试工期无薪资

16位律师解答

• 

  张露

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  • 你好，可以维权，工作十天应当有十天的工资。
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    2018-06-04 11:29:48
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  • 楼主：
    行政说试工期无薪资，是明确写在试用期合同的。试用期合同应该是无效的对吧？
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    2018-06-04 11:31:18
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  • 张露 服务方：
    是的，这种约定不合法，损害劳动者合法权益。
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    2018-06-04 11:35:17
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• 

  张帅

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  • 试用期没有工资，这样的规定是违法的，可以投诉到劳动监察大队
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    2018-06-04 11:30:40
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• 

  陈建权

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  • 你好！你可以向公司所在地劳动监察大队举报。
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    2018-06-04 11:30:45
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• 

  王宝珊

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  • 你好，试用期期间提前3日书面申请即可离职，用工之日起劳动关系系成立，可以向公司索要这七天工资 公司如果拒绝发放，你可以先到当地劳动监察大队进行投诉。解决不了，再申请劳动仲裁来索要工资
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    2018-06-04 11:30:46
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• 

  张坚

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  • 可以向劳动监察部门举报，要求发放余下七天的工资收入，有劳动，就应当有收入。
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    2018-06-04 11:31:49
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 19″
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    2018-06-04 11:32:30
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  • 刘闯 服务方：
    6″
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    2018-06-04 11:32:46
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• 

  吴中琴

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  • 拿着自己的那份劳动合同去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁
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    2018-06-04 11:33:52
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  • 楼主：
    没有签订劳动合同，请问劳动法是不是规定入职就要签订劳动法，不签订是不是违规？
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    2018-06-04 11:34:40
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• 

  朱久兴

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  • 不管是不是试用期，做一天就得给一天的工资，公司的说法是违法的。
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    2018-06-04 11:35:56
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，只签订试用期合同是违法的，视为劳动合同，可以索要拖欠工资，可以申请劳动仲裁。
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    2018-06-04 11:37:53
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• 

  崔勇强

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  • 用人单位的做法是违法的，你可以要求支付工资，可以申请劳动仲裁维权。
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    2018-06-04 11:38:29
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• 

  何勇

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  • 18″
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    2018-06-04 11:43:11
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• 

  王伟政

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  • 这种情况，公司的行为是非法的，你可以及时向当地劳动监察机构投诉。
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    2018-06-04 11:48:32
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• 

  徐亚军

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  • 试用期不给工资是违法的，可以到劳动局投诉。
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    2018-06-04 11:53:34
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• 

  苗世静

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  • 你好，即便是在试用期，也是需要给您支付工资的，对方的做法不合法
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    2018-06-04 11:55:29
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• 

  陆畅言

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  • 17″
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    2018-06-04 12:23:29
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• 

  张也

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  • 答谢
    可以维权，试用期应当有工资，只是可以低一些。
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    2018-06-04 12:31:36
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