员工偷了手机，公司将员工扭送到派出所，派出所却让放人......

（74）职务侵占罪

一大早，顾问公司老总打电话，说昨天又发现一个员工偷手机，当场抓住后，发现两个多月时间，这个员工已经偷了十多部手机，价值五万九千多元。公司派人把员工扭送到派出所，派出所不立案。员工反咬说公司限制人身自由，警察明确告诉公司，不许限制员工人身自由，要求放员工走。
老总说起来，气得不得了。
偷了手机，警察不管，员工还这么嚣张。这到底为什么？
（74）
顾问公司是销售手机的，全北京有五十多个店，有员工好几百人。
去年，他们发现一个员工把手机偷着卖了，也是五万多元。
公司报警，警察也出警了，也把员工传唤到派出所，不过拿员工没有办法。
为什么？
因为卖手机的员工，把店里手机偷着带出店卖了，是职务侵占行为，而职务侵占要构成犯罪，金额必须达到六万元以上。不到六万元，不能立案。
不构成犯罪，派出所只能放人，而公司又不能不让员工走，员工走了，肯定是一去不复返。公司再想要回来钱，就难了。
有个别人看中这个法律漏洞，就专门应聘珠宝玉器手机电器等公司，拿了东西走人，然后换一家继续干。只要不够六万元，警察不能管，只能到法院民事起诉，大不了法院判决后还钱。
法律总是有漏洞的，没有办法。


职位侵占罪

一、《刑法》

第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第一百八十三条第一款 保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

二、立案标准：六万元立案、一百万元为数额巨大

最高人民法院、最高人民检察院2016年4月18日联合发布《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》

第十一条： 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

第一条：“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。”

第二条：“贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。”

综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上（数额较大）、一百万元以上（数额巨大）。

三、量刑指导

犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：

1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。