好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 订立无固定期限劳动合同的法定情形是什么?
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宅基地动拆迁利益分割,是以法律为基本依据,综合考虑历史沿革、政策、经济、文化、心理、社会发展等多种因
和原公司的劳动合同解除后,公司迟迟不给办理减员,新单位没办法买保险,想知道有没有解决的办法啊?
解
(一)被告人、被害人的身份;
(二)被指控的犯罪是否存在;
(三)被指控的犯罪是否为被告人所
例如:许仙向A银行贷款100万,由白素贞作为保证人提供保证。
这里出现一个期间,即保证期间。如果A
不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工
答:根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少
现在自己在一个工厂上班,临近年关一直不发工资,工厂也没有与工人签订劳动合同,想要维权,该怎么办呢?
一、进行失业登记人员可以获得哪些就业服务?失业登记是失业人员获得有关帮扶的一项重要基础性工作。劳动年龄内、有劳动能力、有就业需求、处于无业状...
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