好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 企业规定“带薪年假当年未休完,自动作废”,是否有效?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
劳动者拒若不复工,用人单位是否可以与其解除劳动合同? 劳动者在劳动关系中,应当接受用人单位的管理,
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约
职场人更多期盼的是假期,对于法定节假日更多人选择到外面旅游散心,当然,也有一些人选择加班,坚守岗位,延后假期。加班并非仅仅是简单的加班,大多...
养老金领取金额的算法太复杂了,老百姓根本搞不懂,都不知道将来领多少。 人社部表示——基本养老金根据
【老板奖励员工到超市抢购一分钟】1月5日,安徽阜阳某店老板在元旦假期后奖励所有员工“超市一分钟抢购”。一分钟内所有抢到购物车的物品均由老板买...
中介没办法,如果是用人单位拖欠,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会
农民工男48岁事发城市:深圳事件经过:2018年11月8日去工地上班,主要工作是室内装修刮灰,喷漆。17
根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法》,在相关学校和行业提交增补专业建议的基础上,教育
加载更多