好律师 >法律知识 >劳动人事 >绩效工资是什么

绩效工资是什么

绩效工资是什么:绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员工的积极性,努力实现企业目标。绩效工资的考核方式有:360度绩效考核、平衡计分卡(BSC)、目标管理法(MBO)、关键绩效指标(KPI)等。

绩效工资是什么

绩效工资是什么的相关文章

更多文章 >

绩效工资是什么的相关问答

绩效工资是什么的相关律师

律师库搜索 >
  • 李守浩律师

    李守浩 律师 离开

    专长: 民事诉讼、交通肇事、人身伤害、劳动人事

    找TA服务 在线沟通
  • 王恺麟律师

    王恺麟 律师 离开

    专长: 婚姻家庭、借款担保、房屋土地、民事诉讼、商事仲裁、企业合规、工程及房地产、劳动人事、知识产权

    找TA服务 在线沟通
  • 吴鹏律师

    吴鹏 律师 接单中

    专长: 劳动人事、企业合规、婚姻家庭、交通肇事、医疗纠纷、人身伤害、财产损害、刑事诉讼、行政诉讼、民事诉讼

    找TA服务 在线沟通
  • 周翔律师

    周翔 律师 离开

    专长: 婚姻家庭、劳动人事、人身伤害、交通肇事、财产损害、民事诉讼、遗产继承、借款担保

    找TA服务 在线沟通
  • 李宝善律师

    李宝善 律师 离开

    专长: 企业设立、企业合规、公司经营、劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、借款担保、民事诉讼、商事仲裁、刑事诉讼

    找TA服务 在线沟通
  • 安明群律师

    安明群 律师 离开

    专长: 婚姻家庭、借款担保、劳动人事、民事诉讼、人身伤害、遗产继承、交通肇事、财产损害、名誉及隐私、消费者维权

    找TA服务 在线沟通

绩效工资是什么的相关知识

更多 >

“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。

close