处理。
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    2019-07-21 05:53:12
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• 

  刘晓亮

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  • 答谢
    你好，你咨询的问题可以联系我为你进行解答，尽快回复。
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    2019-07-21 05:59:50
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  • 刘晓亮 服务方：
    根据你的描述保安的行为属于故意伤害，可以报警，由公安机关进行处理对墒情经鉴定，如果构成轻伤，可以追究对方的刑事责任
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    2019-07-21 06:00:15
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• 

  张通

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    该回复2019-07-21 09:49:47被作者删除
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    2019-07-21 06:00:25
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• 

  张凤启

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  • 答谢
    您好，男子在多名保安的围攻下，出于保护自己的人身安全而实施的反击行为，这个行为属于正当防卫，不承担任何法律责任
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    2019-07-21 06:10:56
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• 

  何勇

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    55″
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    2019-07-21 06:16:56
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  • 何勇 服务方：
    该回复2019-07-21 10:00:07被作者删除。
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    2019-07-21 09:59:28
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• 

  刘博

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  • 答谢
    24″
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    2019-07-21 06:19:17
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  • 刘博 服务方：
    16″
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    2019-07-21 06:20:32
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• 

  王宝珊

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  • 答谢
    该回复2019-07-21 10:10:20被作者删除
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    2019-07-21 06:24:17
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• 

  王景生

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  • 答谢
    你好，不管如何，男子都可以报案，进行鉴定，依法追究打人者的法律责任。包括赔偿责任。
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    2019-07-21 06:27:51
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• 

  王建勋

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  • 答谢
    该回复2019-07-21 09:54:51被作者删除
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    31″
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    2019-07-21 06:37:38
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• 

  崔勇强

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  • 答谢
    如果已经报警，应由警方来处理。这是对于赔偿诉讼的基础。
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    2019-07-21 06:41:39
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• 

  黄春华

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  • 答谢
    可能你认为:你只是找人谈事情，对方几个保安打你一个，且持械，致你伤害。但从你以不太光明手段混进厂区，在与厂内人员发生肢体冲突后，不听从保安指挥立即离厂，反而与保安发生矛盾并升级。说实话，自始至终，你过错和责任起码是主要的。去公安局报案，你可能面临治安处罚的风险；去法院民事诉讼，你举证比较难，且即使获赔金额也有限得很。
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    2019-07-21 06:47:21
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  • 楼主：
    当时男子进去厂区带有临时厂牌保安是在门口的，进入厂区后与女人有感情纠葛，在两人拉扯期间多次被保安以保护厂内人身安全为由进行阻扰，并且对对男子进行又拉又扯又推的，随便持棍保安对持棍男子进行殴打的，这种情况男子进行报案没有多大利处是吗？
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    2019-07-21 09:35:01
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• 

  张家平

  法律执业者

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  • 答谢
    你好，你可以申请伤情鉴定，根据鉴定结果要求对方承担赔偿责任。你当时报警了吗？
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    2019-07-21 06:49:28
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• 

  吕海

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  ¥25

  • ①根据我国《侵权责任法》的相关规定，保安的行为虽然属履行职务的行为，但其行为已然超过行使职权的必要限度，应对该男子的身体损伤承担侵权责任。 ②该男子有权依法要求保安承担相应的侵权责任。 ③男子并非该工厂员工，使用临时厂牌进入该工厂，如该工厂相关管理规章允许使用临时厂牌进入工厂，则该男子行为合法，无需承担法律责任。如果有证据表明该男子在受到伤害时采取了“正当防卫”行为，则亦不对其行为作否定评价。 ④该男子有权请求相关部门对自己的伤情做出鉴定。如果以上陈述属实，则该男子要求保安承担侵权责任的诉讼请求获得法院支持的可能性比较大。
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    2019-07-21 06:52:50
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  • 楼主：
    你好，当时进入厂区门口是有保安的，至于有没看到男子不清楚，男子进去厂区后便取下厂牌，保安人员是不知道男子有临时厂牌的，他们问男子也并没有告诉他们男子是用临时厂牌进来的，男子进厂后与女人是有感情纠葛的，在双方拉扯中被保安多次阻扰并驱赶，男子随即与保安发生纠葛，保安对男人进行推拉，男子不从有抵抗被拉扯，后被持棍保安先动手用警棍抽打男子
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    2019-07-21 09:19:46
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  • 吕海 服务方：
    当事人，你好！ ①从您补充介绍的相关情况来看，如果该男子与该厂员工之间因感情纠葛发生了“肢体冲突”，或者该男子有伤害该厂员工的可能，则在此情况下保安人员采取必要的措施制止该男子的行为，可排除保安人员的过错。 ②但是，如果有证据证明保安人员超出“必要的限度”阻止该男子的行为，则保安人员对该男子的身体伤害有过错，理应承担相应的侵权责任。 ③关于该男子擅入厂区的问题，如果没有证据表明该男子非法进入厂区，且对他人人身及财产安全构成威胁，则保安以“殴打”等方式驱赶此人的做法是“超越必要限度”的。 ④建议及时收集相关证据，特别是当时的“监控录像”和“证人证言”，以厘清各方的责任。
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    2019-07-21 11:10:15
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  • 楼主：
    请问律师，厂方要追究我的责任的话，有可能会追究我哪些责任，具体处罚有哪些？
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    2019-07-21 16:17:16
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  • 吕海 服务方：
    对于该厂的保安，通常情况下会依照厂规的相关规定实施处罚，这需要根据厂内的具体规定来确定，不能一概而论。通常情况下，该厂会向擅自闯入的男子做出适当赔偿，然后就此向保安追偿。如果该男子的伤势较重，保安还可能受到治安管理处罚，甚至刑事处罚。
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    2019-07-21 16:54:33
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  • 楼主：
    那律师，像这种情况有起诉的必要吗？能否起诉那保安和公司？胜诉的可能性大吗？需要起诉的话要准备些什么？
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    2019-07-22 15:54:15
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  • 吕海 服务方：
    如果您起诉该公司和保安，部分请求可能会得到支持，因为您在整个过程中也是有过错的。根据我国民事诉讼法的相关规定，您在起诉该公司和保安的之前，需要准备相应的证据，特别是事发当时的监控录像以及证人证言。如果没有充分的证据，你方的请求被全部驳回的可能性也很大。
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    2019-07-22 16:06:21
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• 

  胡悦

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  • 答谢
    你好，这种情况建议及时报警，公安会做出责任划分。
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    2019-07-21 06:53:15
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• 

  张建松

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  • 答谢
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    2019-07-21 06:53:47
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  • 张建松 服务方：
    86″
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    2019-07-21 08:44:22
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  • 张建松 服务方：
    2″
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    2019-07-21 08:44:46
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• 

  邵新林

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  • 答谢
    这个已经构成刑事犯罪了，可以向公安机关报案，追究对方刑事责任
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    2019-07-21 07:02:05
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• 

  孟丹

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  • 答谢
    联系保存被对方殴打的证据及时报警，并申请做伤情鉴定，如果鉴定结果为轻伤以上也构成故意伤害罪，否则，可能为治安处罚案件，但是对自己的伤情可起诉办案人身伤害民事赔偿，男子打保安的行为也可能会被治安处罚
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    2019-07-21 07:07:17
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• 

  贾志红

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  • 答谢
    该回复2019-07-21 10:27:05被作者删除
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    2019-07-21 07:08:26
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 答谢
    该回复2019-07-21 12:19:26被作者删除
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    2019-07-21 07:13:53
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• 

  常彦奎

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  • 答谢
    1″
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    2019-07-21 07:14:04
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• 

  周明明

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  • 答谢
    你好，建议委托律师进一步了解分析。
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    2019-07-21 07:15:59
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• 

  魏敬环

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  • 答谢
    你好，这种情况属于故意伤害需要报警由公安机关介入
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    2019-07-21 07:18:00
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• 

  那尔振

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  • 答谢
    可以报警处理，由公安进行司法鉴定，如构成轻伤以上，可以定故意伤害
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    2019-07-21 07:19:14
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• 

  王伟政

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  • 答谢
    该回复2019-07-21 11:55:31被作者删除
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    2019-07-21 07:30:10
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• 

  李欢欢

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  • 答谢
    刑事上保安构成故意伤害，报警让公安处理！！ 民事上构成人身侵权，可以通过诉讼，先申请法院鉴定，然后要求对方赔偿你的医疗费用，住院伙食补助费，营养费，交通费，误工费，护理费，构成伤残的话，还有伤残赔偿金以及被抚养人生活费等！！
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    2019-07-21 07:31:13
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  • 李欢欢 服务方：
    民事赔偿胜算大！！刑事的话的看公安证据是否充分！！
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    2019-07-21 07:32:03
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• 

  杨金龙

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  • 答谢
    报案，鉴定构成轻伤才可能追究有关人员刑事责任；起诉厂方，要求支付医疗费等损害赔偿。具体操作会有很多问题需要解决，不会很顺利。
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    2019-07-21 07:34:26
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• 

  南晓峰

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    该回复2019-07-21 09:37:36被作者删除
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    2019-07-21 07:35:33
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  • 南晓峰 服务方：
    该回复2019-07-21 09:37:30被作者删除。
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    2019-07-21 07:37:45
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  • 南晓峰 服务方：
    该回复2019-07-21 09:37:26被作者删除。
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    2019-07-21 08:08:03
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• 

  赵静

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  • 答谢
    该回复2019-07-21 09:56:12被作者删除
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    2019-07-21 07:37:22
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• 

  朱燕军

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  • 答谢
    你好，这个保安打你是违法的，你可以报警处理，最终根据法医给你做的伤情鉴定，追究他的责任。
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    2019-07-21 07:42:20
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• 

  高有涛

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  • 答谢
    建议你报警看对方是否构成故意伤害罪，同时可以主张对方赔偿相应的医疗费误工费护理费等损失
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    2019-07-21 07:43:56
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• 

  李爽

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  • 答谢
    有权利追究责任 先报警，申请伤情鉴定 如果构成轻伤，对方构成故意伤害罪，要负刑事责任。 如果构成轻微伤，对方违法治安管理法，要被治安拘留。
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    2019-07-21 07:46:26
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• 

  李新宇

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  • 答谢
    你好，建议赶紧报警，警察会根据伤情鉴定处理，可以详细咨询
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    2019-07-21 07:49:30
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• 

  余炀

  律师

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  • 答谢
    1″
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    2019-07-21 07:49:37
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 答谢
    你需要先报警，之后民事赔偿可以通过诉讼来索赔
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    2019-07-21 07:52:48
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• 

  赵骏峰

  律师

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  • 答谢
    53″
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    2019-07-21 07:56:11
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• 

  陆畅言

  律师

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  • 答谢
    该回复2019-07-21 09:39:20被作者删除
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    22″
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    2019-07-21 07:56:58
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• 

  彭云霞

  律师

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  • 答谢
    1″
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    2019-07-21 07:58:13
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 答谢
    该回复2019-07-21 11:40:40被作者删除
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    2019-07-21 08:01:51
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• 

  徐范霁

  律师

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  • 答谢
    你好，这主要要看你掌握的证据以及详细的案情。建议你当面咨询律师，详聊案情。
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    2019-07-21 08:04:12
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 答谢
    你好，首先应当报警，如果伤情构成轻伤以上对方是需要承担刑事责任的，否则也需要承担民事赔偿
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    2019-07-21 08:05:02
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• 

  张慧君

  法律执业者

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  • 答谢
    你好，建议及时报警，之后按流程办理即可。
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    2019-07-21 08:07:14
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• 

  马晓鹏

  律师

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  • 答谢
    违法行为，这种事情建议报警处理
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    2019-07-21 08:12:47
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• 

  陈博灵

  律师

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  • 答谢
    保安属于故意伤害，轻伤以上可判刑三年。建议报警验伤。
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    2019-07-21 08:28:31
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• 

  方泽强

  律师

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  • 答谢
    该回复2019-07-21 10:15:03被作者删除
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    2019-07-21 08:45:11
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• 

  秦宫

  律师

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  • 答谢
    你好，可以先报警，通过出警记录确定损害来源，再提起诉讼。
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    2019-07-21 08:45:47
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 答谢
    保安人员的处置是不当的，他们没有任意侵犯人身的权利，可以通过报警的形式处理，不可以滥用私刑。因此，保安的共同侵权行为，应该承担，相应的赔偿责任，伤者构成轻伤的应当承担刑事责任。
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    2019-07-21 09:01:34
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• 

  鞠晓亮

  律师

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  • 答谢
    这种情况建议先报警处理，公安机关出具的认定书可以作为后续证据的固定模式。但这种情况获得赔偿的可能性不是很大，因为属于厂区的内部管理。
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    2019-07-21 09:03:33
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• 

  高润宁

  律师

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  • 答谢
    你好，建议报警，并由警察委托伤情鉴定。如果不够成刑事案件，你可以单独起诉保安，要求承担民事赔偿。
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    2019-07-21 09:23:03
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  • 答谢
    医疗鉴定做了吗?为什么不报警，任何人没有随意义人殴打他人的权力，严重者可以追究刑事责任。
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    2019-07-21 14:53:18
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