追讨工资的法律时效

相关文章推荐

• 员工无故被开除，且没签订劳动合同，该如何维权？

  
  员工无故被开除，双方没有签订劳动合同，这种情况该如何要求赔偿？能够申请赔偿多少呢？
  劳动关系，需要

• 2020年受疫情期间延迟开工有工资吗？工资怎么算？

  疫情期间延迟开工是有工资的，疫情期间在家隔离的员工虽然没有上班工作，但企业也应当发放生活费，具体标准由地方政府根据经济发展水平制定，用人单位...

• 失业是领取失业保险金还是领取失业补助金？

  自实行线上线下申领“失业保险金”和“失业补助金”以来，很多失业人员同时申请了这两项待遇，但其中部分失业人员却被告知不符合条件，申请被驳回。有...

• 2020年德阳市最低工资标准是多少？

  德阳市根据实际，对德阳的最低工资标准进行调整，在对最低工资标准进行调整后，通过媒体向全社会公布德阳市最低工资标准的调整情况。那么2020年德...

• 企业员工垫付货款该如何维护权益？

  问：我是一名私人企业的员工，企业负责人让我在商店购买了一些材料，当时财务人员没有同行，我于是垫付了500

• 劳动法全称叫什么？《劳动法》和《劳动合同法》的区别是什么？

  劳动法全称叫什么？中华人民共和国劳动法。《劳动法》和《劳动合同法》有什么区别呢？普通人要先熟悉哪一个呢？劳动法，是“建立”劳动制度，保护劳动...

• 用人单位在休息日举办员工文体活动属于加班吗？

  用人单位在休息日举办员工文体活动属于加班吗？ 答：一般不会认为是加班，但考虑到类似活动用人单位一般

• 我工伤公司却以旷工为由将我开除我能要求经济补偿金吗？

  问：我乘坐公司班车上班，某天因司机突然开车导致我的头部撞在挡风玻璃上受伤，后住院治疗十五天。公司年底查考