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单位刑事责任能力的判断标准是什么?单位犯罪中的两罚制是什么意思?刑事犯罪是触犯刑法的一种行为,而刑事犯罪一般需要有刑事责任能力的个人或者单位来承担,而刑事责任能力怎么认定,对责任的承担是非常重要的,单位犯罪,一般是指公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位或者本单位全体成员谋取非法利益,由单位的决策机构按照单位的决策程序决定,由直接责任人员具体实施的犯罪。那么单位刑事责任能力的判断标准是什么?单位犯罪中的两罚制是什么意思?
单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体;单位犯罪必须是在单位主体的意志支配下实施的;单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。对单位犯罪的处罚原则:我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制(即对单位和单位直接责任人员均处以刑罚)为主,以单罚制(即只处罚单位直接责任人员)为辅。单位故意犯罪的集体意志,在很大程度上是通过决策主体体现出来的。判断犯罪行为是否体现了单位的集体意志,需要看犯罪行为是否经单位负责人决定,否则,无法形成一个单位的犯意。
单位刑事责任能力的判断标准
只有同时具备独立财产、行为能力并能破产的单位,才具备刑事责任能力。
刑事责任能力是单位成立犯罪的资格,也是单位承受刑事惩罚的能力。根据现行刑法的规定,对单位犯罪只能判处罚金,据此,只有对那些能充分体会到罚金的激励功能,并在罚金的激励下积极主动加强内部管理的单位,认定单位犯罪并判处罚金才有意义,也只有这些单位才具备刑事责任能力。
有独立财产的单位才能缴纳罚金,有行为能力的单位才能积极加强内部控制,具备刑事责任能力的单位,需要同时具备独立财产和行为能力。此外,罚金的激励功能是通过威慑实现的,罚金对单位最严厉的威慑,在于通过剥夺财产使其因资不抵债而破产,这样一来对无法破产的单位,罚金的激励功能就是不完整的。
单位犯罪的两罚制
我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制,也就是对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。
对单位判处罚金的,采用的是无限额罚金,也就是对罚金的具体数额未加以明确规定。那么在司法实践中,应当根据单位犯罪行为所造成的危 害结果、犯罪情节、手段以及被处罚单位的执行能力等具体情况,酌定考虑适用罚金的数额。对于一次性缴纳罚金确有困难的,还可以判令其分期缴纳。
对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以刑罚时,主要是以自由刑为主,当然也有适用罚金和没收财产的。在适用自由刑时,大部分与个人犯罪的刑罚相同,一部分低于个人犯罪的刑罚。
实行两罚制是对单位犯罪行为的综合性的全面处罚,能够反映出对单位犯罪的全面否定(既否定单位,又否定作出决策行为和实施行为的直接责任人员),如果法律规定只实行单罚制,将不利于遏制单位犯罪。
以上是“单位刑事责任能力”的相关信息,想了解更多单位刑事责任能力的相关知识请关注好律师网刑事制度法律专题栏目。
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单位刑事责任能力的判断标准是什么?单位犯罪中的两罚制是什么意思?
单位刑事责任能力的判断标准是什么?单位犯罪中的两罚制是什么意思?刑事犯罪是触犯刑法的一种行为,而刑事犯罪一般需要有刑事责任能力的个人或者单位来承担,而刑事责任能力怎么认定,对责任的承担是非常重要的,单位犯罪,一般是指公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位或者本单位全体成员谋取非法利益,由单位的决策机构按照单位的决策程序决定,由直接责任人员具体实施的犯罪。那么单位刑事责任能力的判断标准是什么?单位犯罪中的两罚制是什么意思?
单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体;单位犯罪必须是在单位主体的意志支配下实施的;单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。对单位犯罪的处罚原则:我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制(即对单位和单位直接责任人员均处以刑罚)为主,以单罚制(即只处罚单位直接责任人员)为辅。单位故意犯罪的集体意志,在很大程度上是通过决策主体体现出来的。判断犯罪行为是否体现了单位的集体意志,需要看犯罪行为是否经单位负责人决定,否则,无法形成一个单位的犯意。
单位刑事责任能力的判断标准
只有同时具备独立财产、行为能力并能破产的单位,才具备刑事责任能力。
刑事责任能力是单位成立犯罪的资格,也是单位承受刑事惩罚的能力。根据现行刑法的规定,对单位犯罪只能判处罚金,据此,只有对那些能充分体会到罚金的激励功能,并在罚金的激励下积极主动加强内部管理的单位,认定单位犯罪并判处罚金才有意义,也只有这些单位才具备刑事责任能力。
有独立财产的单位才能缴纳罚金,有行为能力的单位才能积极加强内部控制,具备刑事责任能力的单位,需要同时具备独立财产和行为能力。此外,罚金的激励功能是通过威慑实现的,罚金对单位最严厉的威慑,在于通过剥夺财产使其因资不抵债而破产,这样一来对无法破产的单位,罚金的激励功能就是不完整的。
单位犯罪的两罚制
我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制,也就是对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。
对单位判处罚金的,采用的是无限额罚金,也就是对罚金的具体数额未加以明确规定。那么在司法实践中,应当根据单位犯罪行为所造成的危 害结果、犯罪情节、手段以及被处罚单位的执行能力等具体情况,酌定考虑适用罚金的数额。对于一次性缴纳罚金确有困难的,还可以判令其分期缴纳。
对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以刑罚时,主要是以自由刑为主,当然也有适用罚金和没收财产的。在适用自由刑时,大部分与个人犯罪的刑罚相同,一部分低于个人犯罪的刑罚。
实行两罚制是对单位犯罪行为的综合性的全面处罚,能够反映出对单位犯罪的全面否定(既否定单位,又否定作出决策行为和实施行为的直接责任人员),如果法律规定只实行单罚制,将不利于遏制单位犯罪。
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