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广东省 | 劳动保护 | 2019-08-06 23:15:29
劳动
本人今年18,咱一家饺子店当学徒,上了17天的班,没有签劳务合同,现在要走人,老板应该支付工资吗?今天我去了当地的监察大队投诉,监察大队又让我去信访中心投诉!不知道现在该什么办才好😔
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31位律师解答

  • 朱家明

    律师

  • 刘学勤

    法律执业者

    ¥8.33
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      22″
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      2019-08-06 23:16:19
    • 刘学勤 服务方:
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      10″
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      2019-08-06 23:16:33
  • 张建松

    律师

  • 南晓峰

    律师

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      27″
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      2019-08-06 23:17:29
    • 南晓峰 服务方:
      饺子店是个体工商户属于用人单位,即使没有签订合同也已经形成劳动关系,劳动局应当干预,你可以申请劳动仲裁,也可以向信访反映一下劳动局不作为的行为。
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      2019-08-06 23:20:27
  • 陈景军

    律师

    • 答谢
      无论上几天班,都应该据实支付工资,而且要货币的。劳动监察大队应该受理你的投诉,或者你可以申请劳动仲裁。
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      2019-08-06 23:19:07
  • 施鸿伟

    律师

    • 答谢
      1、应该支付实际上班天数的工资待遇;2、就是去监察大队举报,劳动局所属检查大队,他们明显不想帮你办;3、还可以去当地劳动仲裁委申请仲裁。
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      2019-08-06 23:19:31
  • 杨力

    律师

  • 张世通

    律师

    • 答谢
      若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
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      2019-08-06 23:28:36
  • 李国民

    律师

    ¥8.33
  • 甄理

    律师

    • 答谢
      你好,别说17天就是一天半天也得给工资,这是个铁定的原则,。我国劳动法第3条开宗明义就说劳动者有获得报酬的权利。劳动监察大队让你找新房,你就向信访投诉一下,这是个综合性的部门,他们会找有权机关为你解决的
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      2019-08-06 23:35:53
  • 唐军伟

    律师

    • 答谢
      店子是什么性质?公司呢还是个体工商户? 都不管你恐怕要申请劳动仲裁 可以考虑申请法律援助,找个律师帮你处理
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      2019-08-06 23:36:46
    • 楼主:
      要钱吗?什么申请?
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      2019-08-07 00:02:40
  • 朱曼

    律师

    • 答谢
      应该给你支付工资,虽然是学徒工,但同成年的熟练工劳动权益是平等的,工资可以按照其他熟练工的60%—80%支付,但不得低于当地最低工资标准。劳动监察大队是应该管这事的,如果监察大队不管,你可以直接申请劳动仲裁。
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      2019-08-06 23:37:23
  • 李欢欢

    律师

    ¥8.33
    • 答谢
      应该给工资的,即使是学徒,也应该把工作的17天的费用给你结算!建议带两个人先到他们饺子馆与他理论,毕竟他是做生意的。没有了诚信是要对生意有影响的!真不行再去市场监督局或信访局等部门投诉!
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      2019-08-06 23:50:51
  • 陈光文

    律师

  • 马艳婷

    律师

    • 答谢
      你好,从法律和事实上来说,你每天的工资老板都是要发给你的。但是,你要证明你提供了劳务,没有劳动合同的情况,你可以提供其他证据材料予以证实。可以申请劳动报酬。
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      2019-08-06 23:57:18
  • 张通

    法律执业者

    • 答谢
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      15″
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      2019-08-06 23:58:45
    • 楼主:
      监察大队不管,让我去信访中心😄
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      2019-08-07 00:06:44
  • 何勇

    律师

  • 王伟政

    律师

  • 徐范霁

    律师

  • 赵小龙

    律师

  • 王建勋

    律师

  • 邵新林

    律师

    • 答谢
      不是去劳动监察大队投诉,是要去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,如果他们不受理,你可以要求他们出具不予受理通知书,然后上法院起诉
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      2019-08-07 01:05:18
  • 陈鹏

    律师

    • 答谢
      你好 劳动者每工作一天,付出一天劳动,就应该得到一天的劳动报酬。如果单位不支付你工资,你可以到当地劳动监察大队投诉 可能当地监察大队执法力度不大 另外你可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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      2019-08-07 01:08:27
  • 华盛

    法律执业者

    • 答谢
      你好,你只要在他那里做工哪怕是一天不管签没签订劳动合同,老板都应该支付你工资,建议你现在先到信访去反映看能否处理
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      2019-08-07 01:11:03
  • 王宝珊

    律师

    • 答谢
      你好,应该支付给你工资,工资应该按天来支付,这个欠薪情况就应该由劳动监察大队来办理,让你去信访部门属于推诿你可以到本地纪委监察委进行投诉,也可以直接申请劳动仲裁来索要
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      2019-08-07 01:21:13
  • 徐同亮

    律师

  • 许家苗

    法律执业者

  • 赵筱睿

    律师

    • 答谢
      去劳动仲裁委员会申请仲裁,你和饺子店之间是劳动关系,饺子店不给你工资,你可以申请饺子店支付你相应的工资。
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      2019-08-07 06:26:50
  • 谷盼

    法律执业者

    • 答谢
      首先让你这个情况需要固定证据,后面如果信访和劳动监察大队这边都没有什么消息的话,就可以去申请劳动仲裁,因为对方没有和你签劳动合同或者劳务协议。嗯,具体来说就比如说你在他单位工作期间留有的一些恒恒系比如说打卡或者是其他的往来记录。
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      2019-08-07 09:11:30
  • 姜锋

    律师

    • 答谢
      如果想申请劳动仲裁需要你提供相关证据。没有合同的话需要其他能证据证明你在那里工作了17天,还要有证据证明双方原定的工资待遇,如果无法提供相关证据您的诉求很难得到支持。
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      2019-08-07 09:47:26
  • 全晓雯

    法律执业者

    • 答谢
      嗯,首先您这个并不是说一个劳动合同,您说的是学徒,那么到底是您交给老板钱,还是说老板老板你因为你是学徒的一个省,还是说老板要付给您钱,你先搞明白你们之间是一个什么样的关系因为按照年轻人在的说法,很难确认你们之间是劳动合同关系
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      2019-08-07 23:29:12
    • 全晓雯 服务方:
      如果您能证明你们之间是一个劳动合同关系的话,那么他是17天的工资应当是付给您的,但是如果提起劳动仲裁走法律程序的话,对您来说可能成本太高,不太建议,所以尽可能的去协商看老板能否给您看一下工资,这个是对你更为有利的一个方式。
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      2019-08-07 23:31:17
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