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伪造工作经历被开除是否可以索赔呢?

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在公司工作了一年多，一直没出现过差错，近日公司以伪造简历为理由要求解除劳动合同，是否可以索赔呢？
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伤心旅客 *
2020-04-07 10:20:11
劳动人事
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  • 海岸线。 2020-04-07 15:46:31
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    学历造假、技能证书造假是实际中员工致使劳动合同无效较多的情形。员工以假学历入职，公司发现后以欺诈为由认定为合同无效，从而解除劳动关系，合理合法，劳动者申请仲裁也很难获得支持，但是也有例外的情况。
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  • つ 西岛 り 2020-04-07 15:45:19
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    根据《劳动合同法》第八条之规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。如果违反了缔约告知义务，则可能构成欺诈，“欺诈”是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或故意隐瞒实情，诱使对方当事人做出错误意思表示的行为。
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  • 樱花、冰 2020-04-07 15:44:23
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    《合同法》明确规定，订立合同的双方必须遵循诚实信用原则，任何一方以欺诈或者胁迫等方式，让另一方在产生错误认知的情况下，与之订立合同的，合同无效。
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