关于离职再就业离职证明

13位律师解答

• 

  吴强

  法律执业者

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  • 无论怎么样，主动离职还是被辞退，都是单位需要出具离职证明书的。公司这样的做法，违反了劳动法，可以先去相关部门举报投诉。然后在申请仲裁，或者起诉
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    2017-11-14 15:35:42
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• 

  魏敬环

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  • 你好，矿工自动离职你也需要办理离职手续，需要原单位协助办理。
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    2017-11-14 15:35:54
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• 

  周航空

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  • 你好，员工离职，用人单位必须给出具离职证明，如果单位不出具，你可以到当地劳动监察大队投诉。
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    2017-11-14 15:36:41
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• 

  任丽丽

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  • 你好，无论你是主动离职，还是公司辞退你，离职证明公司都是有义务给你开具的，如果不开具，你可以申请劳动仲裁要求开具
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    2017-11-14 15:37:19
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• 

  王宝珊

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  • 你好，我国的相关法律规定，连续旷工时间超过15天，或者一年内累计旷工超过30天，企业有权予以除名，所以你公司的规定违反相关法律规定，该规定是无效的，离职是法律赋予劳动者的法定权利，你提前30日书面申请离职即可与单位解除劳动关系，当然你也可以采取邮寄的方式进行办理，单位以此算你旷工属于违反劳动法的规定，如果将你违法辞退，你可以向当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁，来维护你的权益
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    2017-11-14 15:37:41
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• 

  麦展鸿

  法律执业者

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  • 你好！员工离职，单位均应当出具离职证明。若单位不出具，可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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    2017-11-14 15:37:48
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• 

  何勇

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  • 协商不成的，可以到劳动监察大队投诉！
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    2017-11-14 15:47:58
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  • 何勇 服务方：
    无论何种方式解除劳动合同，原用人单位都要给你出具解除劳动合同证明！
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    2017-11-14 15:48:46
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• 

  王东

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  • 你好，建议去公司开具离职证明，如果对方拒绝可以去劳动监察部门投诉处理，希望对你有帮助。
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    2017-11-14 15:56:47
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，与原公司解除劳动合同，原公司有办理离职手续的义务，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2017-11-14 16:00:34
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，你可以联系原单位为你出具离职证明，这是原单位的义务。
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    2017-11-14 16:09:49
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• 

  马红丽

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  • 你好，辞职都该给离职证明，可以到劳动监察大队投诉。
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    2017-11-14 16:13:37
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• 

  王小兵

  法律执业者

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  • 你好，自动离职还是辞退，用人单位有义务出具离职证明。
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    2017-11-14 16:28:25
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 职工离职，企业需要为职工办理解除合同证明书等一系列手续，如果原单位不予办理，建议向劳动监察部门投诉，要求尽快办理。
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    2017-11-14 16:29:41
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