多地上调2021年最低工资标准，最低工资标准的构成有哪些？

【多地上调2021年最低工资标准】近日，江西、黑龙江、陕西等多地公布调整最低工资标准的通知，其中，江西省月最低工资标准一类区域调整为1850元，黑龙江月最低工资标准第一档涨到1860元，陕西一类区域调整为1950元。吉林、天津等也表示今年会上调最低工资标准。

网友热评：

1. 虽然说起不了大作用，但是能涨一点总归是好的。达到最低工资这个真的不算生活，只能算生存。

2. 工资涨不涨无所谓，最重要的是物价要控制，把食品价格，房价降到20年前的水平，哈哈

3. 我们上一轮的工资调整还没下来呢，又来一轮，估计我们十年后调吧。

4. 一年中多涨几次比较靠谱，能更好的促进国内消费大循环。

今日学法：最低工资标准的构成有哪些？

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低工资标准.

（一）因延长工作时间而获得的工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

五险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。

由此可见，最低工资标准是具有考量标准意义的，如果哪家用人单位与职工约定的月工资低于当地的最低工资标准的，那么就是明显的违法的。作为劳动者可以拿起法律的武器保护自己的合法权益。

以上是关于“多地上调2021年最低工资标准，最低工资标准的构成有哪些？”的相关信息，想了解更多的相关知识请关注好律师网劳动人事法律专题栏目。