• 离婚
  • 社保
  • 五险一金
  • 结婚
  • 公积金
  • 商标
  • 产假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 营业执照
我的位置:好律师  » 问律师  » 劳动合同  » 请问律师
img
¥30
劳动合同 | 2020-09-07 23:17:45

建筑工地老板外墙大包包工包料,在他手里面承接外墙保温板活。

签合同属于劳务合同还是承包合同,区别在哪里,有定价多少钱一平方
展开
收起
老板是包工包料,我们是工人班组施工,比如说一栋楼8000平方,合同上会有定价比如说20元,这个合同怎么签
展开
收起
2020-09-07 23:30:08
+ 补充问题
隐藏提问
0/5000
上传图片
关闭
上传视频
关闭

本地上传

提示:最多上传1个视频,发出后不可删除

上传视频
100.00%

视频上传成功

上传速度取决于您的网速,请耐心等待。取消上传

视频上传成功

知道啦
上传语音

20位律师解答

  • 刘学勤

    律师

    投诉
    • 答谢
      23″
      自动转换:你好不一样,像你这个情况的话,肯定属于承包合同的呀,你不是说这里老板外墙包工包料吗?那么就是承包过来了,那么承包合同的话,这个人跟他商量一下价钱的话也可以按照行情嘛,对不对?市场行情啊?
      展开
      收起
      2020-09-07 23:18:46
  • 李新宇

    律师

    投诉
    • 答谢
      15″
      自动转换:啊你好啊像这种啊,是属于这个承揽合同不是属于这个劳务合同啊,这个需要按照这个合同规定啊,称按合同约定来,这个支付这个工程款啊,这不是好物。
      展开
      收起
      2020-09-07 23:18:57
    • 李新宇 服务方:
      32″
      自动转换:这个劳务合同呢?就是就是完成这个安排的这个老板安排的工作,然后支付一定的这个工资或者劳务费,这个承包合同呢?以完成一定的这个丞承包的工程或者是啊,订做的这个啊,产品啊,以这个为主啊完成之后呢,需要支付这个承包承揽费我不知道。
      展开
      收起
      2020-09-07 23:19:39
    • 李新宇 服务方:
      19″
      自动转换:这个关于多少钱一平方呢?没有固定的标准教案里面当地的这个行业标准或者行业惯例啊,以往是这个,这个成立这个合同是按多少钱一平方按照试卷吧啊,当地的这个市场价价格。
      展开
      收起
      2020-09-07 23:20:09
  • 苏丽华

    律师

    投诉
    • 答谢
      你好,如果包工包料的话,是属于承包合同,不属于劳务合同,不具有劳务关系。区别的话就在于出事了,之后是谁承担责任的问题?劳务合同的话,是发钱的人承担责任,承包合同的话,是领钱的人承担责任。
      展开
      收起
      2020-09-07 23:19:08
  • 郭淑娇

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      你好,嗯,你说的这种情况呢,是属于承包合同,他与劳务合同的事有本质的区别,这个劳务合同啊,是有这个包工头或者是老板。嗯,就拿你来说吧,你承包这个工程的是承包合同,你承包下来之后呢,你再找别的工人来具体做这个活,你和别的工人之间就是劳务合同,啊,这个区别就在这儿呢。您这边呢,可以点击一下右上角的答谢啊,随后可以和我详细沟通。
      展开
      收起
      2020-09-07 23:22:26
    • 郭淑娇 服务方:
      另外呢,关于这个多少钱一平米呀?没有一个固定的收费标准,这个需要按照你们行业的规定,或者当地的一个市场价值来确定。
      展开
      收起
      2020-09-07 23:22:55
    • 楼主:
      老板是包工包料,我们是工人施工,老板给我个定价我们来干活,比如说我们工人包一个楼8000平方定价20,合同怎么签订呢
      展开
      收起
      2020-09-07 23:27:08
    • 楼主:
      合同上会有定价的
      展开
      收起
      2020-09-07 23:27:45
    • 郭淑娇 服务方:
      那主要看你们这个结算的时候是劳务费的形式结算呢?还是以承包工程款的方式结算。这是主要的区别,关于这个合同怎么起草呢?我可以帮您起草一份合同。
      展开
      收起
      2020-09-07 23:28:52
  • 黄振波

    法律执业者

    投诉
    ¥30
    • 通过本人承接很多工程合同纠纷案件认为,按照您们双方合作的性质,准确的说应该是承包合同或是承揽合同。不宜为劳务合同,因为劳务合同只针对的是用工方面的合同。
      展开
      收起
      2020-09-07 23:22:37
    • 黄振波 服务方:
      因为,只有承揽承包合同才符合类似您这种情况的以下特点:1.一次性向发包方交付工作成果,发包方也是一次性向承揽人支付劳动报酬。2.符合承包人的身份,和您并不具有施工和用工资格,且其主要收入并不是直接从事劳动的报酬,而是安装工程承包中的剩余价值.3.承包人自由决定工作时间和工作进程,与发包人之间不存在支配控制和管理从属关系,其工作的过程具有明显的独立性。4.提供劳务一方的工作具有独立性,在完成工作过程中自行提供工具设备,拥有专业技术,不以接受劳务一方的设备、技术为依托而工作; 法律依据是《中华人民共和国合同法》第二百五十一条第一款规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽人应当以自己的设备、技术和劳力完成主要工作。
      展开
      收起
      2020-09-07 23:27:09
    • 黄振波 服务方:
      以上是作为十多年你住公司企业法律顾问给您做出的专业解答,如果认为能实质性帮到您请您在回复问题的右上角点击答谢。如果后续还有其他问题,可以点击个人头像通过私聊免费提供帮助。
      展开
      收起
      2020-09-07 23:29:27
    • 答谢
      17″
      自动转换:对方提供提供保障,然后你这个主要就是承接这个活来做,应该属于劳务活动,不属于承包合同。
      展开
      收起
      2020-09-07 23:24:32
    • 答谢
      首先,承包合同对于发包人有资格要求;劳务合同的雇主方没有任何资质要求。 其次,建筑装修材料由对方承担的属于劳务合同;自己承担的属于承包合同。
      展开
      收起
      2020-09-07 23:25:29
    • 答谢
      这种情况很可能既不属于劳务合同,也不属于劳动合同,属于承包合同承揽合同等等,所以具体情况一两句是讲不清楚的,需要帮助请直接下单本专家律师电话咨询。
      展开
      收起
      2020-09-07 23:25:31
  • 刘凯

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      劳务合同其实也就是雇佣合同 两者的主要不同在于前者的目的是完成工作而后者的目的则只是提供劳务,承揽合同中的风险由承揽人担而劳务也就是雇佣合同中的风险由雇佣人担。
      展开
      收起
      2020-09-07 23:31:49
    • 刘凯 服务方:
      15″
      自动转换:如果想规避你自身的风险的话,最好还是签劳务合同比较好,让工人在施工过程中发生什么意外嗯,这样的话,你不用承担太多的责任。
      展开
      收起
      2020-09-07 23:32:17
    • 答谢
      只能是劳务分包合同,但老板个人不是合法用工主体。应当有建筑劳务经营的公司与你签订。合同内容,双方主体、项目名称、地点、施工总面积、单价、入场条件、工期、付款方式、付款期限、质量要求、双方权利义务、违约责任、其他条款等。
      展开
      收起
      2020-09-07 23:38:38
  • 董玉学

    律师

    投诉
    • 答谢
      16″
      自动转换:你好,你们这个是属于劳务合同额,也就是你这个不是包公嘛,只包工不包料吗?你们这个是属于劳务合同签的是劳务合同。
      展开
      收起
      2020-09-07 23:52:41
    • 董玉学 服务方:
      111″
      展开
      收起
      2020-09-07 23:54:49
    • 答谢
      16″
      自动转换:你好啊,根据你的描述,这个应当是属于电子工程啊,施工合同嗯,劳务合同的话是你们和老板之间的这个合同才属于劳务合同,希望能帮到。
      展开
      收起
      2020-09-08 00:40:09
  • 尹朝存

    律师

    投诉
    • 答谢
      应为承包合同,具体情况具体分析一下,建议由律师起草承包协议。有任何问题可以跟我联系,维新13521615043
      展开
      收起
      2020-09-08 01:22:34
  • 牛振平

    律师

    投诉
    • 答谢
      如果你们工人班组只提供劳动,不提供材料,则属于劳务合同。你们可以委托律师起草合同,也可以在网上寻找模板。加微详询,同手机。
      展开
      收起
      2020-09-08 04:45:53
  • 许家苗

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      56″
      自动转换:你和工人是一种劳动法的,你说那个老板是一种加工承揽合同,就是说商用商务合同加工出来是用商务合同,不是劳动,也不是劳务,因为你是我跟你说这两种合同的性质是完全不一样的,如果你对这个包工包料这种友谊意义可以向对方也前景比较劳务合同,但是劳务和他们对方要从来你工人的工资,这个他不一定同意,主要是包工包料一般的来说就是加工出来,那么对方对你的一切工伤啊,劳动工资啊,一切都不负担的就是全部就在啊6000和那个钱里面性质不同,权利就不同。
      展开
      收起
      2020-09-08 06:01:30
    • 答谢
      37″
      自动转换:劳务合同强调的是雇佣关系,那这种情况有点不合适,因为不是一个雇佣劳务关系,存栏的话是可以的,或者承包,那就发包人和承包人之间这种法律关系也适用。
      展开
      收起
      2020-09-08 08:09:13
    • 答谢
      我们处理过类似的案件,有了丰富的法律经验,可以给你进一步咨询解答,排忧解难。你好,根据你的描述,以及概括,我们可以给你进一步解答。让你知道应当如何处理。维护你自己的权利。谢谢。
      展开
      收起
      2020-09-08 08:25:28
    • 答谢
      首先,承包合同的是希望承包人完成并交付工作成果,不对过程中的风险承担责任,其次,劳务合同是实现合同的手段而已,最后,劳务合同不但关心工作结果,也关心工作过程,需要对工作过程中的法律风险承担法律责任。
      展开
      收起
      2020-09-08 09:30:02
    • 答谢
      根据您的情况描述,那就是建筑施工合同,或是承揽合同,您如果要说怎么签的话,不是一句两句话能够说清楚的,关键问题就是要把标的,报酬,或是价款,工作量,竣工验收标准,竣工的日期,成果的交付等等写明白。
      展开
      收起
      2020-09-08 18:12:03
  • 王炜华

    律师

    投诉
    • 答谢
      19″
      自动转换:你好,我就想看一下你承包他这个火影有相关资质了,以我的话才可以,一般人也不管是劳务分包还是单独的一个,就是更提分报都有相当自己去没有区别的话,就是说如果说无视的,慢慢的可能可能决定合同无效的问题啊,没有转播问题啊,你要注意。
      展开
      收起
      2020-09-09 07:39:50
查看其他10位律师回复

问律师

客户在“问律师”板块进行公开提问,支付红包、平台加急费。问题发出后不可撤销,请您注意避免出现隐私信息。

“答谢金”由客户按照其满意度,于发帖后6小时内,选择发放给一位或多位解答律师。6小时届满客户未主动发放的,系统将按照规则自动发放。

若咨询发出满6小时仍无任何律师解答,则该条咨询将关闭,用户所付金额将全额退还。

注:具体要求详见《问律师交易流程及服务规范》

您关注的同类问题

立即咨询

热门法律知识

  • 拒绝加班被判赔1.8...

    2020-05-06 18:23:47

  • 职工加班费的举证责任

    2021-10-20 15:54:41

  • 实施责任底薪制,公司...

    2019-03-27 20:54:01

  • 员工作业受伤老板将员...

    2020-09-11 17:04:17

  • 在疫情期间加班的怎么...

    2020-04-10 19:44:09

律师推荐

  • 张响林 律师

    专长: 婚姻家庭、借款担保、人身伤害、刑事诉讼、房屋土地、交通肇事、民事诉讼

    好评:
  • 杨燕 律师

    专长: 婚姻家庭、借款担保、遗产继承、房屋土地、交通肇事、人身伤害、财产损害、医疗纠纷、工商事务、劳动人事

    好评:
  • 胡飞 律师

    专长: 婚姻家庭、借款担保、民事诉讼、财产损害、人身伤害

    好评:
  • 雷博文 律师

    专长: 借款担保、人身伤害、劳动人事、财产损害、交通肇事、婚姻家庭

    好评:
  • 施丽仙 律师

    专长: 借款担保、人身伤害、交通肇事、婚姻家庭、遗产继承、财产损害、民事诉讼、刑事诉讼

    好评:
close