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公司辞退员工补偿标准

公司辞退员工补偿标准：如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动法》规定，用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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