劳动诉讼

9位律师解答

• 

  杨青松

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    28″
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    2018-06-28 22:21:42
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  • 楼主：
    那当时我递交辞职信，也没有继续在岗了，这算我的过错吗？
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    2018-06-28 22:31:16
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• 

  张坚

  法律执业者

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    你提交书面离职信了吗？没写的话，继续上班，老板不是说没辞退你吗？看她怎么说。
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    2018-06-28 22:24:27
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  • 楼主：
    我当时就递交辞职信了
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    2018-06-28 22:27:27
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  • 张坚 服务方：
    这就有难说了，你自己提交了离职申请，依法是没有补偿的。
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    2018-06-28 22:29:33
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• 

  刘闯

  法律执业者

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    21″
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    2018-06-28 22:31:13
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  • 刘闯 服务方：
    21″
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    2018-06-28 22:31:44
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  • 刘闯 服务方：
    21″
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    2018-06-28 22:32:09
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• 

  陆畅言

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    9″
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    2018-06-28 22:31:29
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• 

  王宝珊

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    你好，公司要求你支付违约金没有法律依据，你可以到劳动局下属行政部门投诉或者申请劳动仲裁来维权
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    2018-06-28 22:34:16
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  • 王宝珊 服务方：
    你好，公司要求你支付违约金没有法律依据，你可以到劳动局下属行政部门投诉或者申请劳动仲裁来维权
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    2018-06-28 22:34:49
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• 

  王伟政

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    按照你所说的情况。公司要求你支付违约金的做法是没有法律依据，并且是违法的。对于公司的侵权行为，你可及时向劳动监察机构投诉。
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    2018-06-28 22:58:34
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• 

  陈建权

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    你好！你可申请劳动仲裁，要求公司支付两倍赔偿金。
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    2018-06-29 00:42:54
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• 

  盛妍

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    你提交的辞职申请书对于公司解雇你的这个证据不利，可以向有关劳动监察部门举报。
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    2018-06-29 07:13:44
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