劳动仲裁时间限制

14位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 申请劳动仲裁的时效是一年，仲裁委员会可能不会受理，建议你收集相关证据，尽快到当地劳动监察大队投诉，投诉的时效是两年
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    2018-02-28 11:17:02
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
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    2018-02-28 11:18:36
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• 

  许竟文

  法律执业者

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  • 可能性不大，建议尽快去试试，以免超过投诉时间
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    2018-02-28 11:18:43
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• 

  于淑君

  律师

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  • 你好， 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。你需要举证证明曾经向单位主张过权利。
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    2018-02-28 11:20:18
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• 

  何勇

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  • 申请劳动仲裁的时效期间为一年！
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    2018-02-28 11:22:18
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• 

  秦晓锋

  律师

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  • 申请劳动仲裁时效为一年，收集向单位主张的证据。
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    2018-02-28 11:22:54
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• 

  金群霞

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  • 您好，劳动仲裁的时效是一年，超出一年时效您不能主张您的权利。
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    2018-02-28 11:24:28
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• 

  魏敬环

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  • 你好，已经超过一年的仲裁时效，无法主张。但是你有没有向公司主张过？
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    2018-02-28 11:27:39
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• 

  苗世静

  律师

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  • 你好，申请劳动仲裁的时效是一年，仲裁委员会可能不会受理，如果有证据证明你想对付主张过权利，可以从主张之日起重新计算一年仲裁时效
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    2018-02-28 11:27:56
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• 

  程才

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  • 劳动仲裁的时效期间是一年，如果在这一年内，发生时效中断的情况的，则可以申请劳动仲裁，否则不可以。
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    2018-02-28 11:33:06
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• 

  李世杰

  律师

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  • 你好，中间曾经主张过权利没有？
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    2018-02-28 11:46:31
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• 

  尹逊伟

  律师

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  • 申请劳动仲裁的时间是一年，有中断的证据还可以
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    2018-02-28 11:50:16
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• 

  吴强

  法律执业者

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  • 一般情况下，是一年，建议积极收集证据去仲裁
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    2018-02-28 11:51:09
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• 

  柴艳茹

  律师

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  • 你好，申请劳动仲裁时效为1年，超过时效是无法主张的
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    2018-02-28 11:51:39
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