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151****9483
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黑龙江省哈尔滨市 | 社会保险 | 2018-01-17 14:58:54

劳动劳务

律师您好,我在事业单位做临时性工作二十年以上,1996年到现在还在该单位工作。没有与工作单位签定书面劳动合同,单位也没有给我交任何劳动保险,工资每月发给我,这种情况我要维权受劳动法保护吗?
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谢谢各位律师的意见,如果找劳动仲裁,我必须提供在单位工作的凭证吗,工资表我没有,每月开支只在一张表上签我的名字,我没有依据,现在我还在此单位上班。
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2018-01-31 17:28:58
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11位律师解答

  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.3
    • 你好,是可以向单位要求补缴劳动保险,单位如果拒绝,可以收集双方存在劳动关系证明,到当地的社保部门和劳动监察大队投诉
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      2018-01-17 14:59:52
  • 秦惠芳

    律师

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    ¥0.3
    • 你好,你跟单位已经形成事实劳动关系,并且属于视为无固定期限劳动合同,你可以要求单位,为你补交社保,你的权益受劳动法保护
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      2018-01-17 15:01:11
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.3
    • 你好,虽然未签订书面的劳动合同,双方也形成劳动关系,用人单位需要你员工缴纳社会保险,否则会受到社保部门处罚
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      2018-01-17 15:01:57
  • 于淑君

    律师

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    ¥0.3
    • 你好,你与单位存在事实上的劳动关系,你可以要求单位未你补缴社保,如果单位拒绝,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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      2018-01-17 15:25:00
  • 柴艳茹

    律师

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    ¥0.3
    • 你好,根据你的描述,你与单位是事实劳动关系,你可以要求单位为你补缴社保。建议先协商,协商不成可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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      2018-01-17 15:26:20
  • 赵小雷

    律师

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    ¥0.3
    • 虽然未签订书面劳动合同,用人单位仍需给员工缴纳社保,否则你可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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      2018-01-17 15:30:58
  • 夏前朝

    法律执业者

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    ¥0.3
    • 你好!你已工作了20年已经和单位形成事实劳动关系,可以要求单位支付你国家规定的待遇
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      2018-01-17 15:33:47
  • ¥0.3
    • 受劳动法的保护的,保险也可以要求公司补交
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      2018-01-17 15:38:03
  • 苗世静

    律师

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    ¥0.3
    • 你们形成事实上的劳动关系,单位仍需给员工缴纳社保,你可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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      2018-01-17 15:50:36
  • 崔勇强

    律师

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    ¥0.3
    • 发生劳动争议,如果协商不成,可以通过劳动仲裁依法维权。
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      2018-01-17 15:57:47
    • 答谢
      受法律保护,可以要求去仲裁要求单位给你补交社保,维护自己的合法权益
      展开
      收起
      2018-01-18 15:30:11
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