单位通过个人发放工资能规避劳动关系？

相关文章推荐

• 这些欠款情形，有借条法院也不支持（还不赶紧看看）

  1、借款用途不合法 2、超过诉讼时效 3、借贷合同无效

• “今收到…”因收条写了个“今”字，5万欠款要不回来了！

  导读：近日，重庆市巴南区人民法院审结了这样一起民间借贷案件，仅仅因为收条上多写了一个“今”字，导致5万元

• 用人单位签完劳动合同没给员工，要支付两倍工资吗？

  用人单位签完劳动合同不给员工，与用人单位不与员工签订书面劳动合同，是两回事。 对于后者，用

• 没有账册时，合伙体何如清算？

  林某、冯某达成口头合伙协议，合伙经营某公司，后以林某父亲的名义实际持有公司股权。在经营过程中，林

• 哪些情况债务担保人可以不承担责任

  1. 超出“担保责任期限”。 2. 存在恶意串通骗取担保，欺诈、胁迫违背保证人真实

• 分期付款买卖中合同的解除

  问：朋友购买了某汽车销售公司的轿车一辆，总价款20万元，约定分10次付清，每次两万元，每月的第一天支付。

• 借款能否要求赔偿精神损失费？

  问：我借给朋友3万元，并签有借条，朋友在借条上约定了如果未按期还款，就赔偿我精神损失费1万元。现在借款到

• 2020年民间借贷不还钱怎么办?借钱不还需要承担刑事责任吗?

  亲戚之间相互借钱的事情可以说谁都遇到过是很常见的，人们常说借钱容易还钱难，我们在借钱给别人时，往往基于对别人的信任而缺乏对其还款能力的调查，...