特殊工种57不让退休

25位律师解答

• 

  李新宇

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    11″
    自动转换：你好嗯，看了一年的描述啊，就是现在的退休时间啊，退休的年龄啊十六十六岁啊我满60周岁啊是不能办理退休。
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    2020-10-09 10:05:20
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  • 李新宇 服务方：
    15″
    自动转换：由于您这边有没有到法定的退休年龄啊？即使现在办退休的话呢，也只是内退啊，内退的话呢是享受不了这一初心的啊比如说你现在退了之后是领不了退休金的。
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    2020-10-09 10:06:12
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  • 李新宇 服务方：
    15″
    自动转换：由于您这边有没有到法定的退休年龄啊？即使现在办退休的话呢，也只是内退啊，内退的话呢是享受不了这一初心的啊比如说你现在退了之后是领不了退休金的。
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    2020-10-09 10:06:14
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  • 李新宇 服务方：
    特殊工种退休年龄：男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
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    2020-10-09 10:09:00
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  • 李新宇 服务方：
    从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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    2020-10-09 10:10:00
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  • 李新宇 服务方：
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》这是法律依据，具体不懂的可以点击头像在线沟通，不用另行付费，免费的。
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    2020-10-09 10:15:57
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• 

  李晓轩

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  • 答谢
    如果单位当初没在劳动局做特殊工种备案，那就只能等60周岁才能退休，找谁也没用。那些让你申请劳动仲裁或者去法院起诉的都是瞎扯淡。
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    2020-10-09 10:05:41
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• 

  崔兵

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  • 答谢
    这些情况可以去社保局投诉或反映，看他有什么法律依据和事实依据，具体需要帮助，请直接下单本专家律师电话咨询。
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    2020-10-09 10:06:44
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• 

  郭淑娇

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  • 答谢
    嗯，你好，嗯，像您说的这种情况呢，需要等到60周岁才能办理退休，你现在办了退休之后啊，嗯是领不到退休金的，得等到60岁之后，退休才能领取退休金。当然您说的这个特殊工种啊，需要按照当地的这个政策。这样您可以点击我的头像啊，发起在线沟通啊，或者1对1的图文咨询都可以，那我可以给你提供一下法律依据。
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    2020-10-09 10:07:35
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  ¥15

  • 128″
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    2020-10-09 10:08:05
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  • 楼主：
    非常感谢您，这么多人回复，就您一个人仔细看问题了。谢谢，回答的也很满意
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    2020-10-09 10:12:54
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  • 刘闯 服务方：
    10″
    自动转换：不用客气，不用客气，如果您有问题的话可以点击我的头像，继续与我私聊啊，希望能够帮到你。
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    2020-10-09 10:27:41
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• 

  董继成

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  • 答谢
    以社保部门回复为准。一般来说特殊岗位是可以申请55岁退休的，是一种福利，但是过了55岁不给退休，必须等到60岁，是不太合理，如果却有此规定，可以起诉审查。
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    2020-10-09 10:11:01
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• 

  黄振波

  法律执业者

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    确切的说还是由社保部门来决定是否达到退休年龄？如果按照当地的规定，锅炉工应当认定为特殊工种，而社保部门却不予认定。可以申请行政复议。
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    2020-10-09 10:11:50
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  • 黄振波 服务方：
    另外一个考察因素是，看单位是否继续再给员工缴纳社保，或者社保部门是否在持续与员工建立会保险关系。如果员工的社保已经停止，显然是已经达到退休年龄，符合退休的条件。就上述应当符合退休条件，用人单位不办理退休，协商无果的，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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    2020-10-09 10:21:23
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• 

  黄一洪

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  ¥15

  • 35″
    自动转换：我看到你的问题了，那么这个根据咱们相关的规范呀，国家的法律是教育，特殊工程，到了这个年龄是应该是允许退休的，那么如果说对方提出这个要求的话，那么也没有大数据相关依据的话，那是呃一种违反法律的一个行为啊，嗯，建议你呢去举行啊，申请这个复议复核。
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    2020-10-09 10:12:38
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  • 黄一洪 服务方：
    22″
    自动转换：根据国家的法律规定啊，人只要到了特殊工种，只要是符合特殊工种的话，那就应该是应该要按按照咱们那个特殊工种的规定进行退休处理的啊，关键是只符合特殊工种就行了，也就是说其他的这个社保，觉得这个说法啊，他有的时候他不规范啊。
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    2020-10-09 10:27:40
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• 

  李鑫

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  • 答谢
    你好，根据你的描述，男年满五十五周岁，累计工龄满十年的从事井下，高空，高温，特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，应该退休，你已经满足退休年龄！建议你拿相关材料向档案托管部门提出书面申请，如果该部门不接受可以提起行政不作为之诉！
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    2020-10-09 10:13:09
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  • 李鑫 服务方：
    您好，如果需要详细咨询可以点击头像联系！
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    2020-10-09 10:20:06
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• 

  赵宴敏

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    55岁是针对特殊工作可以申请提前退休的年龄。您这个情况按照国务院104号令的规定，应该退休。 但是当地社保局也这么说，您可以看一下接下来这3年的待遇有没有变化，一切正常也可以再继续干满。 我是大连的律师，后续有需要可以联系我。
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    2020-10-09 10:13:43
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• 

  秦惠芳

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    你好，对于这种情况，首先你可以让单位或者社保部门拿出合法合理的书面依据，如果没有依据，只是口头表达的话，建议你及时向上一级社保部门进行反映
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    2020-10-09 10:14:41
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• 

  任宇飞

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    本来按规定够特殊工种提前退休条件，仅仅因为超过了特殊工种岗位55岁就必须要60周岁才准退的话，这就是典型的“乱作为”。可以向当地人力资源和社会保障行政部门申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。
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    2020-10-09 10:16:24
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• 

  郭启兰

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    你好，如果女性55岁没有选择办理退休，并不是需要等到60岁才能办理退休，只有担任县处级以上的女性干部或是具有副高职称以上的女性专业技术人员，如果55岁没有选择办理退休，通常情况下需要60周岁才能办理退休，但因为身体原因等，仍然可以在60岁之前随时申请办理退休；55岁以上的灵活就业人员主要取决于缴费年限是否能达到规定的缴费年限，只要在55岁之后能达到规定的缴费年限，可以在缴费至满15年之时办理退休。
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    2020-10-09 10:17:04
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 答谢
    这种情况你可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司为你办理相关的退休手续，造成的损失，同时可以要求赔偿。
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    2020-10-09 10:17:44
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• 

  南晓峰

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    16″
    自动转换：你好，如果确实是符合提前退休的条件，嗯，即使是15，15，15，15，17也是可以退的啊，另外呢，你如果说a1单位不能够协商一致的话，你可以申请劳动仲裁。
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    2020-10-09 10:19:28
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• 

  刘锐

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  • 答谢
    建议你找本溪市人力资源社保局，从事高温等特殊行业的可提前退休，但有的地方严格了。两个地方都这么说，你可以问他们为什么？什么政策，有无文件？
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    2020-10-09 10:20:52
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• 

  巴波

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  • 答谢
    如果符合退休条件享受退休待遇，未获得批准的，可以申请行政复议。您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，9年律师经验，平台认证律师，很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。
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    2020-10-09 10:23:15
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• 

  丁辉

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  • 答谢
    10″
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    2020-10-09 10:28:01
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• 

  陈华明

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    1.社保局的回复缺乏相关的法律依据。 2.你可以到当地的劳动仲裁部门进行询问。 3.你可以向社保局的上级反应情况。
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    2020-10-09 10:30:57
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• 

  许家苗

  法律执业者

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    17″
    自动转换：投资一下上社保上一部就是部门投诉一下，或者打市场，公园电话投诉下来，这种情况55万退完那个，然后60以前也可以退特殊工种吗？
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    2020-10-09 11:05:12
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  • 许家苗 服务方：
    14″
    自动转换：同住效果不好的话，那就起诉去做社保，社保部门那个啊，他这个规定啊，实际上是很不合理的。
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    2020-10-09 11:05:43
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• 

  吴炜

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  • 答谢
    这个你只有去投诉解决，不行就去上访，法律规定特种工的退休年龄按照特殊规定也就是五十五岁来，这个有依据的
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    2020-10-09 12:48:04
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• 

  罗超

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    按照你所说的情况，辽宁本溪锅炉工57岁了，特殊工种已经买了十年了，退休的时候是要必须等到60岁的，如果不够60岁的情况下，你是无法退休办理相关的手续的。
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    2020-10-09 16:20:23
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• 

  蒋巍巍

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    10″
    自动转换：这种情况的话，直接去社保局投诉，还有劳动局投诉啊！
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    2020-10-09 17:44:55
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• 

  赵炜

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  • 答谢
    根据您的情况描述，不论是你们单位还是社保方面，那么给您的回答应该由他们来出示相关的法律法规的一个书面文件给您进行展示，让您知道这些规定的具体内容，您就清楚了。
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    2020-10-09 21:06:40
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• 

  王焕

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  • 答谢
    48″
    自动转换：嗯嗯，对方说要到60岁才申请之前没申请，这种是没有打了一句的，也就是正常你在什么时候可以申请退休，那就应当在这时间之前让你申请，如果社保局也这样说，那么你可以申请行政诉讼，就是找他上级反映情况，曾经复印你也可以提醒你的是两个都可以啊！
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    2020-10-10 17:16:55
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