官方调查女教师举报校长性骚扰 性骚扰行为的认定和处罚是什么?

【官方调查女教师举报校长性骚扰】随着互联网媒体的发展和法律制度的不断完善，越来越多的女性职工在面对职场侵权行为时，都会运用法律武器和新媒体来维护自己的合法权益。性骚扰是职场中常见的陋习和侵权行为之一，不少用人单位领导在日常工作中利用自己的职位去侵犯下级职工的权益。近日，福建宁德市一位女教师在微博上称，自己在日常工作中就遭到学校校长的性骚扰。

据微博内容和新闻报道称，该名女教师姓林，工作于宁德市蕉城区第一实验学校，该校校长钟某某曾在她工作期间，多次从言语上骚扰她。

8月23日，钟某某以工作谈话为由将其带至办公室，并在此期间作出骚扰行为。据林姓女教师描述，“在谈话期间钟某某趁我不备，突然把我抱住做了我至今都不愿回忆的动作。”林某奋力挣扎后逃离校长办公室。对于8月23日事发场景与细节，女教师表示不愿再回忆。

8月26日下午，宁德市蕉城区新闻中心微信公众账号“大梦蕉城”发布《关于蕉城区某校校长有关情况的通报》。通报称，蕉城区教育局党组研究决定，暂停钟某某学校党支部书记、校长职务。目前公安机关调查取证工作正在进行中。

8月27日晚，宁德市蕉城区新闻中心发布通告称，关注到网上关于进一步反映蕉城区第一实验学校校长钟某某的信息，已责成区公安分局、区纪委、区教育局组成的联合调查组，就相关问题深入调查，将及时通报调查结果。

网友热议

A：希望能有其他的受害者一起站出来作证!!!别让恶魔逍遥法外

B：希望调查清楚，如果属实真的要严惩。这种人就不配为人师表，要清除出师资队伍。以后出来也要限制就业，还要让身边人知道他的行为，必须为他的行为付出代价。

C：理，大家都懂，但在自己身上，又有多少个能真正做到立刻站出来?又有多少女孩子，选择沉默。这个老师很棒了!但估计后面也不会容易

D：她赌上了事业前程，赌了自己的名誉!!有的人就不要再冷嘲热讽了可以吗!!!谁会对突如其来的性侵犯能马上掏出手机录视频?难道不是先跑吗?她勇敢的站出来揭发了这个人，是不是以后就会少几个人遭受毒害!!!

E：最好调查一下此校长上任后离职和转校的女教师，肯定有意想不到的收获，当成年女性都不放过时，该学校的女学生很危险!

法律延伸阅读：性骚扰行为的认定标准和处罚规定

性骚扰行为的认定标准

1、口头方式：如以下流语言挑逗对方，向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容;

2、行动方式：故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部等性敏感部位;

3、设置环境方式：即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等，使对方感到难堪。

性骚扰行为的处罚规定

性骚扰应该不难理解的，有部分职场人士在工作过程中可能就遇到过性骚扰，还有就是现在比较严重的情况是，对未成年的学生进行性骚扰，其实，性骚扰情况非常严重的话就有可能会构成猥亵罪的。

《刑法》第二百三十七条　【强制猥亵罪、侮辱妇女罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

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