• 离婚
  • 社保
  • 五险一金
  • 结婚
  • 公积金
  • 商标
  • 产假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 营业执照
我的位置:好律师  » 问律师  » 销售采购  » 请问律师
img
¥25
销售采购 | 2020-05-15 16:43:01

关于公司,职员,公司客户之间的问题

具体关系如下:某公司,A客户,B客户,职员。 A客户与B客户分别向公司打款,职员在系统备账,某公司发货,某公司把货发给A客户,A客户理应向B客户发货,但现在A客户没有向B客户进行发货,职员应承担怎样的责任,公司会怎么样?转账记录,物流单子都在(物流单子没有区分两个客户的货,总体的货),公司备帐记录也在。
展开
收起
+ 补充问题
隐藏提问
0/5000
上传图片
关闭
上传视频
关闭

本地上传

提示:最多上传1个视频,发出后不可删除

上传视频
100.00%

视频上传成功

上传速度取决于您的网速,请耐心等待。取消上传

视频上传成功

知道啦
上传语音

25位律师解答

  • 李新宇

    律师

    投诉
    • 答谢
      12″
      自动转换:这种后期如果这是你决定的,你们另外阶段的时候说我现在就担心这个经常不相信的是30万你再说20万,你看看看看再说,再说这个出去了。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:43:32
    • 楼主:
      不明白,麻烦做出具体点的回答。这些
      展开
      收起
      2020-05-15 16:44:39
    • 李新宇 服务方:
      36″
      自动转换:哦,你好啊,刚才说的可能没有听到啊,就是说现在是这样的,就是公司的像a和b2个客户啊公司啊,然后这个公司和这两个客户之间是有没有这个啊?签订的供货的合同,如果合同的话,那就需要按照合同来履行,如果没有合同的话就需要看之前是怎么约定的啊,如果约定就是向a供货,然后aaxiangb供货啊,像这种情况的话,那个公司啊是没有责任的,是履行了这个主要的义务啊,然后这个责任应该是由a来承担币,只能是找未来的承担啊。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:46:12
    • 李新宇 服务方:
      23″
      自动转换:其实最主要的是看这个公司和ab方三方签订签订的这个协议,耳朵没有协议的话,就只要看这个交易习惯啊之前是怎么交货的?或者是之前交货之前是怎么约定的啊?按照约定来啊,看哪一方存在这个违约责任啊,就可以向违约方来追追责。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:47:36
    • 李新宇 服务方:
      11″
      自动转换:这样吧,您可以点击一下右上角的打戏啊,随后可以和我详细叙述一下啊,我可以在这个法律的框架内给你出具这个详细的法律一点,结果我错了。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:47:59
  • 南晓峰

    律师

    投诉
    • 答谢
      10″
      自动转换:啊你好,带我仔细看完您的题目,再给您详细解答。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:43:36
    • 南晓峰 服务方:
      26″
      自动转换:啊你好,给你的情书来看,这个公司呢?它与a公司它有直接的供货关系,她也被公司他没有直接的工作关系,不一定是由a公司屙在向这个b公司供货,a,公司让他没有向b公司供货的情况下,这个公司呢是不承担责任呢?这个职业呢?他也是没有责任的。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:45:14
    • 南晓峰 服务方:
      45″
      自动转换:A,公司与b公司之间是买卖法律关系,这个b公司呢?他应当是向a公司支付货款,a公司的,应当向公司支付款,但是呢币公司呢币公司,他直接向公司打了付款,像这个情况,他她属于这个呃债务承担啊,他是承担a公司对公司的啊债务,他是承担a客户对于公司的债务,他这个情况呃,他仍然是与这个公司呢,北京没有直接的这个买卖关系没有直接的债权债务关系,它只是代替aa客户来承担这个债务,这个法律上叫做叫做债务承担。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:46:29
    • 南晓峰 服务方:
      25″
      自动转换:作为公司这一边呢啊,如果说以法律维权的话,它就能提供这个公司于a客户之间的,呃,买卖合同,或者说是一个易发力啊,而且他还要承担他与b公司之间不不存在这个直接的买卖合同的证据,以此来抗病。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:47:30
    • 楼主:
      A客户和b客户都与公司有任何关系,然后是a客户和b客户都分别向公司打了款,然后是因为物流原因,所以这两个货就回到了一起,然后当时约定的是a客户向b客户中心有个货,但是现在没有发,这个事依然拖着拖着就这个事儿,该怎么办
      展开
      收起
      2020-05-15 16:48:07
    • 南晓峰 服务方:
      16″
      自动转换:你看这个情况下属于a客户和违约,可以要求a客户,而机器旅行骆驼他不履行的话,还可以通过法律途径来追究他这个我一个色人。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:49:55
    • 南晓峰 服务方:
      14″
      自动转换:而单位的这个职业呢?如果说是他按照单位的工作流程发的货,这属于植物香味这个职业的本身他是不应该承担责任的。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:50:35
  • 刘闯

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      你好,ab客户之间虽然通过公司进行交易,但是交易行为根据合同相对性,可以让b直接起诉a来承担违约责任,职员只是在履行职务行为,法律责任应由公司来承担
      展开
      收起
      2020-05-15 16:45:22
  • 刘学勤

    律师

    投诉
    • 答谢
      你好,这个情况的话,公司员工。作为是公司的一个行为,那么职务行为的话,这个由公司来承担相应的责任呢,所以说你作为公司员工的话,不需要承担相应的责任的
      展开
      收起
      2020-05-15 16:45:35
    • 答谢
      10″
      自动转换:A,客户不跟别客户发货跟资源有什么关系啊,有什么合同吗?
      展开
      收起
      2020-05-15 16:45:59
  • 王宝珊

    律师

    投诉
    • 答谢
      您好,职员如果在此过程中不存在故意或重大过错是不需要对公司在履行职务行为承担连带的赔偿责任,如果存在重大过错情况下,公司承担完违约赔偿后可以向该员工进行追偿
      展开
      收起
      2020-05-15 16:47:19
  • 韩孟扬

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      根据你所描述的问题,既然是公司雇员所为的行为所以当然雇员的行为归属于公司,,有公司承担相应的法律责任。同时可以向有责任的雇员追偿损失。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:47:26
    • 答谢
      根据劳动合同法的规定,职员不承担对外赔偿责任;公司只能依据公司规定扣除职员相应工资或解除劳动合同。 如果公司与b的合同约定为a发货,则公司也不承担责任,由b向法院起诉a合同违约。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:47:49
  • 周梦甜

    律师

    投诉
    ¥25
    • 不是很理解这个意思,是为什么A客户和B客户分开打款,但是最后只把货全发给了A客户,A客户和B客户之间存在什么关系吗?是员工不小心发错货了还是什么原因?公司跟客户直接有没有签过合同?
      展开
      收起
      2020-05-15 16:48:33
    • 楼主:
      具体是这个情况,a客户因为订单不够起运量,所以公司职员沟通和b客户还有a客户沟通,他们一起拼一车货。然后A客户和b客户分别把款打向公司,职员在公司系统a客户的上帐系统里边儿进行货款备案。然后公司把货发到a客户的库房,然后a客户因为其他原因不给b客户发货。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:58:58
    • 周梦甜 服务方:
      跟A客户还有B客户协商的过程有吗?或者有没有签书面合同。这个问题主要原因在A公司,假设B客户要求公司发货,公司也可以要求A客户返回多给的货物,并相应赔偿损失。如果这个发货方式是协商好的,经公司同意的,那跟职员没有任何关系,职员只是在履行自己的职务而已。
      展开
      收起
      2020-05-15 17:03:28
    • 楼主:
      目前就是a客户和b客户都知道这回事,但是他们之间没有形成书面文书,但是这个专门记账的有记账的记录,就是现在职员应该承担什么样的责任
      展开
      收起
      2020-05-15 17:10:16
    • 周梦甜 服务方:
      这种做法你们公司是同意的吗?还是你是瞒着公司这样做的?如果是公司明确可以采用的方式原则上跟你没有关系,如果是公司不允许采用的方式,那看你们公司的规章制度,对你的处罚可能从罚款到开除不等。
      展开
      收起
      2020-05-15 17:12:29
    • 楼主:
      公司制度这块我不太清楚,只是说我们在平常会有这种行为,就是拼单发货,也是为了客户好,公司职员如果说,公司如果这块的制度不允许有这种情况,但是公司还通过了,那这块的话公司职员是不是会承担相应的责任
      展开
      收起
      2020-05-15 17:17:51
    • 周梦甜 服务方:
      这种情况,假设公司规章制度不允许拼单,你得证明公司对于这属于拼单是明知的,也是默认允许的。你们发货开单这些应该都要专人审批的吧?不是只是你自己一个人就能操作的吧?如果有审批流程,那有一个对你比较有利的证据: 现在公司收了A客户和B客户的钱,然后公司虽然只发货给了A客户,针对B客户,公司的备案记录也显示已经发货给了B客户了。还有就是A客户和B客户的钱加起来正好对应发给A客户的货。这样账户印证,可以证明公司对这种行为是默认的。
      展开
      收起
      2020-05-15 17:29:39
  • 黄振波

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      公司职员没有存在失职渎职等职务性行为,只是因为疏忽大意导致订单排程出错,如果造成公司损失的,公司职员应当承担因玩忽职守造成损失赔偿责任。但是依照工资支付暂行条例规定,不得超过公司损失的30%。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:49:20
    • 黄振波 服务方:
      具体的损失包括因为逾期交货而造成的合同违约金,变更交付货物时产生的物流和交通费用,如果没有实际发生合同违约金的,向员工主张就没有法律依据了。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:55:25
  • 任金芳

    律师

    投诉
    • 答谢
      37″
      自动转换:你好,a客户向b客户发货的相关的材料有吗?嗯,如果没有的话,其实是应该按照a客户和b客户分别向公司汇款的额度来支付来发货的,现在嗯,现在就是说像一客户发货比较多,然后像b客户没有发货,这样的话,公司是需要承担相应的责任的,嗯,像a客户多发的货可以要求对方反返还没有向b客户发的货,应该向其发货。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:49:22
  • 穆仁菊

    律师

    投诉
    • 答谢
      要看公司和两个客户是如何约定发货的,不同的约定会带来不同的维权路径,职员因为故意或重大过失给公司带来损失的,公司可以要求员工承担一定赔偿责任。目前可以考虑公司让a退b的部分货,或者b要求a发货,具体什么路径还需要在根据案件具体情况分析
      展开
      收起
      2020-05-15 16:50:11
  • 董帅

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      你好,要看关于A和B之前的协议如何约定,如果A在给公司打款后,职员按照约定操作,弄公司也正常把货发给A,A没有向B发货属于A违约的情形,职员正常备账,没有责任
      展开
      收起
      2020-05-15 16:52:00
  • 张荣利

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      根据合同的相对应,b客户可以向a客户主张权利,要求a承担交货及承担违约责任,职员属于职务行为,责任有公司承担。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:52:36
  • 侯铁男

    律师

    投诉
    • 答谢
      你好,1.三方是否签订了合同?一般是按合同约定各自承担各自的合约责任,没按合同履行的一方承担违约责任。所以具体要看合同。2.如果职员按正常的工作流程办理业务,不存在过错的,职员不需要承担责任。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:54:16
    • 答谢
      A客户理应给b客户发货.是不是事先这三方有这样的约定. 如果说有这样类似的约定那么a客户没给b客户发货,那就a客户,他违约了. 如果没有这样的约定那么就要向这个公司主张没有发货的责任. 让公司来承担责任。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:55:00
    • 答谢
      10″
      自动转换:这种情况职员的行为属于职务行为,职务,不承担责任。
      展开
      收起
      2020-05-15 16:58:12
  • 许家苗

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      36″
      自动转换:您这个公司不发货,是那个资源应该是一客户的是吧?如果是新客户的话,那你自然是一种渎职行为,这个公司对那个资源系统管理的责任,如果是这位基友的话,才会是情感的发完了哈就能让他内部机内部的那个公司管理规定来处理其他的嗯,客户之间那是一种民事侵权。
      展开
      收起
      2020-05-15 17:23:06
  • 董庆玺

    律师

    投诉
    • 答谢
      如果公司是和职员之间是劳动关系的话,由于职员他故意或重大过失给企业造成严重损害,你可以与其解除劳动合同。如果两个客户都向公司打款,那么就看你们有没有购货合同,按照合同履行。都没有合同由公司决定向谁支付货物。没收到货物的退还钱款
      展开
      收起
      2020-05-15 17:41:58
  • 陈晨晓

    律师

    投诉
    • 答谢
      这发没发货的责任是在公司,如果公司没发货又答应了别人或者收了钱的话,那肯定要承担发货的责任或者赔偿违约的责任啊。希望能帮到你。
      展开
      收起
      2020-05-15 17:52:34
    • 答谢
      21″
      自动转换:你好,这种情况本身他打这个打款金额进行一个货物的购买,但是有一个等价值的一个,这个计算对货物在一起的情况下,a公司应该向b公司发放货物,a,公司没有发放,这种情况是a公司存在问题,跟志愿没有太大的关系。
      展开
      收起
      2020-05-15 18:53:51
    • 答谢
      合同和手续签具体情况发不发货要追究相应的责任和违约责任,证据是什么?26年资深律师需要帮助,请直接电话咨询我。May I help you?
      展开
      收起
      2020-05-15 19:19:04
    • 答谢
      A客户理应发货给b客户,这个理应不知道是合同约定还是交易习惯,如果合同约定是这样,那自然是a公司的责任,如果是交易习惯,那就需要举证
      展开
      收起
      2020-05-15 19:31:22
    • 答谢
      56″
      自动转换:嗯,为你好,这个要具体要看在这个你这个实践的过程中,这个公司和这个b客户到底之间有没有法律合同关系?呃,如果这个币公司呢币客户呢,他向公司的打钱的行为是a客户的啊,指定就是a客户说你把这个付款呢,你直接付到这个帐号,那他的付款的行为呢?是视为这个a客户的行为,不是它本身的和这个公司之间有法律关系,而这个下下下下这个关系下,这个应该履行的行为行为,如果是这样的话,那这个客户呢,这这个b客户呢,和这个公司之间是没有法律关系的啊,至于agoa客户不像b客户去发货,那是他们之间的这个事儿,他们之间的法律关系。
      展开
      收起
      2020-05-15 19:40:20
  • 张凤启

    律师

    投诉
    • 答谢
      15″
      自动转换:您好,这种情况应该是由a客服承担责任,因为a客服没有履行设计的职责,没有向宾客户发货。
      展开
      收起
      2020-05-15 20:16:16
    • 张凤启 服务方:
      15″
      自动转换:您好,这种情况应该是由a客服承担责任,因为a客服没有履行设计的职责,没有向宾客户发货。
      展开
      收起
      2020-05-15 20:16:21
查看其他15位律师回复

问律师

客户在“问律师”板块进行公开提问,支付红包、平台加急费。问题发出后不可撤销,请您注意避免出现隐私信息。

“答谢金”由客户按照其满意度,于发帖后6小时内,选择发放给一位或多位解答律师。6小时届满客户未主动发放的,系统将按照规则自动发放。

若咨询发出满6小时仍无任何律师解答,则该条咨询将关闭,用户所付金额将全额退还。

注:具体要求详见《问律师交易流程及服务规范》

您关注的同类问题

立即咨询

热门法律知识

  • 试用期期限是怎么规定...

    2020-07-24 20:57:56

  • 涉及员工的切身利益的...

    2020-12-10 18:55:33

  • 【全国统一】2018...

    2020-07-24 19:56:44

  • 劳动合同期限有哪些规...

    2020-10-29 15:07:25

  • 案例 | 用人单位法...

    2020-07-24 14:23:05

律师推荐

  • 蒋永健 律师

    专长: 劳动人事、婚姻家庭、借款担保、交通肇事、人身伤害、民事诉讼、商事仲裁

    好评:
  • 曹必友 律师

    专长: 劳动人事、婚姻家庭、交通肇事、人身伤害、民事诉讼、刑事诉讼

    好评:
  • 许旺 律师

    专长: 婚姻家庭、人身伤害、财产损害、民事诉讼、行政诉讼、借款担保、工程及房地产、劳动人事、公司经营

    好评:
  • 周雄 律师

    专长: 收购兼并、企业设立、企业合规、婚姻家庭、劳动人事、公司经营、财务税务、民事诉讼

    好评:
  • 石东琴 法律执业者

    专长: 民事诉讼、交通肇事、劳动人事

    好评:
close