请事假2年单位要我补交社保金（单位所缴纳部分）

13位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.23

  • 你好，如果是法定合理事假部分，那么是可以要求单位来支付一部分，你个人缴纳一部分，建议你先向当地社保行政部门详细咨询后，与单位进行协商，协商不成，再申请行政复议，行政复议和诉讼都是有时效。
    展开
    收起
    2018-06-10 10:08:29
    回复
  • 楼主：
    请问什么叫法定合理事假呢。
    展开
    收起
    2018-06-10 10:09:25
    回复 删除
• 

  高润宁

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.23

  • 你好，是叫期间单位应该给缴纳社保，如果单位只要求你不交社保，可以向社保中心进行投诉。一般的诉讼时效是两年，所以说等到你退休之后再想要求单位返还的话，就已过时效。
    展开
    收起
    2018-06-10 10:10:59
    回复
• 

  王宝珊

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.23

  • 你好，可以先和单位进行沟通，沟通不了可以向人力资源和社会保障局进行投诉
    展开
    收起
    2018-06-10 10:12:18
    回复
• 

  秦惠芳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.23

  • 你好，如果请假单位同意，并且事先对社保交纳没有约定，应当由单位承担。如果你补缴了单位部分，将来就无法反悔
    展开
    收起
    2018-06-10 10:12:19
    回复
• 

  陆畅言

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.23

  • 单位的做法违法，可以向劳动监察大队投诉……
    展开
    收起
    2018-06-10 10:14:11
    回复
• 

  李洋

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.23

  • 你好，最好先跟单位协商，请事假如是单位明确同意，单位应当缴纳自己的部分。
    展开
    收起
    2018-06-10 10:16:47
    回复
• 

  苗世静

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.23

  • 你好，事假期间单位应当正常给你缴纳社保，协商不成，可以去法院起诉
    展开
    收起
    2018-06-10 10:16:58
    回复
• 

  朱久兴

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.23

  • 单位部分应该单位承担。要是你现在把这部分缴了，以后维权难。
    展开
    收起
    2018-06-10 10:26:49
    回复
• 

  王伟政

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.23

  • 你所描述的情况，所在公司做法是违法的。应当为你依法缴纳社会保险费用。协商处理不成，可及时向，劳动监察机构投诉。
    展开
    收起
    2018-06-10 10:28:33
    回复
• 

  孟祥鹤

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.23

  • 10″
    展开
    收起
    2018-06-10 10:34:37
    回复
• 

  陈景军

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.23

  • 单位部分应该单位负担，不能转嫁到职工头上
    展开
    收起
    2018-06-10 10:44:01
    回复
• 

  崔勇强

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.23

  • 应该由单位缴纳社保，协商不成向社保部分反映。
    展开
    收起
    2018-06-10 10:45:38
    回复
• 

  何勇

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.23

  • 29″
    展开
    收起
    2018-06-10 10:48:47
    回复
  • 楼主：
    8″
    展开
    收起
    2018-06-10 10:58:42
    回复 删除