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关于工伤的法律规定

关于工伤的法律规定：《劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种；第十五条规定，视同工伤的情形有三种。

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