我怀孕后流产，单位不让我休假是否合法？

时间：2020-07-31 来源：法律投稿

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我怀孕后流产，单位不让我休假是否合法？
黄丽律师解答：2012年国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。您可以根据您的实际情况，要求用人单位给予休假待遇。
黄丽律师提醒：我国法律保护女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，女职工在工作遭遇特殊困难时，可以依法获得法律保护。,开朗罗：请问这个《规定》里面的四个月流产的“月”是指自然月还是妊娠月呢？妊娠月是四周为一个月，妊娠16周就是四个月。如果按自然月，是按30天一个月吗
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