好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 职工请事假,单位能否不批准?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
城乡居民医保实行的是交一年享受一年的政策,承保人数十分广泛,与大家生活息息相关,如果上年不中断,来年就可以享受医保待遇了。一、2020城镇居...
根据1980年民政部《关于贯彻执行<革命烈士褒扬条例>若干具体问题的解释》,一次性抚恤金由持证的
根据《违反劳动法%26gt;有关劳动合同规定的赔偿办法》(1995年5月10日劳动部发布)的规定
一、合同到期不续签哪些情况有赔偿?(1)如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
试用期内劳动者发生了工伤,很多用人单位都会以劳动者还处于试用期为借口拒绝承担责任。《工伤保险条例》第六十
学历造假构成欺诈的法律要件——某科技公司诉马某确认合同无效案
我们都知道在劳动法中是有一项关于探亲假的,那么很忙情况下可以请探亲假呢?假期有多久?接下来由小编
社保缴费15年是领取养老金的最低缴费年限,如果是在企业上班的话,企业给员工缴纳社保是法定义务,不管是不是缴满15年,只要是跟企业存在劳动关系...
加载更多