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7位律师解答

• 

  刘学勤

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    2019-08-09 06:42:00
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  • 刘学勤 服务方：
    您好，要是对方刻扣工资您可以到劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁
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    2019-08-09 06:43:12
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  • 刘学勤 服务方：
    约定的不平等条约也是无效的
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    2019-08-09 06:43:33
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• 

  刘闯

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    2019-08-09 06:42:45
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  • 楼主：
    我们的合同也没给我们，但是我有照片可以吗
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    2019-08-09 06:50:11
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  • 刘闯 服务方：
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    2019-08-09 06:57:15
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• 

  李国民

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  • 答谢
    15″
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    2019-08-09 06:42:51
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• 

  王宝珊

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    你好，你现在工作单位的要求违反劳动合同法规定，可以申请劳动仲裁，也可以先到劳动监察大队进行举报来维权
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    2019-08-09 06:47:33
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• 

  刘乐

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    该劳务公司在合同中的这种规定这是一种违法行为，可以先向劳动监察部门举报一下，下一步还可以提起劳动仲裁。
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    2019-08-09 06:52:16
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• 

  李欢欢

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    无故克扣工资的是不对的。你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金。
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    2019-08-09 06:52:16
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• 

  许家苗

  法律执业者

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    51″
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    2019-08-09 08:17:44
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