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¥35
其他 | 2021-07-17 10:56:25

欠钱还钱的问题

之前借了朋友6000块钱,他说20号不还就上诉法院,但是我之前给他打工,他承诺我做出一个菜品给我5000块钱,现在不提这个事,这个微信有截图,并且在上班最后一个月的时候明知要关门还要求降工资,并承诺后续会涨回工资,比你让我去给另一个同样在他那儿上班的朋友说一起降工资,现在就想知道这个事情需要整么处理,是等他上诉开庭之后在开庭上提出这个5000的事,还是有更好的办法,
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21位律师解答

  • 王宝珊

    律师

    投诉
    • 答谢
      你好,建议您这边收集好和他之间的聊天记录来证明他向你有过承诺,这笔钱是他按照承诺给你的,并不是借款的事实,接到法院的传票一定要出庭积极进行答辩
      展开
      收起
      2021-07-17 10:57:37
  • 李新宇

    律师

    投诉
    ¥35
    • 18″
      自动转换:嗯,你好,我看了下你的这个描述啊,嗯,像你说的这个情况,你欠他钱他欠你工资,这是两个法律关系,你不能说你因为他欠你工资,所以说这个钱你就不还,如果他提出的话,你这不对抗的话,顺便有任何效力的啊,法院依然会判你败诉。
      展开
      收起
      2021-07-17 10:58:06
    • 楼主:
      你好,我应该是先还他这笔钱再起诉他这个5000胜算大吗
      展开
      收起
      2021-07-17 10:59:19
    • 匿名 服务方:
      大,详细沟通
      展开
      收起
      2021-07-17 11:00:38
  • 郭淑娇

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      你好,这是不同的法律关系,对方起诉你,你肯定败诉,至于你的工资你可以走劳动仲裁依法维权,有需要的话可以继续和我沟通,希望能帮到你。
      展开
      收起
      2021-07-17 10:58:44
    • 楼主:
      他只是微信承诺我做出来会给我5000,但是我有截图,有法律效应吗
      展开
      收起
      2021-07-17 11:00:12
    • 郭淑娇 服务方:
      有啊,点我头像在线沟通。
      展开
      收起
      2021-07-17 11:00:54
  • 黄振波

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      借归借,付出的劳动应当取得的报酬归报酬,这是两个不同的概念,你现在借这5000元,对方当然有权要求你偿还,同样你们双方协商达到一定的条件,支付劳动报酬,如果已经满足了条件,你可以要求对方支付你劳动报酬
      展开
      收起
      2021-07-17 10:59:42
  • 李梦辉

    律师

    投诉
    • 答谢
      你可以等他先去法院起诉,然后起诉完之后你可以针对这5000块钱提反诉,不过你得搜集相应的证据,否则在证据不足的情况下,法庭可能不予支持。
      展开
      收起
      2021-07-17 11:00:03
    • 楼主:
      反诉是案件结束之后当庭提起还是说需要另外重新起诉呢
      展开
      收起
      2021-07-17 11:01:16
    • 匿名 服务方:
      反诉是你收到起诉状之后向法庭提反诉,最好是在开庭前。
      展开
      收起
      2021-07-17 11:02:21
  • 邱宝良

    律师

    投诉
    • 答谢
      借款和打工报酬不是一个法律关系,适应不同的法律,需要分别处理,只有调解解决才有可能在一起解决,一般法官不会处理。
      展开
      收起
      2021-07-17 11:04:44
    • 答谢
      54″
      自动转换:你好,按你描述的情况,这6000是一个借款,那么5000元欠款,他其实属于你们之间之前的一个,不管是劳动关系还是劳务关系,总之这个跟6000的借款是两个法律关系关系,所以如果你诉的话,那么这个5000块钱需要单独提起另外一个宿啊,当然你也可以起起诉,这6000的时候把这5000顺带起诉啊,但是一般情况下不会审理的,因为这是两个事情啊,如果他当庭承认了,还欠你5000,也愿意一并支付给你的话,那么这个案子就可以啊,一起判给你愿意,如果他当天不认,那么需要你拿着这个聊天记录单独去起诉之5000。
      展开
      收起
      2021-07-17 11:07:40
    • 答谢
      15″
      自动转换:你好,那么如果你们之间互负债权债务关系的话,那么在对方起诉的同时,民安提起反诉,要求对方支付你的工资,那么人民法院查清事实后呢,会对你们之间的债权债务进行一个地点。
      展开
      收起
      2021-07-17 11:08:48
  • 吕旭光

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      40″
      自动转换:啊,首先这是两个事情啊,一个是你和他之间的借款问题,另一个是你和他之间的一了劳务关系,那么首先那么他以后只能是提出你的这个借款,那么你可以向他主张劳动关系啊,我的关系啊,你要出去,好像关在他工作一些正确的,包括时间是可以使首先向劳动监察大队组长由他们问,他将你的工是要回来了么,要回来之后你就可以还她借款了。
      展开
      收起
      2021-07-17 11:22:04
    • 答谢
      我是李琳律师,根据您的描述情况,您借朋友的6000元是可以抵扣一个菜品5000元。也可以针对工资申请劳动仲裁,补齐降低的工资。
      展开
      收起
      2021-07-17 11:27:24
    • 答谢
      你说的是两个事情,一个是你欠他钱的事情,另外一个是他欠你菜品的钱,你们同意一起解决可以,不同意要分开解决
      展开
      收起
      2021-07-17 11:28:29
  • 王群英

    律师

    投诉
    • 答谢
      现在已经起诉了么?不管他起诉不起诉,你都需要收集证据,证明他说过5000元的事,你也做到了,不需要还了。至于降低工资得事情可以仲裁一并提出。
      展开
      收起
      2021-07-17 11:33:25
  • 许家苗

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      34″
      自动转换:你这个工资啊,你可以杀死我的,就是说工资待遇和他借钱,这是两个事情,但是她起诉你,你可以同时与反诉有反诉的话就可以用这个来顶替奶拿一部分钱,但是你不能说因为有工资的,这个问题就不还钱,这是两个问题,所以你可以用反诉。
      展开
      收起
      2021-07-17 11:34:38
  • 贾增桥

    律师

    投诉
    • 答谢
      你好,你原来给朋友打工,是属于劳动关系还是劳务关系,5000的事情是不是能够被法院认可也不一定。如果是劳动关系,对方涉嫌违法,可以找人社部门劳动仲裁。
      展开
      收起
      2021-07-17 11:46:34
  • 唐文彬

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      这个事我建议你私下沟通解决。如果开庭的话,法官不会同意你的观点。即使私下解决不了,我也建议你在法庭上调解解决这个问题。
      展开
      收起
      2021-07-17 12:22:58
    • 答谢
      你好,你提到的问题属于不同的法律关系,不能抵消,借款关系你有偿还的义务,你给对方打工对方未支付工资属于劳动或者劳务关系,你开庭的时候开庭主张抵消,但是不行的话,你只能另行申请仲裁。
      展开
      收起
      2021-07-17 12:48:33
    • 答谢
      根据我几十年的律师经验和法律总顾问经验以及私人法律顾问经验来看,这个必须综合处理单纯的手段是很难奏效的,必须采取特殊措施。
      展开
      收起
      2021-07-17 13:23:49
  • 张华北

    律师

    投诉
    • 答谢
      14″
      自动转换:额,你说的这个情况是两回事儿,那么借钱呢,跟欠你的啊,这个工资啊是两码事啊没有啊!
      展开
      收起
      2021-07-17 13:35:51
  • 谌见平

    律师

    投诉
    • 答谢
      你们双方对存款有约定的(如:AA制),离婚时按照约定处理;没有约定的双方婚前各自的存款归各自所有,婚后无论谁获得的存款都属于夫妻共同财产,离婚的时候双方平均分割。
      展开
      收起
      2021-07-17 13:40:41
    • 答谢
      根据你的描述。你之前给他打工,对吧? 可以到法院去起诉,主张你的合法权利,明白了吧。我们处理过类似案件,根据你的描述,可以给你进一步解答,维护你的合法权利,告知你如何具体操作,谢谢。
      展开
      收起
      2021-07-17 14:30:22
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