我能向公司索要年假的补偿跟那两年的社保钱么？有保证吗？具体劳

14位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好根据劳动合同法规定，公司应当给你补缴社会保险。休假也是你的权利，可以到当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
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    2017-09-22 16:54:43
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  • 刘闯 服务方：
    你需要准备好仲裁申请书、劳动关系证明、劳动者的身份和单位的信息、被送达单位的地址
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    2017-09-22 16:59:14
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  • 刘闯 服务方：
    《社会保险法》对用人单位强制缴费的有关条款： 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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    2017-09-22 17:02:27
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你可以要求公司补交社保，到社保局去投诉，如果公司未安排补休年假，你可以要求公司支付日工资百分之三百的经济补偿，如果公司不同意，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2017-09-22 16:59:17
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• 

  魏敬环

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  • 你好，如果没有年休假你当然可以主张补偿金。之前的社保也可以要求补交。
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    2017-09-22 17:07:25
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• 

  朱小方

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  • 你好，你可以要求单位给你补缴社保，如果单位不愿意的，你可以向劳动监察大队投诉。
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    2017-09-22 17:27:06
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• 

  周航空

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  • 你好，你可以要求休年假和补缴社保，但是补缴社保现在一般劳动仲裁委是不会受理。
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    2017-09-22 17:38:38
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• 

  何勇

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  • 你可以索要年假的补偿和社保费用！劳动合同法有明确的规定，单位要给员工购买社保！
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    2017-09-22 17:45:15
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，可以要求公司支付未休年假的补偿并且要求单位补缴社保。
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    2017-09-22 18:47:43
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 社会保险超过一定时间无法补缴，但由此造成的社保中断公司应当给予赔偿。公司不同意休年假，涉嫌违法，你可以先与公司协商，协商不成，向劳动监察部门投诉。
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    2017-09-22 19:01:40
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• 

  马红丽

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  • 你好，根据规定，应该补交社保。不行可以投诉。
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    2017-09-22 19:26:14
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• 

  茆海元

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  • 具体需要的材料可以自己到劳动仲裁委员会问
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    2017-09-22 20:21:54
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• 

  夏前朝

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  • 公司涉嫌违法，可以向当地劳动监察部门举报！
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    2017-09-22 20:39:28
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• 

  李亭燕

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  • 可以，社保可以补缴，年休假不休的需要支付赔偿
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    2017-09-22 21:40:55
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• 

  叶愈浦

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  • 可以要求单位给休年假，如果不想年假的话，应该给予补偿，至于两年的社保可以投诉到社保局。
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    2017-09-22 21:46:53
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• 

  鲁强

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  • 你好，你可以要求，这是你的权利
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    2017-09-22 22:28:09
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