• 【发布单位】劳动部
• 【发布文号】劳办发[1995]281号
• 【发布日期】1995-10-27
• 【生效日期】1995-10-27
• 【失效日期】--
• 【文件来源】
• 【所属类别】国家法律法规

劳动部办公厅关于农民合同制工人 续订劳动合同有关问题的复函

 劳动部办公厅关于农民合同制工人
 续订劳动合同有关问题的复函
 
（劳办发［1995］281号）
云南省劳动厅：

 你厅《关于农民合同制工人续订劳动合同有关问题的请示》（云劳［1995］207号）收悉。经研究，函复如下：

 劳动部《关于贯彻执行＜
中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发［1995］309号）第
二十一条提出：“用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过八年”。其目的，是为了保护在矿山井下及其他有害身体健康的工种、岗位工作的工人的身体健康，避免或减少职业病的发生。除在矿山井下及其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民轮换工外，对其他农民合同制工人续订劳动合同问题，应当遵照《
劳动法》第
二十条的规定，即在同一用人单位连续工作满十年以上，双方同意续延劳动合同，农民合同制工人本人提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。



 一九九五年十月二十七日