好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 多地上调2021年最低工资标准,最低工资标准的构成有哪些?
【多地上调2021年最低工资标准】近日,江西、黑龙江、陕西等多地公布调整最低工资标准的通知,其中,江西省月最低工资标准一类区域调整为1850元,黑龙江月最低工资标准第一档涨到1860元,陕西一类区域调整为1950元。吉林、天津等也表示今年会上调最低工资标准。
网友热评:
1. 虽然说起不了大作用,但是能涨一点总归是好的。达到最低工资这个真的不算生活,只能算生存。
2. 工资涨不涨无所谓,最重要的是物价要控制,把食品价格,房价降到20年前的水平,哈哈
3. 我们上一轮的工资调整还没下来呢,又来一轮,估计我们十年后调吧。
4. 一年中多涨几次比较靠谱,能更好的促进国内消费大循环。
今日学法:最低工资标准的构成有哪些?
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于其所在地的最低工资标准.
(一)因延长工作时间而获得的工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
五险一金是否包括在最低工资内,是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看,除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入,其他省份均将三险一金包含在最低工资内。
由此可见,最低工资标准是具有考量标准意义的,如果哪家用人单位与职工约定的月工资低于当地的最低工资标准的,那么就是明显的违法的。作为劳动者可以拿起法律的武器保护自己的合法权益。
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