旷工期间的社保

13位律师解答

• 

  王宝珊

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  • 答谢
    你好，你的单位先需要举证，你存在旷工严重违反规章制度行为与你解除劳动关系后，再计算缴纳多余社保退还部分
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    2018-05-30 16:29:58
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  • 楼主：
    请问法院会支持返回多少社保费？
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    2018-05-30 16:31:27
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  • 王宝珊 服务方：
    因你旷工，应与你合法解除劳动关系之日起单位缴纳的部分，你需要予以退还。
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    2018-05-30 16:32:29
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  • 楼主：
    谢谢！ 旷工发生在2014年到2017年。2018年友好解除了合同。
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    2018-05-30 16:38:30
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  • 楼主：
    都解除合同了，单位给我缴纳的社保，我还需要返还吗？
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    2018-05-30 16:39:21
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  • 楼主：
    解除合同之日起，单位再缴纳社保，与我还有关系吗^_^
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    2018-05-30 16:39:55
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  • 王宝珊 服务方：
    你需要偿还的
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    2018-05-30 17:11:57
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  • 楼主：
    hehe
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    2018-05-31 11:32:22
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• 

  秦惠芳

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  • 答谢
    该回复2018-05-30 19:21:47被作者删除
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    2018-05-30 16:30:32
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  • 楼主：
    因为不差钱。甚至在解除合同之后，单位还为我多交了两个月。
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    2018-05-30 16:32:21
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  • 楼主：
    该回复2018-05-30 16:54:41被作者删除。
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    2018-05-30 16:54:22
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  • 楼主：
    ^_^请问您能够解答吗？
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    2018-05-30 16:55:08
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• 

  王佳

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  • 答谢
    你好 如果这样的话 建议你直接在平台选择一对一律师
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    2018-05-30 16:30:40
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• 

  张露

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  • 答谢
    你好，你是否旷工的证据需要由单位来承担举证责任。
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    2018-05-30 16:31:35
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• 

  何勇

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  • 答谢
    30″
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    2018-05-30 16:33:04
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  • 楼主：
    谢谢！我承认旷工。那么，因为我旷工，社保就必须全额返回吗？
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    2018-05-30 16:34:55
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 答谢
    你好单位需要先与你解除合法的劳动关系从解除劳动关系之日止开始计算给你缴纳的社保
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    2018-05-30 16:33:21
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  • 楼主：
    合同已经解除了
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    2018-05-30 16:35:34
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• 

  王伟政

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    那个法律的规定只要，用人单位和职工之间存在劳动关系，就应当依法缴纳社保。
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    2018-05-30 16:34:58
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  • 楼主：
    请问您：按照法律，我该返还哪部分呢？
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    2018-05-30 16:36:54
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  • 王伟政 服务方：
    不需要返还。按照你所描述的情况，法律上没有，必须返还的，强制性规定。
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    2018-05-30 16:38:46
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  • 楼主：
    谢谢^_^
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    2018-05-30 16:40:35
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• 

  程才

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  ¥3

  • 39″
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    2018-05-30 16:36:23
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• 

  陈景军

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    哪种情况算透彻啊？没有标准量化！
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    2018-05-30 16:40:40
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  • 楼主：
    hehe
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    2018-05-30 16:44:11
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• 

  陆畅言

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    该回复2018-05-30 19:27:59被作者删除
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    20″
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    2018-05-30 16:45:35
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• 

  张帅

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    首先单位要跟你解除合同，必须你要严重违反相关的公司制度，从解除合同之日起，单位没有义务给你交养老保险
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    2018-05-30 16:50:57
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  • 楼主：
    hehe
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    2018-05-30 16:57:08
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