劳动法辞退赔偿2020年:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
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2020年产假再次调整:产假的一般规定1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2.剖腹产(难产)增加产假15天;3.生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4.怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。但各省份由于情况不同,规定也不尽相同。