好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 正确理解连续工作满10年,应当签无固定期限劳动合同的情形
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根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工资。”但是,实际操...
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现在非冠肺炎疫情还没有结束,企业遵循指示继续延迟返岗的时间,现在随着疫情的逐渐好转,各个地方也陆续恢复生产,也有部分公司以为工作性质需要安排...
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