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好律师> 法律法规库> 政策参考> 哈尔滨市劳动和社会保障局关于发布哈尔滨市2005年企业工资指导线的通知
  • 【发布单位】哈尔滨市
  • 【发布文号】哈劳社发[2005]109号
  • 【发布日期】2005-06-24
  • 【生效日期】2005-06-24
  • 【失效日期】--
  • 【文件来源】哈尔滨市
  • 【所属类别】政策参考

哈尔滨市劳动和社会保障局关于发布哈尔滨市2005年企业工资指导线的通知

哈尔滨市劳动和社会保障局关于发布哈尔滨市2005年企业工资指导线的通知

(哈劳社发[2005]109号)




各区、县(市)劳动和社会保障局,各企业主管部门、集团公司:?

为有效实施工资宏观调控政策,按照市场机制的要求,在提高企业经济效益的基础上,合理适度调节和指导工资收入分配,逐步提高职工工资水平,根据国家及省的有关规定,公布哈尔滨市2005年企业工资指导线。?

一、2005年宏观经济及工资增长基本情况?

2005年哈尔滨市国民经济持续健康发展,国内生产总值1680.5亿元,比2004年增长14.7%,非国有经济实现增加值1008.1亿元,比上年增长15.2%,人均国内生产总值17463元,比上年增长17.4%,全市职工年平均工资为13928元。职工工资总额231.7亿元,比上年增长10.2%,居民消费价格涨幅控制在105.2%,城镇登记失业率3.3%。?

二、企业工资增长线增长幅度?

综合考虑本市2005年国民经济增长、城镇居民消费价格指数、社会劳动生产率及2004年职工工资水平、劳动力市场价格、人工成本水平、城镇就业状况等情况,综合分析,建议2005年工资指导线为:?

(一)企业工资增长上线,确定货币平均工资比上年增长幅度14%。?

(二)企业工资增长基准线,确定为货币平均工资比上年增长幅度9%。?

(三)企业工资增长下线,确定为货币平均工资零增长或负增长。
?
各级劳动保障部门,企业主管部门和企业集团公司,应按照本通知要求,加强对所属企业工资水平增长的指导,各企业可根据上年职工工资水平、企业经济效益、人均实现税利情况,结合劳动力市场价位,以及通过工资集体协商,合理确定2005年工资增长幅度。

哈尔滨市劳动和社会保障局?

二○○五年六月二十四日
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