休病假期间公司有权要求我去公司提交医院假条原件吗？

10位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，是否需要假条以及医疗收据等原件，要根据你公司请假规定是否有明确规定或者在劳动合同中是否明确约定，如果没有，那么公司的要求不合理，你有权拒绝，公司如果以此将你辞退属于违法辞退你是可以申请劳动仲裁来维权
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    2018-07-17 09:28:53
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果公司让你提交有合理的理由，你也应当遵守，如果不合理并且侵犯了你的权益，你可以申请劳动仲裁
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    2018-07-17 09:30:56
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• 

  唐勇强

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  • 这个要看你所说的是否确定有相关公司规定，可以问明什么原因不按规定。
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    2018-07-17 09:31:17
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• 

  王宝珊

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  • 你好，没有法律相关规定一定需要医疗假条原件，你们的单位规章制度是否有明确规定？
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    2018-07-17 09:31:41
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• 

  苗世静

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  • 15″
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    2018-07-17 09:31:50
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• 

  朱小方

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  • 你好，要看单位的规章制度如何规定的。
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    2018-07-17 09:33:39
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• 

  刘佳伟

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  • 这种细节问题法律是没有规定的，一般都是公司的规定，公司为了核实真实性需要原件也没有错，你可以给公司打电话说你现在在医院商量下过后在把原价送去。如果公司直接以没有原价开除你，你可以起诉。
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    2018-07-17 09:42:32
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  • 刘佳伟 服务方：
    额是先仲裁
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    2018-07-17 09:43:14
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• 

  何勇

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  • 如果公司已经对病假的请假手续做出了相应的规定的话，公司对你按照矿工处理的，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2018-07-17 09:43:21
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• 

  张爱清

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  • 你好，需要根据你的劳动合同以及休假规定的
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    2018-07-17 09:54:20
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• 

  郭启兰

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  • 你好，公司的做法是否合理需要结合公司的规章制度和劳动合同的约定综合分析。如果公司规章制度有或者劳动合同有约定那还是得遵守。
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    2018-07-17 10:00:17
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